【导读】2022四川省东投人力资源有限公司招聘5人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注金标尺教育获取。
根据工作需要,拟通过面向劳务派遣招聘人员到某国有企业任职,具体方案如下。
一、用工要求
(一)任职基本条件:
品德兼备,未曾受过违纪违法处分,服从公司的安排管理,履行各项规章制度,具有良好的职业操守,优良的团队合作精神,以及饱满的工作热情,身体健康,无不良嗜好。
(二)岗位:检测负责人 工资:6700.00元/月—12500.00元/月 人数:5人
任职岗位条件:
(1)具有本科及以上学历,45周岁以下,工程造价、工程管理等建设工程类专业;
(2)具有5年及以上地基检测、主体检测、常规材料检测、道路检测等相关检验检测工作和技术管理工作经验;
(3)具有相应专业的中级及以上技术职称;
(4)熟练掌握工程质量检验检测相关领域的法律、法规、标准、方法和规定;
(5)经过专业检验检测技术相关的上岗培训、考核和授权;
(6)熟悉检测结果的质量控制方式方法;
(7)熟悉检测报告审核范围的检验检测方法;
(8)熟悉检测行业的质量管理体系方面的知识,熟悉检测行业的质量手册、程序文件、作业指导书等文件;
(9)具有较强的组织、协调、管理能力;
(10)具备对检测结果进行说明和提出意见和解释的能力。
(三)岗位:检测主管 工资:5000.00元/月—8400.00元/月 人数:5人
任职岗位条件:
(1)具有专科及以上学历,45周岁以下,工程造价、工程管理等建设工程类专业;
(2)具有2年及以上地基检测、主体检测、常规材料检测、道路检测等相关检验检测工作经验;
(3)熟悉工程质量检验检测行业项目的技术要求,熟练掌握检测方法;
(4)经过专业检验检测技术相关的上岗培训、考核和授权;
(5)具有相应专业的中级及以上技术职称;
(6)了解工程质量检测行业工作有关的法律、法规、标准、方法和规定;
(7)具备独立组织和开展检验检测工作的能力;
(8)熟悉检测行业内的检测技术标准、方法、程序;
(9)熟悉检测结果的质量控制方式方法;
(10)有一定的组织、管理能力。
(三)岗位:检测人员 工资:3500.00元/月—6700.00元/月 人数:5人
任职岗位条件:
(1)具有专科及以上学历,45周岁以下,1年以上相关检验检测行业工作经验;
(2)熟悉检验检测行业的技术要求,熟练掌握检验检测相关方法;
(3)具备独立组织和开展检测工作的能力;
(4)接受过检验检测行业相关的培训且具有上岗证的优先;
(5)了解检验检测行业工作有关的法律、法规、标准、方法和规定;
(6)具有工程项目地基检测、主体检测、常规材料检测、道路检测等一年以上相关工作经验(至少具备一种经验)。
二、薪酬及福利待遇
薪酬:面议;
福利待遇:享受五险、带薪年假、生日福利、节日福利。
三、具有以下情形之一者,不得招录:
(一)受过刑事处罚和治安处罚的;
(二)有民事和涉诉纠纷未完结的;
(三)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
(四)其它不符合招聘条件的情形。
四川省东投人力资源有限公司
2022年11月15日
原文标题:四川省东投人力资源有限公司招聘人员的公告
文章来源:https://www.zgrc114.com/article/index.php?c=show&id=3072