2023下半年广安投资集团有限公司（第一次）招聘公告（2人）-招聘条件/报名时间/流程-四川金标尺教育

【导读】2023下半年广安投资集团有限公司（第一次）招聘2人，报名截止时间：2023年9月30日。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

广安投资集团有限公司是市委、市政府贯彻落实中央、省委关于深化国资国企改革重大决策部署，于2021年12月9日成立的广安市唯一的国有独资市属国有资本投资运营公司，注册资本金50亿元，主营基金、小贷、担保、典当等类金融业务以及工农业、现代服务业、生物医药、安保服务等产业投资业务。

广安投资集团下辖广安金财集团、广安信用担保集团、广安农业集团、广安医投集团、广安保安集团、广安金澳实业、成都安蓉公司及广安广投大数据集团8家一级子企业，44家二级全资（控股）子公司，战略控股广安发展建设集团、广安交旅集团2家市属国企以及广安鑫鸿投资控股有限公司、华蓥市发展投资集团有限公司、四川省岳池银泰投资（控股）有限公司3家县级国有企业，集团并表资产695亿元，主体信用评级AA+，旗下1家AA+信用评级企业，3家AA主体信用评级企业。因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位

集团下属子企业行政综合岗位，详见附表1。

二、招聘原则

（一）坚持公开、公平、公正、择优的原则。

（二）综合考虑应聘人员的品德、能力、资历、学历。

（三）同等条件下，中共党员、退役军人、2023年应届毕业生及近三年内毕业未就业的高校毕业生以及所学专业和现从事专业相同或相近工作者优先。

三、应聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德。

（二）身体健康，心理素质好，具有正常履行岗位职责的身体条件。

（三）具有下列情形之一的，不得报考：

1.受到刑事处罚人员；

2.因贪污、受贿等经济问题受党纪政务重处分人员；

3.被开除党籍、开除公职人员和行业禁止性规定人员；

4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

5.受处分期间或者未满影响期限的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.法律、法规规定的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：即日起至2023年9月30日。

2.报名方式：网上报名。

符合条件的报考人员请于报名截止之日前下载并填写《广安投资集团有限公司应聘人员报名登记表》，同时将本人毕业证、学位证、有效身份证件、职称证书等报名材料电子文档以“应聘岗位-姓名”格式命名后，压缩并打包发送至邮箱gatzjtrlzyb＠163.com。未按要求提交报名材料或在规定报名时间段外报名的，一律视为无效报名，取消报考资格。

（二）资格审查及发放准考证

集团人力资源部根据报名者提供的应聘人员报名登记表及相关资料进行资格初审，对初审合格者及时通知相关事宜，对初审不合格者不再另行通知。初审合格者提供相关证明材料原件现场审核，对审核合格者当场发放准考证（不得代领），审核不合格者当场告知原因后不再发放准考证。未在规定时间内按要求领取准考证的视为自动放弃考试。

以上资料投递后，恕不退回，集团承诺对个人信息严格保密，应聘者应对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

（三）考试

考试按照笔试+面试相结合的方式进行，总成绩按满分100分计算（笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%）。面试成绩低于70分，不予录取。

1.笔试。具体时间、地点以准考证为准。

2.面试。报名人数超过该岗位招聘人数10倍及以上的，考生根据笔试成绩得分高低依次排名，按岗位招聘人数1：10的比例确定参加面试人员；报名人数如不足该岗位招聘人数10倍的，也可根据参考人员笔试情况确定进入面试人员。参加面试人员、时间、地点以电话或短信通知为准。

3.考试内容。笔试以所需岗位专业知识考核为主；面试主要考察面试对象的解决问题能力、语言表达能力、应变能力等综合素质。

（四）人选确定

面试结束后，按照总成绩得分高低依次排名，经集团研究，等额确定拟聘用人员及体检名额，若拟聘岗位合适人选不足或没有合适人选，集团可减少或放弃招录该岗位人员。

（五）体检

集团集中组织对拟聘用人员进行体检，体检参照公务员录用体检通用标准执行，费用由集团承担。体检合格的，确定为拟录用对象，体检不合格人员，不予录用，由集团党委研究决定是否递补。

（六）资格复审

核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

（七）公示

考试、体检、资格复审合格者按规定程序报经审批后在广安市人民政府网站以及集团官网上进行公示，公示期5个工作日，拟聘用人员名单公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。

（八）试用及正式聘用

1.公示期满无异议，经集团研究，办理入职手续。应聘人员如系在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用（劳动）合同或者生效的人事（劳动）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

2.审核确认的拟录用人员在规定的时限内报到，因故未能按期报到者，经申请并获批后可延期报到。如在发出录用通知15天内不能正常报到且未申请延期者，取消其录用资格。

3.应聘人员应服从岗位调剂，拒不服从的，视为自动放弃。

4.应聘人员纳入试用期管理，试用期原则上6个月，试用期满经考核合格的留用；试用期间有严重违法违规行为或试用期满考核不合格的取消聘用。

5.聘用人员与用人单位签订劳动合同，执行用人单位薪酬体系。

五、纪律监督

本次招聘由广安投资集团有限公司纪委全程监督。对有下列情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的。

（二）应聘人员在考试考核过程中作弊的。

（三）招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试过程中参与作弊的。

（四）招聘工作人员故意泄露考试题目的。