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2024绵阳科技城招商引资有限公司总经理选聘招聘1人

2024-11-08  |  来源: 四川金标尺教育

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为建立市场化选人用人机制,拓宽选人用人视野,推动传统的政府招商向市场化招商的转变,经研究,决定面向社会市场化选聘1名绵阳科技城招商引资有限公司总经理(绵阳科技城经济合作与对外开放局招商主管),现将有关事项公告如下。

一、选聘岗位

绵阳科技城招商引资有限公司总经理(绵阳科技城经济合作与对外开放局招商主管)1名。

二、选聘范围

面向社会公开选聘。

三、资格条件

政治思想素质好,遵纪守法,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨。具备履行岗位职责所必需的专业知识,具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力,熟悉现代企业经营管理,职业操守、职业信用和个人品行良好。同时具备以下任职资格条件:

1.具有中国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护中国特色社会主义制度,诚实守信、正直廉洁;

2.具有较强的战略决策能力、优秀的组织领导能力、敏锐的市场分析和洞察能力,善于沟通协作;

3.热爱招商工作,具有投资、贸易及产业研究能力及实操经验,熟悉基金运作模式;

4.具有全日制大学本科及以上学历;

5.年龄在18周岁以上、45周岁以下(1978年11月8日至2006年11月8日期间出生),具有硕士研究生及以上学历或具有基金管理工作经历的,年龄可放宽至50周岁以下(1973年11月8日至2006年11月8日期间出生);

6.身体健康,心理素质良好,具有较强的事业心和责任感,能够适应经常性的外出招商活动;

7.非失信被执行人,无违反党纪法规影响任职的相关情形。

四、报名方式及报名地址

采取现场报名方式,应聘人员下载填写《报名登记表》(附件2)、个人承诺书(附件3),同时携带相关资料(身份证、学历学位证、专业技术任职资格、职称证书原件及复印件等相关材料)前往绵阳科技城控股集团有限公司(以下简称“科控集团”)参加报名。

报名地址:四川省绵阳市涪城区双碑九组新惠锦苑二期一号楼2楼207办公室,联系人:张老师,联系方式:17313688863。

五、报名时间

2024年11月8日至11月15日下午17:00(咨询时间为工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)。

六、选聘程序。

(一)资格审查

由绵阳科技城经济合作与对外开放局、科控集团对应聘人员报名资格进行初审,科技城党群工作部进行资格复审,经资格复审合格后,符合条件的应聘人员取得面试资格。资格审查工作贯穿选聘工作全过程,应聘人员本人要对所提供的证明材料真实性负责,在任何环节发现应聘人员不符合选聘条件,弄虚作假的,均取消其选聘资格。

(二)面试

通过资格审查者,由选聘工作领导小组组织面试。面试采取“应聘演讲+半结构化面试”方式进行,面试总分为100分(其中,应聘演讲40分;半结构化面试60分),面试总成绩=应聘演讲得分+半结构化面试得分,主要测查选聘人员的领导能力、逻辑思维能力、个性特征、综合表达能力,以及与招商引资相关的业务素质等方面情况。面试总成绩低于70分的,不得进入下一程序。

面试具体时间及地点在绵阳科技城管委会网站发布。未在规定时间参加面试的,视为自动放弃面试资格。

(三)体检

根据面试结果,选聘工作领导小组以面试总成绩高低排序(若面试总成绩相同,以半结构化面试得分高低确定先后顺序),按岗位选聘名额等额确定体检人员,体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,如国家在公告发布后至体检实施前出台体检新规定,按照新规定执行。

体检人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检费用由体检人员本人承担。

因体检不合格或体检人员放弃等原因导致的缺额,经选聘工作领导小组批准,根据面试总成绩依次等额确定递补体检对象,递补只进行一次。

(四)考察

由选聘工作领导小组成立考察组,到考察人选所在单位等听取意见,查阅资料,了解人选“德、能、勤、绩、廉”及有无违法犯罪等情况,形成综合考察报告。

考察期间因考察不合格或被考察人员自愿放弃等其他原因产生的缺额,不再递补。

(五)公示

考察组根据面试及考察情况,提出选聘岗位建议人选,提请选聘工作领导小组审议同意后,进行为期5个工作日的公示,公示期满,对没有反映问题或反映问题不影响聘用的,确定为拟聘人员,按程序由绵阳科技城党工委办理绵阳科技城经济合作与对外开放局招商主管聘用手续,由科控集团办理招商引资有限公司总经理聘用手续。对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

公示期间或者公示后,对于拟聘人员自愿放弃或者其他原因产生的缺额,不再递补。

七、岗位管理

聘用人员实行任期制和契约化管理,如聘期届满、工作成效突出且符合相应岗位任职资格条件的,根据需要及本人意愿可续聘。

八、薪酬待遇

聘用人员实行年薪制,由基本薪酬和绩效奖励薪酬构成。薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场人员薪酬对标。

九、纪律与监督

本次选聘严格按照有关规定进行,并在网上公布联系电话,欢迎社会各界监督。对违反规定聘用的人员,一经发现,即取消聘用资格,并追究有关人员的责任。

十、本公告由选聘工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由选聘工作领导小组研究决定。

绵阳科技城党群工作部:0816-2532937

绵阳科技城经济合作与对外开放局:0816-2531521

绵阳科技城控股集团有限公司:0816-2194231

监督电话:0816-2713006

特此公告。

 

绵阳科技城党群工作部

绵阳科技城经济合作与对外开放局

绵阳科技城控股集团有限公司

2024年11月8日

 

原文标题:绵阳科技城党群工作部绵阳科技城经济合作与对外开放局绵阳科技城控股集团有限公司关于市场化选聘绵阳科技城招商引资有限公司总经理(绵阳科技城经济合作与对外开放局招商主管)的公告

文章链接:http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/11708.html

 

附件:

1.绵阳科技城招商引资有限公司总经理(绵阳科技城经济合作与对外开放局招商主管)职位表.docx

2. 报名登记表.docx

3. 个人承诺书.docx

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