2025攀枝花市米易县国有投资集团有限责任公司招聘5人

根据米易县国有投资集团有限责任公司（以下简称米投集团）发展需要，本着“公开、公平、公正”的原则，经研究，决定面向社会公开招聘核算会计2名、审计工作人员2名，现将有关事项公告如下。

一、招聘对象

面向社会公开招聘符合要求的社会在职、非在职人员。

二、招聘原则

公开招聘实行“双向选择、择优聘用”原则，应聘人员达不到招录岗位要求的，米投集团将视情况重新发布招聘公告进行滚动招聘，直至人员招聘到岗为止。

三、招聘岗位主要职责及报名条件

（一）核算会计主要职责

1.独立、准确、及时地处理日常全盘财务账务核算,完成税收申报工作，负责编制公司月度、年度会计报表，装订会计凭证。

2.完善相关财务台账，定期或不定期地参与资产抽查盘点工作。

3.按照公司相关制度规定，审核日常资金支付、结算。

4.负责核算公司年度预决算工作，监督执行。

5.领导安排的其他工作。

（二）审计工作人员主要职责

1.对集团公司及下属企业财务收支，资产、负债、损益、所有者权益进行审计监督；

2.对集团公司及下属企业固定资产投资项目进行审计监督;

3.对集团公司及下属企业在经营、管理过程中遵守相关法律、法规、规章以及执行计划、预算、程序、合同等情况进行审计监督;

4.对集团公司下属企业主要负责人任期经济责任履行情况进行审计监督;

5.对集团公司及下属企业经营、管理、效益情况进行审查和评价;

6.对集团公司及下属企业内部控制的健全性和有效性以及风险管理进行审查和评价;

7.开展有关专项审计调查;

8.办理国家审计机关交办的查询、核查等有关审计事项;

9.办理本单位主要负责人、及内审机构负责人交办有关审计事项。

四、报名条件

（一）基本条件

身体健康，年龄45周岁以下，具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有岗位所需的知识、技能及工作能力，适应岗位要求的身体条件。

（二）具体条件

1.核算会计

本科及以上学历，财经类相关专业。专科学历，财经类相关专业，从事财务类相关工作岗位5年以上工作经验者。具有会计、审计中级以上专业技术职称优先。

在全日制普通高校学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等经历不作为工作经验。

2.审计工作人员

本科及以上学历，财经类、审计、工程类相关专业。从事财务、工程造价、施工相关工作岗位3年以上工作经验者。专科学历，财经类、审计、工程相关专业，从事财务、财务、工程造价、施工相关工作岗位5年以上工作经验者。具有会计、审计中级以上专业技术职称优先。

在全日制普通高校学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等经历不作为工作经验。

（三）其他要求

招聘人员服从集团公司统一调配管理。

（四）不得招聘的情形

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

6.有违反其他法律法规不适宜招聘的。

五、招聘方式

按照报名、资格审查、综合考核、体检的流程，面向全国公开招聘符合条件的专业技术人员。

六、招聘程序

（一）报名

1.报名方式

报名采取现场报名和网络报名方式进行（两者只能任选一种报名方式）。报名者持本人有效身份证、国家承认的学历证书、职称证书、执业资格证书等相关证书原件及复印件各1份、最近3个月个人银行征信报告1份，近期1寸正面免冠彩色照片1张、工作证明（或者社保证明）、报名表1份。

2.报名时间：2025年2月8日至招聘人员到岗为止，上午：8:30 -12:00，下午：15:00 -18:00（法定节假日除外）。

3.报名地点：米易县商会大厦14楼公司综合办公室

4.网络平台报名: 3138913683@qq.com

5.咨询电话：王女士 0812-8170399

     6.米投集团纪委监督举报电话：18080797088

（二）资格审查

招聘单位收到报名资料对应聘者进行资格审查。资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现应聘者不符合资格条件或弄虚作假的，一律取消其聘用资格。

（三）综合考核

本次招聘采取专业测评+面谈的考核方式进行，突出岗位特点，重点考查应聘者的专业素质、业务能力、岗位匹配程度，逻辑思维、语言表达、组织协调等能力，以及仪表举止。

1.专业测评。由米易县国有投资集团有限责任公司选派相关人员组成考核组，采取笔试方式进行。主要对应聘者的专业技术能力、人岗匹配度等进行测试并评分，满分为100分。专业测评低于75分不予进入面谈。

2.面谈。考核组根据应聘者的政治素质、逻辑思维、语言表达等情况进行量化综合评分，满分为100分。

按照专业测评成绩占50%、面谈成绩占50%计算总成绩，按总成绩从高分到低分等额确定拟聘人选进入体检。

（四）体检

参加体检人员携带本人身份证，于指定时间、地点参加体检，体检费用按照医院收费标准由应聘者自理。体检项目和标准参照公务员录用有关规定执行。初次体检不合格者，可在体检结果公布之日起3日内申请复检一次，体检结果以复检为准。未按指定时间、地点参加体检或体检不合格的应聘人员，视为自动放弃资格，因此出现的缺额，可按考核总成绩从高到低递补，最多递补1名。

六、聘用

聘用人员应根据通知到指定地点报到并参加岗前培训。逾期未报到者（视为自动弃权）或岗前培训不合格者，解除劳动合同。

七、薪酬待遇

应聘者一经录用，签订劳动合同，享受“五险二金”、工作餐、工会福利等。月度薪酬为3700-6000元/月+年度考核薪酬。

八、纪律与监督

集团纪委对招考工作全程监督，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。

特此公告。

米易县国有投资集团有限责任公司

2025年2月7日

原文标题：米易县国有投资集团有限责任公司招聘公告

文章链接：https://www.pxrc.com.cn/article/23311.html