2023成都世纪人力资源有限公司招聘5人

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,成都世纪人力资源有限公司面向社会公开招聘5名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

辅助执法队员5名

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，品行良好，遵纪守法，爱岗敬业。

（二）学历：高中及以上文化程度，专业不限。

（三）年龄：40周岁及以下。

（四）具有相关工作经历者优先。

（五）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.曾被用工单位开除的；

6.不符合招聘岗位所需其他资格条件的；

7.有法律、法规规定不得录用的其他情形。

三、岗位要求

协助办公室开展好辖区综合管理等相关工作，做好执法中队日常工作，坚决服从安排，完成上级交办的其他工作任务。

四、工资待遇

待遇包括基本工资、绩效考核工资、六险一金、年终绩效奖等。

五、招聘程序

(一)报名时间：2023年5月10日9:00时—2023年5月12日17:00时止。

(二)报名方式：本次招聘采取现场报名方式进行，符合招聘岗位条件要求的应聘人员请持相关资料到世纪公司报名（电话：028-87834477，地址：成都市郫都区德源镇（菁蓉镇）红旗大道北段191号，二楼205人才交流部），同时对相关资料进行审核。

(三)报名要求：

1、必备报名材料：①本人身份证（正反面复印到一张A4纸上）②毕业证原件及复印件（查验原件、收复印件）③各类证书复印件④本人签名的《成都世纪人力资源有限公司报名表》（详见附件）⑤个人1寸蓝底照片（贴于报名表“照片”处）。

2、选择性报名材料：①党员缴费证明②退役军人证原件及复印件（查验原件、收复印件）③驾驶证原件及复印件（查验原件、收复印件）

3、报名截止后对报名资料进行资格初审，确定进入后续考核环节的应聘人员名单，如招聘人员与资格初审人员比例未达1:3，可放宽到1:2。如仍未达到1:2比例，相应调减招聘名额。剩余名额则重新发布招聘公告启动报名程序。

4、资格审查将贯穿整个招聘过程，报考人员应如实填报个人信息，提供的个人信息必须真实有效。凡资料提供不完整或提供虚假材料和信息者，将随时取消应聘资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

(四)考核方式：资格初审合格人员按程序参加考核，考核方式一般为面试，如资格初审合格人数超过1:10，则需增加笔试考核。

面试采用半结构化面试方式。考核成绩及进入体检人员名单由世纪公司在郫都区人民政府门户网站或世纪公司官方网站发布。

未按规定参加考核的，视作自动放弃。

(五)体检：根据考核成绩排序，按照招聘人员1:1比例确定进入体检人员名单，因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格不符合录用条件出现的空缺，按照应聘者考核成绩从高分到低分依次等额递补进入体检，体检费用由个人承担。

(六)录用公示：确定拟录用人员后，世纪公司在郫都区人民政府门户网站或世纪公司官方网站发布拟录用人员名单并进行公示。

五、其他

（一）签订合同及上岗：公示结果不影响聘用的，由世纪公司按规定与聘用人员签订劳动合同，派遣至用工单位试用。试用期间不服从用工单位安排、违反劳动合同有关规定、不遵守用工（用人）单位规章制度等，考核不合格的，退回世纪公司予以解除合同。试用期满考核合格的，予以正式聘用。

（二）本次招聘不收取任何费用。

（三）具体招聘事宜由成都世纪人力资源有限公司负责解释。咨询电话：028-87834477。

成都世纪人力资源有限公司

2023年5月9日

原文标题：成都世纪人力资源有限公司关于公开招聘工作人员的公告

文章来源：http://www.pidu.gov.cn/pidu/c125577/2023-05/09/content_1c3ea81728024517a0bec6ad26d2dc7f.shtml