2024成都市金牛城市建设投资经营集团有限公司招聘12人

岗位

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招聘条件

人数

产业发展部开发设计岗

1、负责项目全过程管理，设计工作重大节点的制订与实施；

2、贯彻公司已决策的项目定位意图；

3、协调与督促公司与项目公司在产品定位、设计思路、设计进度、工程计划上的统一，严格执行并不断完善设计标准化；

4、负责本职工作的各项审批流程；

5、负责执行公司片区规划的多方对接工作；

6、完成领导安排的其他工作任务。

1、全日制本科及以上学历，形象好，气质佳、身体健康；

2、年龄区间：年齡40周岁以下；

3、5年以上同岗位工作经验；

4、具有土木工程等相关建筑及设计专业，中级职称及以上，一级注册建筑师优先；

5、具备较强管理能力、计划能力，良好的沟通能力、团队协作能力和抗压能力；

6、具备良好的写作能力，熟练运用OFFICE办公软件，熟悉AUTOCAD、天正软件。

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招聘条件

人数

管理运营部招商运营专员岗

1、招商引资。完成招商考核目标，负责商务条件谈判、公开挂网招租、租赁合同签订；

2.、项目引进。负责客户的引进、开发、洽谈、签约、维护，确保招商任务顺利达成；

3、投资接洽。了解企业投资需求，准备资料、安排考察行程并陪同解说，口头或书面回复解答投资企业疑问；

4、目标客户分析。建立招商资源库，分析重点目标企业投资动向，市场销售等情况，瞄准重点企业，促进项目落地；

5、会务统筹。牵头承办各大招商会、媒体宣传会、项目推介会等会务活动；

6、考察安排。对接考察企业，准备考察方案，安排住宿、用车等相关事宜；

7、资源包装。整合招商资源，制作招商手册等宣传资料；

8、公文写作。负责项目招商相关的议案、方案、请示、总结、计划、报告、汇报等文字材料的草拟及PPT制作；

9、完成上级交办的相关工作。

1、30岁以下，全日制本科以上学历，市场营销、工商管理、企业管理相关专业优先；

2、3年以上产业园区、商管公司、政府部门、国企、地产公司、渠道公司招商运营岗位工作经验；具备产业政策、企业服务及活动策划相关知识；对产业园区招商运营工作的开展有一定见解；

3、具备优秀的市场分析、谈判沟通、组织实施能力，能独立进行客户洽谈及带看；

4、熟悉招商流程，掌握市场营销、法律法规、招商政策等方面知识，熟练运用招商技巧和策略； ⠂༯font>

5、熟练操作各类办公软件，擅长公文写作；

6、擅长学习，执行力强，有事业心、责任感；

7、熟练驾驶；

8、接收短期出差；

9、形象气质佳优先。

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招聘条件

人数

城市品牌营销部

高级品牌策划岗

1、深耕文化行业，进行市场调研和竞争分析，了解目标受众的需求和市场趋势，根据公司的发展策略，制定和实施公司的品牌策略；

2、负责对接客户需求，撰写项目和品牌策划方案，进行提案汇报并统筹项目执行；

3、搭建和完善公司自媒体矩阵，策划和运营选题，撰写有重要、有影响力的内容；

4、拓展品牌推广渠道，与广告公司、媒体合作，确保品牌形象的有效传播；

5、完成领导交办的其他事务，确保各项工作有序开展。

1、本科及以上学历，传媒、广告、艺术、文学等相关专业优先；35周岁以下，5年及以上品牌策划、文案撰写等相关工作经验；

2、能独立完成策划方案的撰写、提案，有成功的大型文化项目、品牌推广等相关案例优先；

3、具备优秀的文案撰写能力，有自己独特的风格和表达，并能结合所选方案选题进行项目实施落地，有政府及公司推介、汇报类文案撰写经验者优先；

4、有一定的文化和媒体资源，善于渠道拓展，开展对外合作；

5、对市场趋势和品牌管理领域的变化保持敏感，并具备学习和创新的能力；

6、具有高度责任心和团队合作能力，良好的沟通、协调和表达能力。

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招聘条件

人数

市场拓展部

经理⠼/span>岗

1、主持部门的全面工作；

2、主持编制部门工作计划，组织实施部门人员按计划实施；

3.负责公司市场开拓和管理工作，依据公司战略规划和市场行情，制订实施年度市场拓展战略，保证完成公司下达的目标；

4、负责编制部门每季每月的业务开展计划和预算报告；

5、负责对同行业、市场环境进行调研，不断调整市场开拓策略；

6、积极寻找、跟踪、拓展目标项目；

7、定期向副总经理汇报市场拓展和团队工作情况；

8、完成领导交办的其他工作任务。

1、35岁以下，本科及以上学历，医疗专业优先；

2、具备3年以上市场拓展及团队管理经验；

3、具备团队领导力，具备较强的计划安排和分析的能力；

4、有特殊人脉资源支撑者，特别优秀者可酌情放宽有关条件。

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运营维护部

主管岗

1、协助部门经理做好项目运营维护工作；

2、参与制订、实施公司运营维护工作；

3、参与公司拓展业务的洽谈和关系维护；

4、负责草拟部门相关工作材料；

5、负责收集、整理和汇总项目运营维护相关信息，建立信息台账；

6、完成领导交办的其他工作任务。

1、30岁以下，本科及以上学历；

2、具备1年以上医疗投资相关工作经验优先；

3、可以熟练操作Excel等办公软件；

4、工作态度积极，细心，调理清晰，责任心强；

5、具有良好的人际沟通能力和团队协作精神；

6、特别优秀者可适当放宽条件。

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项目管理部

主管岗

1、协助部门经理做好项目管理工作；

2、参与制订、实施公司项目管理工作；

3、负责草拟项目管理材料；

4、负责收集、整理和汇总项目管理信息，建立项目信息台账；

5、完成领导交办的其他工作任务。

1、30岁以下，本科及以上学历；

2、具备1年以上医疗投资相关工作经验优先；

3、可以熟练操作Excel等办公软件；

4、工作态度积极，细心，调理清晰，责任心强；

5、具有良好的人际沟通能力和团队协作精神；

6、特别优秀者可适当放宽条件。

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招聘条件

人数

业务拓展部信息管理主管岗

1、牵头负责信息化项目对外沟通协调，包括业务需求和商务协调；

2、牵头负责项目全流程管理工作，包括需求对接、商务磋商、内部审批流程、招投标、合同签订、实施交付、验收、运营运维、收付款等；

3、完成领导交办的其他事项。

1、35岁以下，大学本科以上学历，计算机科学与技术、软件工程通信工程等专业；

2、具有大型信息化项目的方案策划和编制经验；

3、具有2年以上智慧城市相关软件开发(或硬件建设)及智精城市管理、运维相关工作经验;了解供应链、云计算、区块链的基础原理及应用场录;熟悉市场常见硬件设施规格及部署，包括摄像头、通讯设施及各种前端感知设备等工作；

4、具备一定公文写作能力，具备较强的表任心、上进心，具备优秀的沟通协调能力和良好的职业道德；

5、熟悉政府招投标采购程序。

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综合财务部资产及档案管理专员岗

1、牵头负责固定资产的日常管理及维保工作；

2、负责固定资产台账的建立、收集、整理和管理工作；

3、协助制定固定资产管理相关配套制度，并组织实施和监督检查；

4、负责固定资产管理系统功能介绍和操作软件的培训；

5、协助负责固定资产的安装、维修、年检工作；

6、负责固定资产的期间检查、维护保养的实施、报废处理及监督落实工作；

7、组织实施资产盘点、清查工作，固定资产数据核对；

8、牵头负责公司档案管理（合同及其他资料），包括登记、扫描、收集、保管等；

9、完成领导交办的其他事项。

1、35岁以下，大学本科及以上学历，档案管理、企业管理、市场营销、财务管理等相关专业；

2、1年以上档案材料管理工作经验，熟悉国有企业资产管理流程及国家政策、法律法规；

3、熟悉人事行政、办公室管理相关工作流程；

4、具有保密意识、责任意识，有良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，能够积极主动的完成上级主管安排的工作任务；

5、电脑操作熟练，掌握办公软件运用；

6、特别优秀者可适当放宽条件。

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业务拓展部数据治理主管岗

1、参与数据治理实施工作，包括数据治理需求调研、数据标准落标、数据质量规则配置等协助推进整体方案落地和实施；

2、参与数据治理标准与制度体系建设，包括元数据、主数据、数据标准、数据质量、数据架构、数据安全、数据生命周期等，并指导落地实施；

3、参与规划数据治理系统的建设和优化，负责数据治理系统日常运营运维工作，参与制定系统优化方案，并跟踪实施；

4、参与数据资产管理工作，参与建立并完善数据目录、数据资产分类分级体系，推动数据资产盘点应用和数据共享；

5、完成领导交办的其他工作。

1、35岁以下，大学本科及以上学历，计算机、大数据相关专业，3年及以上数据治理项目经验，熟悉常用数据治理方法论，参与过数据治理制度、数据标准、数据质量规则制定，有数据治理系统建设经验优先；

2、有扎实的数据库SQL编写功底，了解linux基本命令；

3、熟悉数据治理体系架构，掌握数据标准、数数据模型，元数据管理相关理论据质量；

4、熟悉主流数据库技术，如Oracle、SqlServer、MySQL、PostageSQL等，了解大数据处理/分析相关的工具/框架，如Hadoop、MapReduce、Hive、Storm、Spark、kafka及HBase优先；

5、至少掌握一本开发语言，如java，python，go；

6、持有数据治理工程师证书优先；

7、具有国企相关工作经验者优先；

8、特别优秀者可适当放宽招聘要求。

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业务拓展部售前方案主管岗

1、负责智慧城市、物联网、大数据等项目进行技术支持，包括客户需求调研、业务痛点诊断、解决方案撰写、客户交流答疑、技术方案宣讲、产品演示等；

2、负责招投标文件的编制工作，包括技术方案的撰写和标书的准备；

3、积极完善行业解决方案，分析竞争对手产品动态，持续更新售前文档知识库，以保持公司在市场上的竞争力；

4、与业主建立良好的沟通关系，分析、挖掘客户需求，对需求进行合理的功能规划，并撰写可满足客户需求的技术和项目解决方案；

5、参与项目立项与分析、方案制作与技术澄清，确保项目的顺利进行和高质量的交付；

6、负责产品解决方案宣讲、技术引导、技术答疑等技术支撑性工作，引导客户需求，提供成熟的产品方案；

7、为用户提供技术服务，包括但不限于综合、复杂网络的场景、性能、数据包分析以及相关项目问题的资源协调沟通。

1、35岁以下，学历背景：本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业；

2、工作经验：通常要求具备2年或以上的相关领域工作经验，特别是在软件需求分析、系统集成、软件开发、IT咨询等方面；

3、技能要求：熟悉行业信息化总体规划、信息系统总体方案设计、可行性研究等工作，具备较强的方案编写能力；熟悉计算机网络、通信网络技术以及软件系统的技术，了解各类产品和技术的发展趋势，具备系统集成项目的设计经验；

4、方案设计能力：熟悉总体方案编写、投标方案编写要求，能独立承担标书、技术方案、规划报告等文档的撰写工作；

5、思维能力：要求思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，具有良好的业务理解能力及沟通协调能力。

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招聘条件

人数

综合财务部会计岗

1、编制和维护公司的总账和明细账，及时准确的记录公司业务往来；

2、协助分管领导向公司管理层提交内部财务分析报告及经营统计；

3、建立公司的会计核算体系，进行账务处理； ⠂ ⠂ ⠂ ⠂ ⠂ ⠂ ⠂ 

4、向税务部门提交报表，缴纳各种税费； ⠂ ⠂ ⠂ ⠂ ⠂ ⠂ ⠂ ⠂ ⠂༯font>

5、负责项目的费用报销及项目核算； ⠂ ⠂ ⠂ ⠂ ⠂ ⠂ ⠂ ⠂ ⠂ ⠂ ⠂ ⠼/font>

6、完成领导交办的其他工作。

1、35岁以下，本科及以上学历，经济、财务管理、会计等相关专业；

2、具有初级以上职称，2年及以上会计相关工作经验；有国企人资工作经验、会计中级以上职称、有用友NCC系统操作经验者优先考虑。

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招聘条件

人数

综合部会计岗

1、负责账务处理和报表出具工作；

2、负责固定资产的核算，每月按规定的折旧政策提取固定资产折旧。并定期会同有关部门对固定资产进行盘点和清查；

3、定期清理往来账务，及时提醒相关部门或人员催收；

4、审核各类用款申请单和合同审批单；

5、负责填报各送审建设项目财务收支数据，及时与各经办人和建设方完成项目账务核对工作；

6、负责国资快报、财政快报等区级需求财务数据和报表的填报；

7、负责各项税费的核算和税金申报工作；

8、负责部门对接外部资料的准备、相关合同的审批流程、费用请款、发文等；

9、负责配合迎接各项检查。

1、40岁及以下，有会计、财务等相关专业本科及以上学历，具有中级会计职称；拥有5年及以上贸易企业财务管理工作经历，熟悉贸易业务全链条流程具有外贸业务工作经验优先考虑；已通过注册会计师执业资格考试科目者优先；

2、中共党员优先，了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；

3、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨；

4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

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