2024四川长虹电子科技有限公司招聘1人

公司简介

四川长虹电子科技有限公司（国营第七八〇厂）始建于1958年，是国家“一五”期间的156个重点项目之一，是我国第一个机载火控雷达科研生产基地，位于绵阳市经济技术开发区。公司注册资本1.7亿元人民币，为国有独资企业。公司拥有完备的军工科研生产资质，以高端光电仪器和高端光电装备为主线，主要从事重力测量、光电探测和光电告警领域产品研发和生产。因业务发展需要，现诚聘英才，招聘岗位及要求如下：

一、岗位信息

1．部门：综合服务部

2．岗位名称：综合管理主管

3．招聘人数：1人

4．岗位职责：

1）发展规划：组织编制公司战略及中长期发展规划，根据公司战略发展需要和经营实际，适时修正和完善。

2）运营管理：负责军工集团日常运营工作的具体开展,含年度业务计划，月度、季度经营分析等。

3）任务督办：拟制阶段目标任务有关资料，开展专项督办，牵头军工集团公司级各业务工作的督办。

4）行政综合事务：负责军工集团董事会日常工作、行政接待工作及其他综合事务处理。

5）市场协同：协助开展军工集团市场协同工作。

6）展览展示：协助开展军工集团各类展览展示方案制定、展品提供、现场汇报宣传等工作。

7）领导安排的其他工作。

二、报名时间

11月26日起招聘信息长期有效，以人员招聘到岗为止。

三、资格条件

1．基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神，为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神。

2．教育背景：应具有全日制本科及以上文化程度，理工科相关专业，有军工单位从业经历者优先。

3．应聘年龄：40岁以下。

4．技能要求：熟悉国家政策法规和企业运营有关政策法规，了解母公司、本公司相关业务流程；对军工集团公司相关产品有一定的了解；具有一定的统筹能力、全局思维能力；具备较强的公文写作能力、组织协调能力、沟通能力；能熟练处理运营、规划等业务工作；熟练使用办公软件。

5．工作经历：三年及以上相关工作经验。

四、薪酬待遇

提供具有竞争力的市场化薪酬

五、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。

3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

有意者请将应聘材料以电子邮件方式发至：lu2.liu@changhong.com；联系人：刘老师，联系电话：0816-2412059；对符合岗位要求的应聘者，将另行通知面试时间、地点。

七、监督投诉渠道

长虹集团纪检部门联系电话：0816-2412388

长虹集团纪检部门监督邮箱：chjwjb@changhong.com

绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

原文标题：四川长虹电子科技有限公司关于招聘综合管理主管岗位的公告

文章链接：https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100030/202411/2b9b840c934b419d85a0813f7d34b4d4.shtml