2020四川稻城亚丁景区旅游开发有限责任公司招聘4人-四川金标尺教育

【导读】2020稻城亚丁景区旅游开发有限责任公司招聘文职4人，报名时间：2020年6月18日—2020年6月28日。四川国企招聘，四川稻城亚丁景区旅游开发有限责任公司招聘。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注四川事业单位考试网获取。四川金标尺教育（总部）地址：成都市一环路东五段87号院（牛王庙地铁A口出，至阳光新业旁）；电话：028-87055580、18030650482（微信同号）

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稻城亚丁景区旅游开发有限责任公司（以下简称“公司”）成立于2013年4月3日，是集投资开发经营为一体的甘孜州属一级国有企业。公司经营范围为亚丁景区内全部旅游开发、旅游产品经营、投资与资产经营管理等。因公司经营发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体公告如下：

一、工作地点：四川省甘孜州稻城县香格里拉镇。

二、招聘要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法；

2.身体健康，符合企业人员录用体检标准，能适应高原工作；

3.品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚；

4.专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。

（二）凡有下列情形之一的，不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被辞退或开除公职的；

3.受到党纪政纪处分或组织处理，正在影响期内的；

4.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的。

（三）岗位职责及应聘要求

1.行政部行政文秘 2名

岗位职责：

（1）负责办公室日常行政事务及文秘工作；

（2）负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作，信息收集及报送工作；

（3）负责各种会议的记录及会务工作及来访接待工作；

（4）完成领导其他临时安排事项。

任职要求：全日制本科及以上学历；汉语言文学或文秘专业；熟悉公文写作、沟通能力俱佳；有政府机关或企业行政文秘工作经验者优先。

薪酬福利：税前工资4000-6000元/月；“五险一金”；提供食宿。

2.人力资源部党群专员 1名

岗位职责：

（1）按照公司党委和工会的要求，起草党委和工会的工作计划，总结活动方案，以及上级党委和工会的报告和其他文件并组织实施；

（2）接转党员的组织关系，负责党员统计。按有关规定，做好党费的收缴、管理和使用工作；

（3）负责审查建党对象的政治历史、社会关系及现实表现，办理新党员的审批手续；

（4）负责党委、工会各类会议的安排、通知、记录及决议的整理，并做好决议事项执行情况与督促检查；

（5）做好入党积极分子的考察和教育培训工作，提出发展党员年度计划建议；

（6）负责实行公司民主管理和民主监督的日常工作，尤其是不断完善公司职工代表大会制度；

（7）完成领导其他临时安排事项。

任职要求：中共党员；全日制本科及以上学历；亲和力强，善于沟通，有企业党群管理工作者优先。

薪酬福利：税前工资4000-6000元/月；“五险一金”；提供食宿。

3.亚丁运业统计员 1名（子公司亚丁运业公司任职）

岗位职责：

（1）按要求，建立车辆日常管理报表数据与台帐；

（2）现场资料、报表、记录的车辆管理资料归档工作；

（3）完成月度驾驶员公里、单车考核各项数据的整理、分析、总结等工作；

（4）完成车辆保险管理工作；

（5）完成上级领导交付的临时性工作。

任职要求：大专以上学历；统计、企业管理类相关专业；熟练运用OFFICE操作；亲和力强，善于沟通；数据敏感，具有较强的数据采集、统计、分析能力；

薪酬福利：税前工资4000-6000元/月；“五险一金”；提供食宿。

三、招聘流程

（一）报名流程

1.报名方式：电子邮件报名和现场填报的报名方式进行。

2.报名时间：2020年6月18日— 2020年6月28日。

3.报名要求：应聘人员在规定的报名时间内，发送《应聘报名表》与其他电子版资料发至报名专用邮箱：2951352108@qq.com。电子版资料包括：身份证扫描件、毕业证书扫描件、学位证书扫描件以及专业资格证书扫描件等（注：《报名表》文件名及邮件标题均以“姓名+招聘岗位”命名）；现场填报人员在报名时间内，将纸质材料报送公司人力资源部。

4.报名联系人：康先生，15183610607、0836-6120277

（二）资格初审

依据应聘者提供的资料进行严格审核，确定初步选择意向后，通知复试时间和地点；对未通过资格审查的，不再另行通知。若岗位报名人数不足3人时，取消该岗位招聘。

1.初审时间：2020年6月29日；

2.通知时间：2020年6月30日。

（三）复试

复试内容包含笔试、面试，复试成绩采取笔试和面试综合考核加权计分方式，总分100分（其中笔试占60%、面试占40%）。笔试：根据招聘岗位的类型和专业要求设置笔试内容，考试形式为闭卷。面试：根据笔试成绩高低，按1:3比例确定面试对象，由招聘领导小组对面试者进行考评。笔试成绩合格人数未达到1：3比例的取消该岗位招聘。驾驶员岗位无笔试，为现场技术测评。

（四）体检和政审

通过复试的应聘人员进行体检，提供政审材料。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理；政审材料由应聘人员所在户籍的公安机关出具。因体检、政审不合格原因出现招聘岗位缺额的，在宁缺毋滥的原则下，从同岗位应聘人员中，按考生复试成绩从高到低顺序予以递补，递补只进行一次。

（五）录用入职

体检和政审均通过后，公司通知拟聘用人员到公司报到，并按有关程序和规定依法办理入职手续。录用人员试用期三个月；试用期满，经考核合格后，由公司正式聘任并确定聘用年限。

四、注意事项

（一）本次招聘考试不收取任何考试费用，应聘人员在参加考试期间产生的一切费用自理，期间的安全自行负责。

（二）应聘者须对其提供应聘资料的真实性、完整性、有效性负责。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员所提供的信息资料不实的，均取消其招聘资格，后果自负。

（三）应聘者务必保持通讯畅通，招聘情况以电话或邮件方式通知应聘者本人。若因通讯问题无法联系到应聘者本人的，由应聘者自行负责。

（四）本单位对应聘材料予以保密并妥善处理，恕不退还。

（五）本招聘公告解释权归稻城亚丁景区旅游开发有限责任公司所有。

附件下载：

《应聘报名表》