2020四川省向家坝灌区建设公司招聘公告（55人）-招聘条件/报名时间/流程-四川金标尺教育

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一、招聘岗位、人数及任职要求

1、审计部副部长1名

任职要求：全日制本科及以上学历，会计学、审计学、工程造价专业；年龄45周岁以下；具有中级及以上职称；5年以上财务审计工作或工程预结算、跟踪审计工作经验。

2、现场管理部副部长1名

任职要求：本科及以上学历，水利水电工程、农业水利工程、土木工程、工程造价、工程管理类相关专业；年龄45周岁以下；具有中级及以上职称或一级建造师以上注册类证书；5年以上业主、设计、施工、监理工作经验；具有2年以上相关管理工作经验优先。

3、宣传专员1名

任职要求：本科及以上学历；新闻学、汉语言文学、思想政治教育等相关专业；年龄35岁以下；有较强的文字功底，精通各类办公软件，具有摄影摄像专长，有平面设计工作能力。具有媒体从业工作经验和中共党员优先。

4、工程测绘（量）1名

任职要求：本科及以上学历，工程测绘、工程测量专业；年龄40周岁以下；具有中级及以上职称。具有水利水电工程测量工作经验优先。

5、机电、金属结构1名

任职要求：本科及以上学历，电气工程、机电一体化、水利机械、金属结构专业，年龄40周岁以下，具有中级及以上职称；5年以上水利水电工程机电或金属结构技术管理类似工作经验。

6、征地移民2名

任职要求：大专及以上学历，工程类相关专业；年龄35周岁以下；具有良好的沟通协调能力；有3年基层征地移民工作经验优先。

7、现场工程管理1名

任职要求：全日制大专及以上学历，水利水电工程、农业水利工程、土木工程、工程造价、工程管理类相关专业；年龄40周岁以下；具有中级及以上职称或一级建造师以上注册类证书，具有业主、设计、施工、监理工作经验优先。

8、会计人员1名

任职要求：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业；年龄40周岁以下；具有中级会计及以上会计专业技术职称2年以上；具有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力和会计核算与账务处理能力；有大型基本建设项目财务人员3年及以上工作经历；高级会计职称或注册会计师的同等条件优先。

9、驾驶员1名

任职要求：年龄45周岁以下；取得C1及以上驾驶证执照； 15年以上专业驾驶工作经验；具有熟练的交通法规知识和一定的汽车修理技能；思维敏捷、仪态端庄；具有较强的语言表达和沟通协调能力。

以上岗位，应聘人员特别优秀的，可适当放宽条件。

二、招聘程序

（一）报名应聘

应聘人员按要求准确如实填写《应聘人员登记表》（见附件）各项内容后，附身份证、学历证、学位证、资格证书、获奖证书等相关资料，投递至公司招聘邮箱：xjbgqhr@163.com，并在邮件主题中按“应聘岗位+姓名+毕业证编号”格式注明，务必按要求发送。

（二）资格审查

收到本公司资格审查的应聘人员，按通知的时间、地点和准备资料等要求，参加现场资格审查。现场资格审查应提供以下资料：

（1）《应聘人员登记表》；

（2）有效身份证原件及复印件；

（3）学历、学位证原件及复印件；

（4）从业资格证、职称证书原件及复印件；

（5）相关从业经历、资质资格证明原件及复印件。

（6）相关荣誉证书和获奖文件原件及复印件。

（三）笔试和面试

本公司根据现场资格审查情况，择优确定一定数量的应聘人员参加笔试（根据岗位要求确定）和面试。应聘人员应按公司通知的时间、地点，携带有效身份证原件等有关资料参加笔试和面试。

（四）体检

拟录用人选在县级以上综合性医院进行入职体检，体检合格进入公司试用。

（五）试用

本次招聘人员试用期为3个月，试用期满，经考核合格后，正式录用。

三、薪酬待遇及社会保险

（一）薪酬待遇。

本次招聘人员的薪酬待遇，根据工作岗位、聘用者本人的学历、资历等情况，按公司员工薪酬管理制度执行；试用期按同岗位薪酬的80%执行。中层管理人员薪酬待遇12000元/月以上，具有中级及以上职称的各技术管理岗位人员薪酬待遇8000元/月以上，其他岗位人员6000-8000元/月。以上岗位收入水平均为税前收入。

（二）社会保险。凡经聘用的员工，公司按规定依法为其缴纳五险两金。

四、工作地点

宜宾市城区公司本部办公场所或工程项目建设所在地。

五、其他事项

（一）应聘人员提供虚假学历、履历等材料，造成的一切后果由应聘者自负，对我公司造成损失的，依法追究法律责任。

（二）应聘人员在面试、笔试及体检过程中，有弄虚作假、冒名顶替等行为的，一律不予录用。

（三）本次招聘简历投递截止时间：2020年10月8日18:00时。

（四）此公告由四川省向家坝灌区建设开发有限责任公司负责解释。

六、咨询方式

联系人：向女士、刘先生

联系方式：0831-5958714。

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