2023四川东同建设集团有限公司招聘2人

四川东同建设集团有限公司肩负着内江市东兴区国有资本、国有经营性资产的经营管理及保值增值，公益性项目、城市基础设施建设及其他代建项目的投资、建设、管理，政府公共资源及特许经营权的市场化运作并参与现代产业项目建设等重任。因公司经营业务发展需要，现对2个下属子公司工作岗位面向社会公开招聘，相关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则。

综合考虑应聘人员的品德、能力、资历、学历。

二、招聘范围

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党、爱岗敬业、遵纪守法，无不良信用记录和犯罪记录的公民。

2、面向全社会公开招聘符合岗位条件的社会在职或非在职人员。

注：以下人员不属于招聘范围

（1）曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的、受过党纪政纪处分的；

（2）在人事考试中违纪被考聘主管机关取消录取聘用资格的；

（3）有违法违纪正在接受审查的；

（4）尚处在党纪、政纪处分期间的；

（5）法律法规规定不得聘用的。

三、招聘岗位及名额

（一）内江市禾兴水务投资有限责任公司（总经理1名）

岗位职责：

1.向集团公司董事会负责，全面组织实施集团公司董事会的有关决议和规定，全面完成集团公司董事会下达的各项指标，并将实施情况向集团公司董事会汇报；

2.主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划；

3.根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展；

4.负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案；

5.负责组织完成集团公司董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，高级职称；

2.年龄45岁以下，从事县级水务企业相关工作10年以上，受过管理学、经济学、战略决策、财务管理等方面培训，知识面广，知识综合素质高；

3.熟悉企业全面运作，企业经营管理，各部门工作流程，具有管理者社会责任感；

4.善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；

5.具有优秀的领导能力，出色的人际交往和社会活动能力；

6.作风严谨，行事稳健，具有强烈的创新、团队意识和开拓精神；

7.具有敏锐的商业触觉，优异的工作业绩，精力充沛，能承受较大压力。

（二）内江东耀数据产业园管理有限责任公司（商管经理1名）

岗位职责：

1.负责制定区域及项目商业定位、商业规划、招商政策、招商流程等工作方案及工作计划；

2.负责建立完善敏锐的市场信息反馈系统，随时掌握国际、国内先进商业的发展动态。

3.主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务，并做好后期运营维护工作；

4.负责监控市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构；

5.巩固维护内外部各部门、组织及单位的关系；

6.团队建设、制度建设、激励考核、培训部署；

7.完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历；

2.年龄35-45岁，5年以上商业地产招商经验或相关知名商场招商经验，其中三年以上高层管理岗位经验；

3.需具备平台搭建、优化、调整能力、招商资源和多开项目统筹管理能力，具备甲乙方复合经验和思维模式；

4.熟悉城市商业零售业态的发展特点；了解大型商业、百货、超市、餐饮等各种业态及要求；

5.有优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力，并具有丰富的招商渠道和营销网络资源；

6.成熟稳重，沟通能力强，有魄力，工作主动积极有责任心，具有处理复杂问题的能力；具有较强的团队管理能力，工作细致、严谨，具有战略前瞻性思维，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴。

四、招聘信息发布

通过内江人事考试网（http://www.njpta.org.cn/），平台发布。

五、报名及资格审查

1、报名时间：2023年08月02日至08月17日下午18:00止。

2、报名方式：采取现场报名和网络报名两种方式。

（1）现场报名。（周一至周五上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）报名人员到四川东同建设集团有限公司（内江市东兴区兴隆路东段459号）3楼行政办公室现场进行报名。

（2）网络报名。符合条件的应聘人员请将报名资料发至邮箱13620210@qq.com，邮件标题请填写“姓名+应聘岗位”

联系人：陈女士报名咨询电话：0832-6121299

（3）须提交的报名资料及要求如下：

①填写并提交《四川东同建设集团有限公司招聘报名表》（见附件），贴近期彩色1寸证件照。

②本人有效身份证、学历学位证书原件及复印件（附学信网学籍在线验证报告）、征信证明、其他职称或资格证书原件及复印件、任职文件、工作经历证明材料等。

以上（1）和（2）中本人有效身份证、学历（学信网学籍在线验证报告）缺一视为初审不符合。

③每名考生只能选择1个符合条件的岗位报名。

3、资格审查。

按照选聘条件、资格和要求等，报名结束后资格审查小组对报名人员进行初审和复审，资格审查通过人员进行下一环节。资格审查合格人数与拟招聘人数之比原则上不得低于3:1，达不到3：1比例的，资格审查合格人数与拟招聘人数缩减到2:1，达不到2：1比例的则取消该招聘岗位。资格审查将贯穿整个招聘流程，招聘过程各环节直至正式聘用，若发现有弄虚作假的，经核实后公司有权取消应聘者参加考试或聘用的资格，若签订了劳动合同的应解除劳动合同。

六、面试

1.按照岗位招聘计划人数与该岗位面试对象1:3的比例确定进入面试的人员（如报考者自己填错联系电话号码、联系电话无通信讯号、欠费停机等无法取得联系的，后果由报考人员自负）。面试人员凭本人二代居民身份证按时参加面试，逾期不参加面试的，视为自动放弃应聘资格。

2.面试方式为结构化面试，主要测试考生的专业知识水平、运用知识解决实际问题的能力、组织协调能力、口头表达能力、综合素质等，面试总分为100分。

3.面试时间和地点：面试具体时间、地点另行通知，注意保持通讯畅通，因个人原因，导致无法联系的，自行负责。

4.总成绩=面试成绩×100%

总成绩在四川东同建设集团有限公司网站公示（www.scdtjt.com），对公示结果有疑问的，可在3个工作日内向四川东同建设集团有限公司提出异议，最终解释权归四川东同建设集团有限公司所有。

七、体检

体检人员根据公示人员数量确定。体检的项目和标准参照国家相关规定执行。公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格的，按考核成绩依次等额确定递补人员参加体检，只递补一次。

八、考察及公示

经笔试、面试、体检合格应聘人员确定为拟聘用人员，公司对拟聘用人员进行考察后，在四川东同建设集团有限公司网站公示（www.scdtjt.com），公示期为5个工作日，公示内容包括拟聘人员姓名、岗位和监督举报电话等。

公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

九、聘用

拟聘用人员经公示无异后，在职人员须在规定时间内提交离职证明方可进入试用期，试用期为一年。试用期满，经考核合格后正式任职；试用期内考核不合格的，取消聘用资格。

十、薪酬待遇

薪酬设置为工资与考核相结合，试用期工资按60%计算，试用期无考核奖励。

1.总经理（禾兴水务公司）：总经理工资8300元-10000元/月，考核奖励不超过60000元/年。

2.商管经理（东耀数据公司）：商管经理工资8300元-9000元/月，考核奖励不超过50000元/年。

十一、其他事项

本公告及其他未尽事宜，由四川东同建设集团有限公司负责解释。

四川东同建设集团有限公司

2023年8月1日

原文标题：四川东同建设集团有限公司工作岗位招聘公告

文章来源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/13513.html