20200122雅安市商业银行招聘员工公告

【导读】2020雅安市商业银行招聘员工公告，网上报名。2020年1月22日—2月10日24：00时截止。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注四川事业单位招聘网获取。

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为满足雅安市商业银行业务发展需求，现发布2020年第一批次员工招聘公告。

一、社会招聘原则

遵循公开、公平、公正、择优原则，按照岗位需求吸纳优秀人才，招聘全程接受社会各界和我行纪委监督。

二、社会招聘岗位、数量及职责（详见附表）

三、招聘条件

1、基本条件。遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定；热爱本行事业，认同本行的企业文化；品行端正，无不良行为记录；身体健康，无重大疾患病史。

2、岗位资格条件（详见附表）。其中，允许2020年7月底前取得毕业证的人员报考。

3、排除情形：受过刑事处罚的人员；涉嫌违纪违法正在接受组织调查的；被主管部门或监管部门行政处罚或处分的；涉嫌“黄毒赌”；有纹身或患重疾或传染病；现役军人；本行在职人员；有规定不得录用为银行职员的人员。

四、招聘程序

1、发布公告。招聘信息在雅安市人事考试网、雅安市商业银行官网等媒体上刊载。

2、网上报名。2020年1月22日—2月10日24：00时截止，请登陆“雅安劳务公司”网站www.yalwgs.com，点击“考试报名”+“考试填表报名”，提交后，点击“考试报名”+“缴费/打准考证”，通过支付宝缴费即可（能缴费即报名成功，无需再查询；考生可以兼报职位）。

网上报名由电脑筛查考生填报信息；面试时审验相关资料原件。资格审查贯穿招聘工作全程。

3、费用。①报名费10元；②综合知识无纸化考试60元；③汉字录入测试50元；④心理素质测试费待定；⑤面试80元。

4、考试。01-10号职位采取笔试、心理素质测试与面试方式进行综合能力测试；11-13号职位采取笔试、汉字录入测试、心理素质测试和面试方式进行综合能力测试。心理素质测试合格的进入面试环节。

拟定笔试开考比例≧1：3，面试比例≧1：2。报名结束，待考试信息在“雅安劳务公司”网站www.yalwgs.com发布后，请考生下载《准考证》。

视招考情形，可能对常住地在报考支行所在地的和有银行从业经历的加分，考试可能设置分数合格线。相关调整及未尽事宜，将提前≧48小时发布补充公告，再组织实施。

5、体检。依考试成绩确定人选，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定。

6、考察。采用背景调查、处罚信息查询等方式，对思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作实绩、业务素质、现实表现以及是否回避等方面进行考察。其中，01-02号职位1：2差额考察，04-13号职位1：1等额考察；若考察无合适人选，可另行招聘。

7、公示与聘用。公示为期7个工作日，接受实名制举报；公示期满，再办理入职手续。本次招聘因各种原因产生缺额时，可视情形进行递补。

五、相关待遇

执行《雅安市商业银行薪酬管理办法》，按规定缴纳社保五险、住房公积金和企业年金等。

对符合本行人才资格条件的高层次人才，可享受本行相应的安家补助、岗位激励补助、安居保障、交通保障等人才支持政策。

六、纪律监督

本次招聘工作全过程接受社会和群众监督，监督电话：0835-2822797（雅安市商业银行纪委）。

七、联系我们

1、报名联系：www.yalwgs.com“信访留言”（24h开通）

2、咨询电话：0835-3581844（雅安市商业银行人力资源部）

原文标题：雅安市商业银行招聘员工公告20200122

原文链接：http://www.yalwgs.com/web_newsshow.aspx?bid=2&sid=6&nid=422

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