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2024雅安市宝兴县夹金山建设投资有限公司招聘4人

2024-09-18  |  来源: 四川金标尺教育

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根据公司业务发展需要,按照公开、公平、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘,引进具有专业技能且符合公司用人标准的优秀人才,为充实公司人才队伍,现制定方案如下。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘名额及岗位要求

(一)招聘对象:符合岗位要求的社会在职、非在职人员。

(二)招聘名额:法务审计部1名,下属子公司3名。

(三)岗位要求:

1、法务审计部工作人员1名,全日制本科及以上学历,年龄35周岁及以下,法学、金融类专业(详见附件1),熟悉法律、金融专业知识。

2、商贸公司营运经理1名,全日制本科及以上学历,45周岁及以下,市场营销、房地产经营管理、酒店管理专业(详见附件1),有3年以上10000平米商业综合体管理经验,具有战略规划、分析思维、解决问题能力,富有团队合作及敬业精神,能够制定管理计划并协调实施;具有较强的社交网络和沟通协调解决问题的能力,有一定的商业资源。

3、商贸公司策划部部长1名,全日制本科及以上学历,45周岁及以下,商务策划管理、工商管理、酒店管理专业(详见附件1);有3年以上10000平米商业综合体策划工作经验;熟悉市场策划、品牌推广、媒介投放等业务流程;具备独立的市场研究、策划和执行能力,能够独立完成营销方案;具备良好的项目管理能力和团队协作精神,能够有效地组织和协调团队工作;对市场趋势、竞争对手和客户需求有深入的理解和认识,能够准确把握市场动态;具备良好的沟通能力和文字表达能力,能够有效地与公司和客户沟通;熟练使用Office办公软件和相关设计软件。

4、商贸公司运营部部长1名,全日制本科及以上学历,45周岁及以下,市场营销、房地产经营管理、酒店管理专业(详见附件1),具有3年及以上以上10000平米商业综合体销售及大中型酒店运营、销售工作经验;熟练运使用Excel的各种常用公式和功能;理解能力强,熟悉各种商业综合体销售模式,有一定的商业渠道;能快速和销售团队打成一片,亲和力强,有较强的服务意识,辑思维能力、沟通协调能力及执行力;聪明灵活,工作谨慎细心。

三、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。

6.符合法律法规和岗位要求的其他资格条件。

(二)凡有下列情形之一的,不得报名:

1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。

2.被开除中国共产党党籍的人员。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4.现役军人。

5.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的。

6.有其它违反国家法律、法规行为的。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名方式:本次公开招聘全部采用网络报名,不组织现场报名。

2.报名邮箱:626287189@qq.com。

3.报名时间:2024年09月14日至2024年09月23日,逾期不再补报。

4.报名资料:应聘者在报名期间将报名表(详见附件2)、第二代居民身份证、毕业证、学信网学历验证报告、报考岗位要求的资质证明、无犯罪记录证明、征信报告和工作经验证明材料扫描件打包发送至报名邮箱。(文档命名:应聘者姓名+应聘岗位+电话)

(二)资格初审

在报名截止后3个工作日内审查人员对应聘者进行资格初审,并电话通知应聘者资格审查情况及资格复审时间。

(三)资格复审

1.资格复审:在笔试前,按照应聘者报名资料,公司对应聘者进行资格复审。应聘者应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性负责。在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考资格,所造成的一切损失均由本人承担。

2.审查人员对应聘者进行资格复审,并及时将资格复审情况及笔试时间在雅安人事考试网上公布。

(四)考试

1.考试分为笔试和面试。考试总绩按满分100分,笔试成绩占60%。面试成绩占40%。

1)笔试

笔试包括基本常识、专业知识、时事政治等内容,笔试卷面满分100分。笔试开考人数比例不低于1:3,未达到开考比例则取消该岗位。笔试时间和地点另行通知。

2)面试

根据考生的笔试成绩,按1:2的比例从高分到低分确定进入面试人员,若最后一名笔试成绩相同,则一并进入面试(笔试缺考者不得进入面试)。面试成绩满分为100分。参加面试人员凭本人有效身份证进入面试场。面试时间、地点及具体事宜另行通知。

2.考试时间、地点另行通知。报考人员所留电话应准确无误并确保招聘期间保持通畅;因无法联系考生,未能准时参加考试的,责任自负。

(五)体检

各岗位按考试总成绩由高到低的顺序,等额确定进入体检人选。考试总成绩相同的,以笔试成绩高低确定名次;所有成绩均完全相同的,采取加试面试的办法确定名次。实际参加面试人数未达到招聘名额2倍的岗位,面试结束后可视面试情况划定面试合格分数线,面试合格分数线可按岗位分别划定,也可统一划定。凡低于面试合格分数线的,不得进入体检、考核等后续招聘程序。

体检按照最新的公务员录用体检通用标准执行。应聘者对非当日非当场复检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

体检不合格或自动放弃出现缺额,经核准,可在报考同

一岗位进入面试人员中按考试总成绩由高到低的顺序递补一次。

体检由公司综合管理部门实施,至少提前两天通知考生。体检在县级及以上综合性医院进行,费用自理,体检报告交公司存档。

(六)考察

体检合格人员列入组织考察范围。考察工作由公司负责。重点考察有无刑事犯罪记录及严重失信问题。因放弃考察资格或考察不合格被取消资格等情况出现岗位空缺的,该岗位按照考试总成绩依次进行递补,递补工作只进行一次。

(七)公示

根据考试、体检、考察结果提出拟聘用人员名单,并通过雅安人事考试网公示5个工作日。公示期间接受社会监督举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。对公示期间,有严重影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

(八)聘用

1.公示无异议或反映问题不影响聘用的,受聘人员应当在公示结束后5个工作日内报到上班,否则视为自动放弃。

2.本次招聘人员为县属国有企业合同制职工。

五、薪酬待遇

工资薪酬:按照宝兴县夹金山建设投资有限公司薪酬管理制度执行。

六、纪律监督

本次招聘参照事业单位公开招聘有关规定进行,全程接受社会和县国企党工委及派驻纪检组的监督。若有试题泄密、弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违规行为,一经查实,将依纪依规严肃处理。

七、注意事项

1.报名时,应聘者要确保报名资料的真实、准确、完整、清晰。因报名资料无效、模糊或不完整等原因导致未通过初审,所产生的后果由应聘者本人承担。

2.资格审查工作贯穿公招全过程,任何时候发现应聘者有不符合招聘资格条件、弄虚作假情形的,取消考试、聘用资格,所产生的后果由应聘者本人承担。

3.应聘者在网上报名时务必留下正确个人联系方式(手机号码),并保持通讯畅通,通讯方式变更后,应主动告知。因无法与考生取得联系所造成的后果,由应聘者本人承担。

咨询电话:0835-5908101  13551579918

咨询时间:工作日上午8:30—12:00,

下午14:30—18:00。

 

宝兴县夹金山建设投资有限公司

2024年9月14日

 

原文标题:宝兴县夹金山建设投资有限公司 2024年度公开招聘工作人员公告

文章链接:https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/10872.html

 

附件:

1.公开招聘企业工作人员岗位何条件一览表.doc

2.2024年度公开招聘工作人员报名表.doc

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