2024甘孜能源发展集团德格玉隆新能源有限公司招聘公告（5人）-招聘条件/报名时间/流程-四川金标尺教育

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甘孜能源发展集团德格玉隆新能源有限公司是甘孜州能源发展集团有限公司下属全资子公司，现因业务发展需要，按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员5名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

符合报名条件和岗位要求的人员。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.年龄应在45周岁以下(1978年9月1日以后出生)。

4.具有良好的道德品行。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.具有符合职位要求学历、专业和工作经验。（学历、学位取得时间为2024年9月1日前，工作经验计算时间截止2024年9月1日）

（三）凡有下列情形之一的，不得报名

1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。

2.被开除中国共产党党籍的人员。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4.其他不适宜招聘的人员。

二、招聘名额及岗位要求

序号	招聘主体	岗位	学历	专业要求	其他要求	工作地点	招聘人数	薪酬待遇
1	甘孜能源发展集团德格玉隆新能源有限公司	综合办公室党建专员	本科及以上	马克思主义理论类，汉语言文学，汉语言，秘书学，新闻学，公共事业管理，行政管理专业	中共党员（含预备党员）	康定市德格县	2	一经录用，按公司相关薪酬待遇执行。
2		综合办公室文员	本科及以上	汉语言文学，汉语言，秘书学，新闻学，公共事业管理，行政管理专业	-	康定市德格县	1
3		工程安全项目部部长	本科及以上	新能源科学与工程，电气工程与智能控制，电气工程及其自动化，工程管理，工程造价，管理科学专业	本科及以上学历，3年及以上工程类工作经验	康定市德格县	1
4		工程安全项目部办事员	本科及以上	能源动力类，电气类，机械工程，机械设计制造及其自动化，材料成型及控制工程，机械电子工程，过程装备与控制工程，智能制造工程，自动化，智能装备与系统专业	-	康定市德格县	1
合计：							5

三、报名及资格初审

（一）本次招录采用网络方式报名

报名时间为2024年8月26日9:00-2024年9月6日18:00，请应聘者严格按照时间规定将《应聘人员报名表》（附件）、有效身份证、毕业证、学位证、专业资格证、工作经历或职位证明以及业绩评价等相关证书资料扫描件后，一并发送到电子邮箱：1016643294@qq.com；报名邮件格式：姓名+应聘岗位。每人限报一个岗位。

未在规定时间内报名的，一律不予受理，所产生的责任一律由应聘者自负。资格审查工作由集团人力资源部负责，并贯穿招聘全过程。任何时候发现应聘者有不符合招聘条件、弄虚作假情形的，取消考试、聘用资格，所产生的后果由应聘者本人承担。

（二）职位调整

本次招聘笔试开考比例1:2。在报名工作结束后，对达不到开考比例的职位，暂不开展该岗位招聘。

（三）领取准考证

集团将通过邮件通知资格初审通过的考生领取准考证。考生应在考试当天持本人准考证和有效居民身份证，到指定的考点参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件，无准考证不准进入考场。

四、考试及资格复审

考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算。笔试、面试成绩分别占考试总成绩的50%。本次招聘考试（笔试+面试）最低分数线为60分，未达到最低分数线的，不得进入下一环节。

（一）笔试

1.笔试科目为《综合知识+专业测试》，考试时间120分钟，卷面满分100分。

笔试成绩=《综合知识+专业测试》*50%。

2.笔试时间和地点：

具体笔试时间及地点详见本人准考证。

3.成绩查询：笔试成绩在集团公示栏公布。本次招聘考试不接受查分申请。

（二）资格复审

1.资格复审另行电话通知，请应聘人员务必保持通讯畅通。

2.根据考生笔试成绩，按照不低于1:2，不高于1:5的面试比例，由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单（笔试有缺考科目、违规违纪情况者不得进入资格审查）。拟进入面试资格审查的最后一名成绩并列的，并列人员一并进入资格审查。

3.考生应携带有效身份证、毕业证、学位证、专业资格证、工作经历或职位证明以及业绩评价等相关证书资料，在规定时间内到指定地点进行资格审查。

4.资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员；未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格，资格审查合格的人员，领取面试通知书。

（三）面试

经资格审查合格的人员，凭本人有效身份证和面试通知书参加面试。面试时间地点详见面试通知书，面试成绩满分为100分，占考试总成绩的50%。

五、体检、考察及公示

（一）体检

各职位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人选，考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次。

本次招聘不集中组织体检，考生需提供二级乙等以上医疗机构出具的体检报告，体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行；未按照体检要求进行体检的，视为体检不合格。本次体检费用由考生自行承担。

体检不合格或自动放弃出现缺额，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补，递补只进行1次。

（二）考察

考察内容包括但不限于背景调查，考察人选达不到本次招聘当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不确定为拟录用人员。

考察不合格或自动放弃出现缺额，在报考同一岗位进入面试人员中，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补，递补人员经体检合格后进入考察，递补只进行1次。

（三）公示

确定拟录用人员名单后进行公示。公示内容包括拟录用岗位，拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校或者工作单位、考试总成绩、职位排名，同时公布监督电话，公示期为3个工作日。

公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现的职位缺额，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补，递补只进行1次。

六、其他福利待遇

提供五险一金、带薪年休假、健康体检等。

七、纪律与监督

本次招聘工作，欢迎社会各界予以监督；监督电话：0836-2838658。

（联系人：李先生，联系电话：18111689555,咨询时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午15:00-18:00）