2024绵阳科技城科技服务有限责任公司招聘副总经理1人-招聘条件/报名时间/流程-四川金标尺教育

【导读】2024绵阳科技城科技服务有限责任公司招聘副总经理1人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

绵阳科技城科技服务有限责任公司（以下简称“科服公司”）是由绵阳科技城新区国资委管理的区属一级国有独资公司，成立于2014年5月6日，注册资金1300万元。科技城新区党工委管委会对公司定位：打造成为“科技创新催化剂，成果转化助推器，产业发展新引擎”，通过“精准化”“精品式”服务，打造集特色产业园运营、智改数转、数字信息、成果转化、知识产权、科技金融、活动赛事策划、政策申报、平台运维、载体管理等多项服务于一体的赋能体系。

根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘1名副总经理。现将有关事项公告如下。

一、招聘对象

面向全国招聘2024年8月31日前取得毕业证的高校毕业生（学历、学位含教育部留学服务中心认证的学历、学位），并完全符合《绵阳科技城科技服务有限责任公司2024年公开招聘副总经理岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》，详见附件1）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

二、报考条件

（一）报考者应具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，政治思想素质好，具有良好的政治素质和道德品行，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，遵纪守法，无违法犯罪记录;

2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。具备招聘岗位要求的资格和条件；

3.年龄、工作经历年限和任职经历年限等涉及时间计算的，截止日期为2024年10月24日。

（二）凡有下列情形之一的人员，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

4.受处分期间或者未满影响期限的。

5.法律、法规规定的其他情形。

三、考试程序及聘用

(一)报名与资格审核

本次采取现场报名方式，区党群部负责报考考生的资格审核。

1.报名时间：

2024年10月24日—11月6日（工作日9:30-11:30，14:00-17:00）。

2.报名地点

绵阳科技城创新中心二期5号楼309办公室，联系电话：6334518。

3.报名时需提交以下资料

（1）《绵阳科技城新区2024年公开招聘副总经理报名表》（按本公告附件格式填写提供)1份；

（2）有效身份证原件（交验）和复印件1份；

（3）有效毕业证、学位证原件和复印件各1份，中国高等教育学生信息网打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》各1份；

（4）国（境）外留学人员报考的，须提供国家教育部留学服务中心学历学位正式认证材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理。报考人员可登录中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序；

（5）3年及以上企业中层及以上管理经验佐证材料原件；

（6）专业技术资格或职业资格等证书扫描件1份。

四、岗位调整

笔试开考比例为岗位招聘人数与实际报考人数之比不低于1:3，如不能达到公告规定比例，则取消该职位计划。

五、考试

考试分为笔试和面试。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

（一）笔试

1.笔试主要测试应试者的市场营销、企业管理、科技服务等知识的理论水平、综合分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分100分。笔试试题为基础知识测评(内容涉及投融资策划、市场营销、金融、审计、企业管理、科技服务等相关知识)，笔试时间90分钟。

2.笔试具体时间、地点将通过短信方式通知。报考人员凭身份证原件参加笔试。如需调整笔试时间、地点等事项的，通过短信方式另行通知。请报名人员保持通讯畅通。因所留信息错误或通讯不畅造成的后果由报名人员自行负责。

3.成绩查询。本次招聘笔试成绩于考试结束后5个工作日内在绵阳科技城科技服务有限责任公司官网予以公布，请报考者及时查看，不再另行通知。因不主动、不及时查看科服公司官网上的相关公告，造成的后果概由报考者本人负责。

4.笔试成绩最低分数线：面试入围人员，其笔试成绩必须达到本次招聘所有参考人员的笔试成绩平均分的70%。笔试任意一科无成绩或成绩为0分不作为有效成绩计算平均分。

5.笔试结束后，根据报考者笔试总成绩，按岗位招聘人数与面试入围人数1:5的比例，从高分到低分依次确定面试入围人员。与最后一名面试入围人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员。因报考者自动放弃考试致岗位招聘人数与面试入围人数之比低于1:5的，以实际人数进入面试。未在规定时间内到指定地点进行面试或因考生放弃等原因导致的缺额，不再进行递补，面试正常举行。

（二）面试

1.面试主要测试考生政治素质、理论素养、逻辑思维、语言表达沟通等能力。采用非结构化面试的形式，面试成绩满分100分，最低合格分数线75分，面试成绩低于75分的，不能参加体检，不能确定为拟聘人员。

2.面试具体时间、地点将通过短信方式通知。报考人员凭身份证原件参加面试。如需调整面试时间、地点等事项的，通过短信方式另行通知。请报名人员保持通讯畅通。因所留信息错误或通讯不畅造成的后果由报名人员自行负责。

3.参加面试人员考试总成绩和体检、背景调查等具体事项在面试结束后另行安排，并在绵阳科技城科技服务有限责任公司官网公告。请报考者及时查看，不再另行通知。因不主动、不及时查看科服公司官网上的相关公告，造成的后果概由报考者本人负责。

六、体检与背景调查

（一）根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员,若面试成绩相同，则按主评委分数高低确定面试排名，若面试成绩、主评委分数均相同的，安排面试加试，以面试加试成绩确定体检人员。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。对体检结果有疑问的，可申请复检，复检申请应在接到体检结果通知之日起7日内提出。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。体检所产生的一切费用均由报考者承担。

（二）由招聘单位或第三方公司对体检合格人员进行背景调查，按照德才兼备的标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习工作表现并核实是否符合招聘条件。

（三）因体检、背景调查不合格或放弃出现的空缺岗位，是否递补由区党群工作部和招聘单位协商确定。

七、公示和聘用

体检、背景调查合格人员确定为拟聘人员，在绵阳科技城科技服务有限责任公司官网公示3个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。经公示无异议的人员，由科服公司与拟聘人员签订劳动合同。拟聘用人员要求如下：

（一）拟聘用人员应在规定时间内报到，逾期不报到者，或报到后本人提出放弃，取消聘用资格，出现的空缺不再递补。

（二）被聘用者在试用期考核合格，办理正式聘用手续，考核不合格的，不予聘用。

（三）坚持“事业为上、人岗相适、人事相宜”，人岗不适或因客观情况发生变化的取消聘用。

八、薪酬待遇

适用年薪制，年应发工资25万左右。工资待遇薪酬按用人单位薪酬制度执行（根据绩效考核情况浮动），签订劳动合同，购买社会保险和住房公积金，试用期薪酬按月度应发工资标准的80%执行，试用期满转正后按月发放工资。

九、其他事项

（一）在招考工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。

（二）各应聘人员密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的招聘工作。凡未按要求参加、因未及时查看相关信息或填报的通讯方式不畅所导致的后果，视为自动放弃应聘资格，责任由应聘人员自负。