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2020成都双流国际机场、成都天府国际机场招聘若干人

2020-08-04  |  来源: 成都双流国际机场官网

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一、简介

成都双流国际机场与成都天府国际机场均隶属于四川省机场集团有限公司。四川省机场集团有限公司是四川省国资委管理的省属重要骨干企业,主要经营机场投资、机场运营管理、机场航空地面保障、地面运输服务及相关非航业务。

成都双流国际机场是中国大陆第四大航空枢纽,也是正在积极打造的中国西部连通世界的国家级国际航空枢纽。成都双流国际机场现有2条平行跑道,可供A380等大型飞机起降;建有两座航站楼,面积50万平方米;建有三座航空货运站,总面积约10万平方米,可满足年货邮吞吐量130万吨。成都双流国际机场旅客吞吐量2018年首次突破5000万人次,2019年实现5585万人次,居中西部机场首位。

成都天府国际机场是国家“十三五”规划中计划建设的我国最大民用运输枢纽机场项目,亦是四川长远发展大格局的“四项重点工程”之一,定位为国家级国际航空枢纽。天府国际机场场址位于成都市东部新区,首期将建设3条跑道,其中E类跑道2条、F类跑道1条;建设71万平方米的航站楼及相应的配套设施;建设集多种交通方式为一体的综合交通枢纽,可满足年旅客吞吐量6000万人次、货邮吞吐量70万吨、飞机起降32万架次的需求。预计2021年投入运行,届时成都将成为中国大陆地区第三个拥有双机场的城市。

因业务发展需要,现公开招聘专业人才,诚邀有志之士加盟。

二、基本要求

1、拥护党的领导,热爱祖国,热爱民航事业;遵纪守法,作风正派、道德品质良好;能遵守职业道德规范和本企业的各项规章制度。

2、本人及其主要社会关系历史清楚,未发生过违法乱纪行为,未受过少年管教、劳动教养或刑事处分,符合《民用航空背景调查规定》的要求。

3、身体健康,五官端正,无残疾,无重听,无口吃,无色盲、色弱,矫正视力1.0以上。

4、能服从公司岗位适应性调配,能胜任倒班工作。

三、招聘岗位

岗位

人数

岗位职责

年龄要求

学历专业

要求

资质、经验

要求

其他

运行指挥员

若干

负责机场机位、登机口、行李转盘等资源的分配工作,负责生产信息的处理、传递、控制工作,参与机场应急救援、重大保障、大面积航班延误的组织、指挥、协调等工作。

原则上年龄应为30岁(含)以下,条件特别优秀的可放宽至35周岁(含)以下。

全日制大学本科及以上学历,交通运输、交通管理、交通工程等相关专业。

1、在年旅客吞吐量500万及以上(以2019年数据为准)机场从事调度、运行指挥相关工作2年及以上。

2、具备相应英语水平(如CET-4、CET-6、公共英语三级等)。

同等条件下,持有四级机场运行指挥员职业技能证书的优先考虑。

医生

若干

完成日常医疗工作,参加机场现场救护值班和应急救护工作;参加机场突发公共卫生事件与传染病防治相关处置等工作。

原则上年龄应为35岁(含)以下,条件特别优秀的可适当放宽。

全日制大学本科及以上。

1、取得执业医师资格证书。

2、具备相应英语水平(如CET-4、CET-6、公共英语三级等)。

同等条件下,持有急诊、全科规培证的优先考虑。

护士

若干

参与机场应急救护、医疗救治、突发公共卫生事件处置等工作。

原则上年龄应为30岁(含)以下,条件特别优秀的可适当放宽。

全日制大学专科及以上。

取得护士执业资格证书。

 

备注:以上年龄计算均截止2020年6月30日。             

四、劳动合同签订和薪酬待遇

此次招聘录用人员与四川省机场集团有限公司签订劳动合同,执行四川省机场集团有限公司薪酬制度,按照国家相关规定办理各类保险、公积金。

五、工作地点

根据两场运行需要,此次招聘录用人员的工作地点为成都双流国际机场或成都天府国际机场,录用人员须服从四川省机场集团有限公司调配。

六、简历投递

1、网申地址:http://chrcmp.chinahr.com/pages/cdsljc/

(注:需在网申页面中“上传资料”栏上传本人简历,本人简历需附上毕业证书、学位证书、执业资格证书、英语证书等相关证书材料,若无,则视为不符合应聘条件。)

2、截止时间:2020年8月7日17:00

3、面试安排将另行通知。

七、声明

此次招聘未委托任何第三方机构实施,在招聘过程中不会以任何名义向应聘者收取任何费用,请各位应聘者注意识别,防止上当受骗。

八、联系方式  

1、咨询电话:028-85206076

2、咨询邮箱:sljc_rlzyb@qq.com

 

成都双流国际机场股份有限公司人力资源部

成都天府国际机场分公司(筹)人力资源部

2020年7月31日

 

原文标题:成都双流国际机场、成都天府国际机场2020年招聘简章

原文链接:http://www.cdairport.com/notice_detail.aspx?t=95&ContentID=913

 

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