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2024成都市金牛国投人力资源服务有限公司编外招聘13人

2024-11-01  |  来源: 四川金标尺教育

【导读】2024成都市金牛国投人力资源服务有限公司编外招聘13人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

 

根据工作需要,成都市金牛国投人力资源服务有限公司(以下简称国投人力)面向社会公开招聘编外人员13名。现将有关事项公告如下:

一、招聘范围及对象

符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员和高校毕业生,已取得岗位要求相应学历的毕业证书。

二、招聘岗位

金牛区沙河源街道编外工作人员13名,其中行政辅助岗位1名,负责负责收集困难人员信息,发放慰问劵,操作报表通等相关系统,处理临交办的相关工作;基层治理辅助岗位(窗口)1名,负责负责政务服务窗口工作;基层治理辅助岗位(网格员)1名,负责负责开展一日双巡、采集基层信息、化解矛盾纠纷、做好关爱巡防、宣传发动群众、做好平安建设、提升业务素能、完成应急响应、支持群民自治等工作;基层治理辅助岗位(综治队员)4名,负责辅助沙河源派出所开展综治工作;基层治理辅助岗位(一线协管员)6名,负责辅助街道综合行政执法中队开展日常城市管理工作)。

三、应聘资格条件

(一)应聘人员应同时具备的条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

2.具有较高的思想政治素质,拥护中国共产党的领导,遵纪守法、爱岗敬业、作风务实、服务意识强;

3.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

4.口齿清晰,普通话表达流畅,遵纪守法,品行端正,具备吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神;

5.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。

(二)有下列情况之一者,不得应聘:

1.曾受过刑事处罚或被免于刑事处罚的;

2.曾被开除公职或公务员(参公人员)被辞退未满五年的;

3.涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

4.参加或曾经参加非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

5.具有法律、政策规定不得报考和聘用的其他情形。

四、报名

(一)报名时间

2024年11月4日9:00至2024年11月8日17:00。

(二)报名方式

本次招聘采取现场报名的方式。

1.应聘行政辅助岗位在规定时限内携带《成都市金牛国投人力资源服务有限公司2024年公开招聘编外人员报名表》(附件2)以及个人简历到成都市金牛区洞子口路718号沙河源街道民生服务办公室现场登记报名;

2.应聘基层治理辅助岗位(窗口)在规定时限内携带《成都市金牛国投人力资源服务有限公司2024年公开招聘编外人员报名表》(附件2)以及个人简历到成都市金牛区川建南一路129号号沙河源街道综合便民服务中心6楼现场登记报名;

3.应聘基层治理辅助岗位(网格员和综治队员)在规定时限内携带《成都市金牛国投人力资源服务有限公司2024年公开招聘编外人员报名表》(附件2)以及个人简历到成都市金牛区洞子口路718号沙河源街道平安建设办公室现场登记报名。

4.应聘基层治理辅助岗位(一线协管员)在规定时限内携带《成都市金牛国投人力资源服务有限公司2024年公开招聘编外人员报名表》(附件2)以及个人简历到成都市金牛区洞子口路718号沙河源街道行政执法大队现场登记报名。

(三)报名要求

应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称,应与资格条件要求相符,报名时应聘人员个人应认真详实填写报名信息表,提供的信息和材料应该真实完整,任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消面试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

应聘人员在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后,应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

五、面试考核

1.本次公开招聘考核采取面试方式进行。根据报名人员提供的基本信息对照岗位要求进行筛选,按照同一招聘岗位的招聘人数与进入面试人数不低于1:3,不超过1:6的比例,择优选择应聘人员进入面试环节(面试开考比例不低于1:3)。

2.面试内容(包含但不限于):(1)普通话水平;(2)相关法律法规、专业知识;(3)个人求职意向、工作经历等方面情况;(4)服务意识和行为规范。

3.参加面试人员及面试时间地点通过电话方式(或电子邮件方式)告知。参加面试时,须携带第二代居民身份证,并携带毕业证、学位证及其他相关等级证书及资格证书。

4.面试组织方式:结构化面试。

六、体检及考察

根据面试成绩排名,按照从高到低的顺序等额确定体检人选,通过电子邮件(电话)等方式通知进入体检环节人员,并组织人员体检(体检费用由应聘人员承担)。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

对体检合格的应聘人员实施考察,主要考察有无刑事犯罪记录以及现实表现情况。

体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额,按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

七、聘用

体检、考察合格者确定为拟聘人员,在金牛区人民政府门户网站(http://www.jinniu.gov.cn/)进行公示5日。经公示无异议的拟聘人员按有关规定办理聘用手续。

八、其他

(一)按有关规定与招聘人员签订劳动合同,招聘人员薪酬待遇按照金牛区编外人员管理有关规定执行。

(二)其他未尽事项请电话咨询:028—83139060(行政辅助岗位);028—83112803(基层治理辅助岗位:窗口);028—83138804(基层治理辅助岗位:网格员和综治队员);028—83120211、83139769(基层治理辅助岗位:一线协管员)。

 

              成都市金牛国投人力资源服务有限公司

                         2024年11月1日

 

原文标题:2024年成都市金牛国投人力资源服务有限公司公开招聘编外人员公告

文章链接:http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c161343/2024-11/01/content_2f7e1fa7c8d74a86b1c4435a4fef396f.shtml

 

附件:

1.成都市金牛国投人力资源服务有限公司2024年编外人员补员岗位表.docx

2.成都市金牛国投人力资源服务有限公司2024年公开招聘编外人员报名表.docx

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