2022四川民生人力资源有限公司劳务派遣招聘5人

因工作需要,受客户单位委托,决定面向社会公开招聘劳务派遣制工程专业技术人员5名,现将有关事项公告如下:

一、招聘职位、名额及聘用方式、聘用期限

共5个岗位招聘5人(详见附件1),其中城市建设管理4个岗位,建设工程造价管理1个岗位,每个岗位各招1人。聘用方式为劳务派遣,聘用期限暂定为3年,以劳务合同签订日期算起,合同期满视情续签。

二、工作地点:广安市城南片区。

三、招聘对象和应聘条件

(一)招聘对象

符合职位条件要求的社会在职、非在职人员(详见附件1)。

(二)应聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家宪法、法律、法规,有良好的政治素质和职业道德,爱岗敬业,遵纪守法,品行良好。

2.具有符合职位要求的学历和资格。

3.具有正常履行职责的身体条件。

4.有下列情形之一的,不得报考:

(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员。

(2)曾因犯罪受到刑事处罚或治安处罚,或者目前正接受调查的人员。

(3)被开除中国共产党党籍的人员。

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

(5)与原用工单位存在劳动纠纷的人员。

(6)法律法规规定不得报考的其他情形人员。

四、工作职责

主要从事市政基础设施和市政公用设施、政府投资非经营性项目的建设管理及市政维修管理,城乡生活污水、生活垃圾处理监管,工程造价审核及政府性投资工程采购文件审查等工作。

五、招聘流程

(一)报名

1.报名方式:采取现场报名和网络报名两种方式同时进行。

2.报名时间及地点

(1)报名时间(工作日有效):2022年6月17日至2022年6月24日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

(2)报名地点:四川民生人力资源有限公司(广安市青莲西路178号)。

3.现场报名须提供以下材料(同步提交复印件,身份证及相关证书原件初审后当场退还):

(1)身份证原件。

(2)学历学位及职业资格证书原件。

(3)《四川民生人力资源有限公司求职申请表》1份(详见附件2)。

(4)近期两寸免冠彩照2张。

(5)职位要求相关专业工作经历年限的社保证明原件。

4.网络报名渠道(休息日正常报名)

根据四川民生人力资源有限公司发布的网络报名资料提交格式(详见附件3)提交报名资料和《四川民生人力资源有限公司求职申请表》。

报名邮箱:3185905899@qq.com

联系人:邓老师

联系电话:0826(2663536)。

(二)资格审查

四川民生人力资源有限公司按公告要求收齐报名资料初审后,交由客户单位招聘工作领导小组审定。

(三)领取准考证(具体时间另行通知)

通过资格审查的人员,凭有效《居民身份证》到四川民生人力资源有限公司领取准考证(此证为笔试和面试共用,请妥善保管),逾期未领取的视为自动放弃。

(四)笔试

招聘岗位名额与有效报考人数的比例不得低于1:3,其中城市建设管理4个岗位报名人数拉通计算。开考比例若低于1:3,可适当调剂招聘名额及岗位。笔试成绩满分为100分,占考试总成绩的60%,主要体现专业知识,也要考察写作能力(文字表达能力和公文写作能力)。笔试时间及地点详见准考证;考生必须同时持有本人有效身份证和《准考证》原件方可进入考场参加笔试。

(五)面试

根据笔试成绩从高到低,按拟进入面试人数与招聘计划数3:1比例(如出现末位成绩并列,同时进入面试)进入面试环节,如达不到3:1比例的笔试成绩须达到实际参加笔试人员的平均分及以上,方可进入进入面试(根据实际,城市建设管理4个岗位可拉通计算)。面试采取结构化的方式进行,成绩满分为100分,占考试总成绩的40%,重点考察综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力等。面试时间及地点另行通知。考生必须同时持有本人有效身份证和《准考证》原件方可进入考场参加面试。考生未在规定时间内进入面试候考室的,取消面试资格。考生未参加面试或被取消面试资格的,取消进入下一环节资格。

(六)总成绩计算

考试总成绩按满分100分计算。笔试、面试成绩分别占考试总成绩的60%、40%。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。若总成绩一致的,则按面试成绩就高进入下一环节。

六、体检、考察及公示

(一)体检。体检参照公务员录用标准进行体检,根据考试总成绩按1:1比例由高分到低分等额确定参加体检的人员。体检不合格或自动放弃出现缺额,经客户单位招聘工作领导小组研究同意,可按考试总成绩由高到低的顺序依次递补。体检费用由考生自理。

(二)考察。对体检合格的考生,通过实地考察、面谈等方式,对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,根据考察情况确定拟聘用人选。由于考察对象本人的原因,致考察工作无法正常进行的,取消考察对象资格。

(三)公示。笔试、面试、体检等环节结束5个工作日内,将考生成绩及进入下一环节人员名单在市政府网站政府信息公开栏、广安市人力资源和社会保障局官网、广安公共招聘网、四川民生人力公众号上进行公示,公示时间为3天。

七、聘用及签订劳动合同

公示期满后,经体检和考察合格,没有收到问题反映或反映问题经查实不影响聘用的人员,经报客户单位招聘工作领导小组同意后,与四川民生人力资源有限公司签订《劳动合同》,办理入职和外派手续。若拟聘用人员经试用不合格或其他自身原因无法胜任工作的,则不予正式聘用。

八、递补

因离职等原因造成缺额的,可在本次报名参考的人员中按成绩高低依次递补。

九、薪酬福利待遇

(一)工资待遇为6000元/月/人(含五险在内),有一级建造师、一级造价师或注册消防工程师资格证书的人员增加薪酬2000元/月(不累计);在本单位工作满6个月的,可按客户单位有关规定享受相关激励待遇。

(二)试用期为2个月,试用期工资按80%发放。

十、注意事项

(一)资格审查工作贯穿全过程,应聘者提交的材料与招聘条件不符或故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消应聘资格或录用资格。

(二)本次招聘后续通知将通过市政府网站政府信息公开栏、广安市人力资源和社会保障局官网、广安公共招聘网、四川民生人力公众号发布,请应聘者随时关注后续通知并且保持通讯畅通,确保按照通知要求参加笔试、面试、体检、考察等。因不关注后续通知或者电话不畅通造成的后果由应聘者负责。

(三)本次招聘不举办也不委托任何培训或个人举办任何形式的辅导培训,同时没有参考书目。

(四)报名时所交材料无论参加考试与否,恕不退还。

十一、疫情防控要求

根据中央、省、市疫情防控相关文件要求,考生应主动配合做好疫情防控,接受体温检测,佩戴一次性口罩,扫描健康码、行程码,中高风险地区返广人员按相关规定提供核酸检测报告。故意隐瞒病情、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的,取消本次考试资格并按有关法律法规追究相关责任。报名成功后,因个人原因违反疫情防控管理规定造成无法正常参加考试的后果由考生自行负责。

举报电话:客户单位机关纪委0826-2351899。

特此公告。

四川民生人力资源有限公司

2022年6月17日

原文标题：关于公开招聘劳务派遣制工作人员公告

文章链接：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2022-06/17/content_3d19dc1980e74787b0c8e4efdefbd686.shtml