2022四川雅茶集团茶业有限公司中层管理人员招聘面试成绩排名及体检、考察人员名单

四川雅茶控股集团有限公司市场化选聘二级子公司（四川雅茶集团茶业有限公司）中层管理人员面试工作已结束，根据《选聘公告》规定，现将面试成绩排名及进入体检人员名单予以公告，并将体检、考察有关事宜公告如下。

一、体检对象

根据面试成绩，确定进入体检人员3名。

二、体检安排

（一）严禁弄虚作假、冒名顶替，体检时严禁携带手机等通讯工具，严禁家属、亲友随同。

（二）体检时，请按带队工作人员要求逐项检查，切勿漏查，若自动放弃某一检查项目将会影响录用，后果由考生自负。

（三）体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前禁食8-12小时。体检前一天请注意休息，不要饮酒、熬夜，避免剧烈运动。

（四）体检当天请带上本人近期免冠证件照1张（2寸，底色不限），近视考生请自行佩戴合适的眼镜。

（五）体检所需费用由应聘者自行承担，体检当日由体检医院收取。

（六）应聘者对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起5日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

（七）体检不合格或自动放弃出现缺额，经核准，将终止招聘程序。

三、考察对象

体检合格人选进入考察环节（由公司进行电话、短信通知）

四、考察安排

由考察领导小组确定考察时间，并通知考察对象。考察不合格或自动放弃出现缺额，由公司决定递补或重新组织招聘或终止招聘程序。

咨询电话：15881217057。

四川雅茶集团茶业有限公司

2023年3月10日

原文标题：四川雅茶控股集团有限公司市场化选聘二级子公司（四川雅茶集团茶业有限公司）中层管理人员面试成绩排名及体检、考察人员名单的公告

文章来源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/9203.html