2024宜宾金农建设投资集团有限责任公司招聘2人

受宜宾金农建设投资集团有限责任公司（以下简称：金农集团）委托，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，宜宾市叙州区金才人力资源有限责任公司（以下简称：叙州金才）拟面向社会公开招聘工作人员，现将相关事宜公告如下：

一、招聘对象及名额

本次面向社会公开招聘符合《2024年公开招聘宜宾金农建设投资集团有限责任公司工作人员岗位需求表》（以下简称《岗位表》，详见附件1）要求的社会在职、非在职人员。

二、招聘基本条件

（一）应聘人员应同时具备的条件：

1.拥护中国共产党的领导，自觉遵守中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；

2.遵纪守法，诚实守信；廉洁奉公、品行端正；作风严谨、吃苦耐劳；待人热情，爱岗敬业，遵守公司规章制度；

3.身心健康，身体健康，有较强的团队合作精神、服务意识、事业心、责任感和职业操守；

4.具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力；

5.具有良好的个人征信，无恶意违约记录和重大司法纠纷；

6.符合招聘岗位要求的条件和资格，详见附件1《岗位表》。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.曾被开除公职的；

4.涉嫌违纪违法正接受审查或尚在影响期内的影响录用的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.因其他原因不宜录用的。

三、招聘程序

本次招聘工作坚持“公平、公开、公正”的原则，按照公开报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2024年5月13日-5月18日下午17:00，通过三江人才网、叙州金才微信公众号发布招聘公告。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，不设现场报名。

3.报名程序：应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《岗位表》（附件1）等信息。自行下载《报名表》（附件2），并按要求真实、准确、完整填写，因应聘人员个人原因造成的填写错误，或填写不完整造成的后果及责任由应聘人员本人承担。对提供虚假报名材料的，一经查实，立即取消应聘资格。

4.网络报名资料：

（1）有效身份证、学历（学位）证、职(执)业资格证、专业技术职务任职资格证、本人工作经历和近年来主要工作业绩(成果)的有关证明材料等与报名岗位要求的相关扫描件；

（2）近期1寸免冠证件照片（JPG格式，容量15-30kb)电子版；

（3）《报名表》（自行下载电脑填写并上传1寸照片至相应区域）电子文档（word格式）；

请应聘人员将报名材料以“报考岗位名称+姓名+联系电话”标题格式命名发送至指定邮箱（2857742091@qq.com)，未按要求上传或未在报名时间（以邮件显示送达时间为准）提交网络报名资料视为无效报名，联系电话：14780881862；

5.报名要求：

（1）应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名，不符者请勿报名。

（2）应聘人员所留联系方式必须准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。

（二）现场资格审查

1.资格审查由招聘单位和金农集团共同组织实施。现场资格审查具体时间和地点通过应聘人员报考QQ邮箱通知，因本人未能按要求参加现场资格审查，视为自动放弃。

2.本次招聘不设网上资格初审，网络报名成功不代表最终资格审查合格。应聘人员在网上提交报名信息应真实、准确、完整。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

3.现场资格审查须由本人现场提交如下资料：

（1）本人有效身份证原件及复印件1份（不含过期身份证、第一代居民身份证）；

（2）有效的且符合岗位要求的毕业证原件和复印件1份，其中学历需自行提供学信网中国高等教育或教育部留学服务中心学历证书查询证明（除岗位表明确规定暂不提供的除外）；

（3）提供报考岗位所需专业技术职务任职资格证等证书原件及复印件1份；

（4）本人工作经历和近年来主要工作业绩(成果)的有关证明材料原件及复印件各1份；

（5）与应聘岗位有关的其他证明材料。

4.现场资格审查合格者缴纳考务费。参照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2023〕473号）文件规定，面试每次收费80元。

四、考试

此次考试采取“面试”的形式进行，面试开考比例按照招聘岗位数与报名人数不低于1:3执行，若出现无人报考或岗位开考比例达不到规定要求的情况，由金农集团决定采用取消对应岗位招聘或按比例减少招聘岗位名额的方式处理。

（一）面试

1.本次采取结构化面试方式进行，满分100分。主要考察应聘者的工作经验、综合分析、解决问题的能力及对应聘职位、应聘企业的匹配程度。

2.面试的时间、地点和其他要求详见《面试通知书》。

（二）成绩计算。

成绩计分实行四舍五入保留两位小数。

五、体检

（一）入围要求。根据考生考试成绩从高分到低分，按岗位招聘名额1：1的比例等额确定入围体检人选。

（二）体检要求。

1.体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

2.进入体检人员初次体检不合格或对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三个工作日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由用工单位指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

六、考察

由金农集团负责对体检合格人员进行综合考察。按照德才兼备原则，全面考察了解被考察人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作态度、工作实绩等情况；同时对被考察人员提供报考信息的真实性再次进行复核。在考察阶段，考察对象需提供本人户籍所在地或常住地公安机关出具无违法犯罪证明。

七、公示

经考察审定的拟聘用人员，通过“叙州金才”微信公众号进行公示，公示期为3天。公示期间接受社会举报，公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理后续聘用手续；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。

八、聘用及报到

（一）经公示无异议的拟聘人员应在招聘单位规定的时限内到招聘单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。

（二）试用期。新职员根据个人资格条件相应定岗定级，试用期2个月。

九、特别提示

（一）招聘过程中如有调整、补充、资格审查、考试、体检、考察、递补、拟聘人员公示等事项，均在“叙州金才”微信公众号“信息公示”栏公布。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

（二）请应聘人员确保联系方式正确、畅通，否则因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。请应聘人员密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的考试工作，凡未按要求参加的，视为自动放弃考试资格，责任由应聘人员自负。

（三）本次公开招聘未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班，特此提醒。请应聘人员警惕虚假信息，谨防上当受骗。

（四）本公告及未尽事宜由金农集团和叙州金才共同负责解释

宜宾市叙州区金才人力资源有限责任公司

2024年5月11日

原文标题：宜宾市叙州区金才人力资源有限责任公司关于2024年公开招聘宜宾金农建设投资集团有限责任公司工作人员的公告

文章来源：https://www.ybrc128.com/exam/20902/28085_1.html