2025春季眉山市国有资本投资运营集团有限公司集中招聘50人

眉山市国有资本投资运营集团有限公司（简称：眉山国投集团）成立于1998年11月19日，是经眉山市人民政府批准设立的全资国有企业，注册资本30亿元，主体信用评级AA+，ESG评级“A级”。现有员工近4000人，旗下有8家二级公司，23家三级公司，主营水务与环境治理、城市与交通建设、现代农业与乡村振兴、数字经济与智慧城市四大板块，已有国家高新技术企业3家，专精特新企业1家，创新型中小企业5家，省级企业技术中心1个，市级企业技术中心1个。近年来，眉山国投集团主要经营指标保持高速倍增，奋力打造“民生国投、产业国投、智慧国投”，攻坚“百亿营收”、进军“千亿国投”，全力服务眉山经济社会高质量发展。

根据眉山国投集团业务需要，为进一步加强人才队伍建设，经研究决定，现面向社会公开招聘50名人员，有关事项公告如下。

一、招聘计划

 本次招聘岗位及名额等相关情况详见《眉山国投集团2025年春季集中公开招聘岗位汇总表》（附件1）。

二、信息发布

1.微信公众号：眉山国投集团

2.眉山国投集团官网：

https://www.msgtjt.cn/

3.外部招聘平台

（1）微信公众号：

眉山市眉州人才市场

（2）智联招聘平台：

https://www.zhaopin.com/

（3）前程无忧平台：

https://ehire.51job.com/

三、招聘对象及基本条件

（一）招聘对象

 符合岗位要求的社会在职及非在职人员。

（二）基本条件

 1.遵纪守法、诚信廉洁、勤奋敬业、团结合作、作风严谨，有良好职业操守和个人品行；

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

3.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力，其中，拟报岗位的“专业”条件，指与“要求的学历学位”所对应的专业；

4.符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件。

（三）有下列情形的，不得报名

曾受过各类刑事处罚的；有违法、违纪行为正在接受审查的；尚在党纪、政纪（政务）影响期内的；按照相关规定应当回避的；有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；不具有中华人民共和国国籍的；违反其他有关规定不适宜报名应聘的。

四、薪酬待遇

按照应聘公司的薪酬管理制度执行。

五、公司简介

详见《公司简介》（附件4）。

六、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2025年2月20日至2025年3月6日18时截止。

2.报名方式：网络报名。本次招聘为集中组织笔试，笔试时间是同一时间段，应聘者只能申请一个岗位报名。报多个岗位的，均视为报名无效。

（1）通过眉山国投集团微信公众号、官网及眉山市眉州人才市场微信公众号报名的应聘者，将报名资料发送至公司邮箱。邮件主题和附件请注明“应聘岗位+姓名+联系电话”。

报名资料包括：《应聘登记表》、个人承诺书、近期2寸电子版证件照、居民身份证（双面）、毕业证、学位证、职称或专业技术资格证等证件材料（照片为应聘人员近期的免冠证件照片，格式为JPEG、JPG，大小50KB以内，要求图像清晰）。

 国（境）外留学人员应聘的，应提交教育部国（境）外学历学位认证书。应聘者可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn），按有关要求和程序办理。

（2）通过智联招聘、前程无忧报名的应聘者根据网页链接的相关要求投递简历。

填报信息和提交资料不完整、不规范，造成无法进行资格审查的，资格审查不予通过，后果由应聘者本人承担。

（3）应聘者年龄计算时间截至2025年3月31日。

（二）资格审查

资格审查工作由招聘单位负责。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘或聘任资格，由此造成的一切损失由应聘者本人承担。

（三）岗位调整

根据资格审查情况，笔试比例（资格审查通过人数与招聘名额之比）达不到3:1的岗位，由眉山国投集团根据情况相应缩减或取消该岗位招聘计划，并进行公告。

（四）考试

考试分为笔试、面试和廉洁测试。

1.笔试

笔试满分100分。主要考察应聘者的基础知识、思维能力、逻辑能力，专业知识等。其中，综合知识占50%，专业知识占50%（纪检岗综合知识占30%，专业知识占70%）。

2.面试

面试满分100分。综合考察应聘者的问题分析能力、语言表达能力、沟通协调能力、仪表仪态形象等。

根据考生笔试成绩进行排名，排名前80%的可进入面试，按照录用名额的3倍，确定进入面试候选人员名单。拟进入面试的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入面试。若进入面试的人数不能形成竞争的岗位，需缩减该岗位招聘人数，该岗位只招一人的，取消该岗位的招聘计划。

3.廉洁测试

廉洁测试在面试当天进行，测试内容主要为《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等。

4.考试成绩

面试成绩低于85分或廉洁测试不合格的，不予进入下一招聘环节。

（五）体检和背景调查

依据面试成绩排名，由高分到低分等额确定进行体检和背景调查的人选。

因自愿放弃、体检或考察不合格等各种原因出现缺额的，由招聘领导小组根据情况研究是否递补人员。

（六）确定拟聘人选

根据面试、体检和背景调查等相关情况，按程序研究确定拟聘人选。

（七）录用

出具入职通知书，依规依法履行录用手续，签订劳动合同。

七、其他事宜

1.资格审查结果，笔试、面试时间及地点等后续事宜将通过邮件、电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的手机号和邮箱地址，并注意及时查收短信或邮件，同时保持电话畅通。

2.对应聘信息我们将严格保密，不作他用。

3.本公告未尽事宜由眉山国投集团负责解释。

八、纪律与监督

此次公开招聘全过程接受监督，确保招聘信息、过程、结果公开。应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡违反招聘纪律、弄虚作假的，一经发现，即刻取消应聘资格；对违反工作纪律的相关人员，按照有关规定进行严肃处理。

招聘工作监督电话：

028-38073760

原文标题：眉山市国有资本投资运营集团有限公司2025年春季集中公开招聘公告

文章链接：https://www.msgtjt.cn/hr/job/