2023资阳市蜀乡农业投资开发有限公司公开招聘公告（3人）-招聘条件/报名时间/流程-四川金标尺教育

【导读】2023资阳市蜀乡农业投资开发有限公司公开招聘3人，报名时间：2023年11月2日-11月9日。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

资阳市蜀乡农业投资开发有限公司成立于2019年1月，是雁江区设立的服务于现代农业园区的区属国有独资公司，公司注册资本金5000万元。有蜀乡建筑、蜀乡振悦、乡悦商贸3家全资子公司。公司经营范围涵盖农业园艺服务、园区管理服务、土地整治服务、食用农产品初加工、牲畜销售等。公司将围绕农村资源的开发利用、农村公共服务设施建设、农村全产业链发展、涉农资本运营四大主营业务，整合“三农”项目资源，致力乡村振兴发展，聚焦三农重点领域市场化经营。力争通过五年的努力，公司能成为资产规模上百亿的农业投资集团化运营公司。

根据公司业务发展需要，拟面向社会招聘工作人员3名，现就有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘综合行政部、财务融资部工作人员共计3名。

二、招聘对象及基本条件

符合本公告及岗位条件要求的2023年应届毕业生和社会在职、非在职人员。

应聘者须在报名开始前取得相应的学历学位证书和职位要求的其他资格条件（如政治面貌、学历、学位、相关基层工作经验等）。未在规定时间内取得有关证书及其他资格条件的，责任由报考者自负。

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；

2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

3．具有岗位所需的专业素质和技能条件；

4．具有符合岗位要求的文化程度和工作经历，其中，报考者的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业须与报考岗位要求的学历学位、专业相符；专业名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对所学专业的认定证明；

5．身心健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；

6．年龄以有效居民身份证记载为准，日期计算截止至报名结束时。

7．符合法律法规和岗位要求的其他资格条件。

（二）凡有下列情形之一的人员，不得报名：

1．受过各种刑事处罚的；

2．被开除中国共产党党籍的；

3．被开除公职的；

4．被依法列为失信联合惩戒对象的；

5．有违纪、违法行为正在接受审查调查的；

6．尚在党纪政务处分影响期内的；

7．现已在资阳市辖区内机关事业单位及群团组织中工作且有正式编制的；

8．按照相关规定应当回避的；

9．具有法律法规及政策规定不能报考或不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形的。

三、招聘程序

（一）报名

1．报名时间

2023年11月2日至2023年11月9日12:00。

2．报名程序

①选择岗位。报考者登录报名网站（资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏），认真阅读公告及附件，详细了解招聘对象、范围、条件和有关政策规定及注意事项等内容，并根据自身实际选择符合报考资格条件的一个岗位报名，每个报考者限报一个岗位。

②报名方式。应聘者应在报名期限内，将以下资料：《报名表登记表》（见附件2）、身份证、毕业证、学位证、相关职业（职称）资格证书等扫描件，压缩打包至同一文件夹，统一发至电子邮箱：2984660566@qq.com，文件夹统一命名“名字+蜀乡农投公司+岗位名称报名资料”。

报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性、有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消面试或聘用资格。

（二）资格审查

资格审查由公司在纪检监察机关和资阳市雁江区国有资产监管和金融工作局（以下简称“区国资金融局”）的监督下开展。

1．资格初审。各企业根据报名资料对报考人员的年龄、学历、工作经历等基本条件进行初审，对符合岗位基本要求的人员以电话或短信方式通知参加资格复审，未通过资格初审人员不再另行通知。

2．资格复审。通过资格初审的报考人员提供《报名表登记表》、身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、教育部学位认证报告、相关职业（职称）资格证书原件及复印件和从业经历相关证明材料、其他能反映个人业绩的材料、两张近期正面免冠一寸证件照（蓝底），在规定时间内到指定的地点进行资格复审（以具体通知为准），未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃。其中，尚未取得学历学位证书的2023年应届毕业生须出具本人学生证以及毕业院校出具的有关学历学位、毕业时间和专业等情况证明。

经资格复审合格的报考人员，现场发放面试通知。资格审查贯穿招聘活动及聘用全过程，在任何阶段发现考生有弄虚作假、不符合岗位要求情形的，一律取消聘用资格。

（三）面试

报考人员凭本人有效身份证参加面试，面试时间、地点及具体方式等相关事宜详见面试通知。面试重点考核报考者的政治素养、适岗能力、职业道德等，满分100分。

面试成绩即为考试总成绩，面试成绩最低合格线为75分，低于75分者不得进入体检考察环节。

（四）体检考察

按照面试成绩，分类从高分到低分等额确定体检、考察人员。若面试成绩相同不能确定体检、考察人员，则针对面试成绩相同考生择时再组织一次考核比选。

进入体检的人员及体检时间等相关事项，另行通知。体检参照公务员录用体检标准，由公司指定体检医院，费用由报考者承担。报考者对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》精神，报考者在体检过程中弄虚作假或隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，存在请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，一律取消招聘资格。

体检合格人员进入考察，考察内容包括德能勤绩廉等方面情况。体检、考察不合格或自动放弃出现缺额，由公司按照面试成绩从高分到低分依次确定递补人员，也可以不确定递补人员，直接终止本次该类别招聘。

（五）公示聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员，在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公示，公示期为5个工作日。经公示期满且无异议的，按规定程序办理聘用手续，应届毕业生待取得学历学位等相关证书后办理聘用手续，聘用人员试用期为2个月，试用期满经考核合格的正式聘用，试用期间或试用期满考核不合格的取消聘用资格。被聘用人员须在规定的时间内到相关企业报到，逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。因不可抗力原因导致不能在规定时间内报到的须提前告知相关企业，经同意可以适当延期。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现的岗位缺额，不再递补。

四、待遇及管理

聘用人员薪酬待遇根据公司相关制度执行。

聘用人员与企业签订劳动合同，首次聘期为2年。合同到期终止，若需续聘，按照有关法律法规和规定程序执行。

五、纪律及其他

此次公开招聘工作全程接受雁江区纪委监委、区国资金融局和社会各界的监督。如发现违纪违规行为，将对相关责任人进行严肃处理。

本公告及其未尽事宜，由公司负责解释。