【导读】2020四川兴雅建设工程管理有限公司(第二期)招聘15人。网上报名:2020年11月20日至2020年11月27日12:00。四川兴雅建设工程管理有限公司(第二期)招聘,2020四川兴雅建设工程管理有限公司(第二期)招聘公告。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注四川银行国企考试网获取。雅安分校地址:雅安市雨城区协和广场1栋二楼9号;电话:17778684904、15328686109(微信同号)
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四川兴雅建设工程管理有限公司成立于2003年,注册资本金2000万元,性质为国有企业,系雅安市农业和水务投资有限公司的控股子公司,具有水利水电施工总承包三级资质、水利水电乙级资质信用等级证书,主要从事水利水电施工、涉水专题报告编制(设计)、政府采购代理、工程招投标代理、工程咨询、无人机销售等工作,17年来积累了丰富的实践经验和雄厚的技术力量,先后承担并顺利完成了3000余个项目,多次被评为“四川省咨询行业先进单位”,系《四川水利》理事单位,四川农业大学科研教学实习基地。现因业务发展需要,决定面向社会公开招聘15名人员,公告如下。
一、公开招聘
(一)招聘职位及名额:工程部副部长1人,经营发展部副部长1人,综合部副部长1人,财务部工作人员2人,经营发展部工作人员2人,工程部工作人员4人,设计部工作人员2人,质量安全环保部工作人员1人,法务审计部工作人员1人,共计招聘15名人员。
(二)招聘的范围:面向全国招聘符合报名条件的人员。
(三)报名条件
1.基本条件
(1)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的道德品行,无违法、违纪等不良记录。
(2)身体健康、性格乐观、心理素质好,团队意识强。
2.资格要求
公开招聘(15人) |
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编号 |
岗位 |
名额 |
学历 |
专业 |
年龄 |
备注 |
薪酬待遇 |
1 |
工程部 副部长 |
1 |
大学本科及以上学历 |
农学类、土木类、土建类相关专业 |
≤45周岁 |
条件:①有2年及以上国家党政机关事业单位相关工作经验或有3年及以上工程管理经验; ③具有二级及以上建造师执业资格优先考虑。 |
1.按公司薪酬体系执行,基薪+业务提成+年终绩效。 2.“五险一金”等福利待遇按相关政策规定执行。 3.注册类、职业类证书注册到公司并聘用后,执行注册管理岗位薪资。
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2 |
经营发展部 副部长 |
1 |
大学本科及以上学历 |
土木类、水利类、土建类、林学类相关专业 |
≤45周岁 |
条件:①有2年及以上国家党政机关事业单位工作经验或有3年及以上项目工程管理经验,熟悉现场管理,有良好的现场处理能力; ②熟悉公开招标、政府采购等相关法律法规和工作流程;具有很强的公文写作能力,能独立完成年度总结、报告、请示等撰写工作; ③具有二级及以上建造师执业资格优先考虑。 |
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3 |
综合部 副部长 |
1 |
大学本科及以上学历 |
公共管理类、语言类、文学类相关专业 |
≤45周岁 |
条件:①有3年及以上综合管理或相关工作经验;有10年及以上管理工作经验的可放宽至大学专科; ②熟练使用办公软件,有较强的公文写作能力; ③熟悉国有企业的全面运作,具有良好的组织协调和表达能力; ④有强烈的责任心和良好的沟通、表达能力,较强的团队协作精神。 |
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4 |
财务部 工作人员
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2 |
全日制专科及以上学历 |
会计学、审计学、经济学、财务会计类、经济贸易类、财务管理类相关专业 |
≤40周岁
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条件:①遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业品德,没有受到过任何行政和刑事处分,无违法、违纪等不良纪录; ②从事财务工作1年及以上,熟练运用财务软件,熟悉国家相关法规,熟悉财务、税收制度和财务流程; ③有初级会计师、会计师、审计师等财务相关职业资格证书者优先考虑。 |
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5 |
经营发展部 工作人员 |
2 |
全日制专科及以上学历 |
水利类、市政类、工程造价、土木类相关专业 |
≤40周岁
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条件:①从事水利水电、市政工程预结算、审计或造价过程控制工作3年及以上; ②熟悉施工现场、相关施工工艺,能独立编制施工预算和投标文件,熟悉合同管理、工程结算及竣工决算等流程; ③熟练办公软件及成本管理软件,具有全面的工程造价理论识,熟悉工程造价市场情况、材料设备的市场价格; ④具有注册造价师证书可优先考虑。 |
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6 |
工程部 工作人员 |
4 |
全日制专科及以上学历 |
水利类、公路工程类、市政类、土木类相关专业 |
≤40周岁 |
条件:①具有3年及以上工作经验; ②具有建造师、中级及以上职称、建筑师、咨询工程师的可优先考虑。 |
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7 |
设计部 工作人员 |
1 |
全日制专科及以上学历 |
水利水电工程、农业水利工程、水利类、测量类、测绘类、地质类、水土保持与荒漠化防治、水土保持与水环境类相关专业 |
≤40周岁 |
条件:①熟练运用CAD制图软件,具备编制水土保持、行洪论证、水资源论证、可研报告等专题报告的业务能力; ②具有建筑师、咨询师、建造师、中级职称的可优先考虑。 |
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8 |
设计部 工作人员 |
1 |
全日制专科及以上学历 |
水利水电工程、农业水利工程、水利类、测量类、测绘类、地质类、水土保持与荒漠化防治、水土保持与水环境类相关专业 |
≤40周岁 |
条件:①熟练运用CAD制图软件,具备编制水土保持、行洪论证、水资源论证、可研报告等专题报告的业务能力; ②具有建筑师、咨询师、建造师、中级职称的可优先考虑。 ③应届毕业生需具备扎实的专业基础知识,2020年高校毕业生必须在2020年9月前取得职位要求的毕业证书、学位证书;未在规定时间内取得有关证书的,不予录用,责任由本人自负。 |
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9 |
质量安全环保部 工作人员 |
1 |
全日制专科及以上学历 |
土木类、水利类、安全类相关专业 |
≤40周岁 |
条件:①能独立开展工程建设质量安全生产管理工作,熟悉安全生产法律法规,具备扎实的安全生产基础知识,具备强烈的责任心和良好的沟通、表达能力,具备较强的团队协作精神。 |
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10 |
法务审计部 工作人员
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1 |
全日制专科及以上学历 |
审计专业、法律实务类 |
≤40周岁 |
条件:①身体素质好,吃苦耐劳,能适应经常出差; ②有强烈的责任心和良好的沟通、表达能力,较强的团队协作精神; ③具备良好的职业道德和履职必备的法务专业知识,具有2年以上工作经验; ④具有行政机关、事业单位、国有企业工作经验的可优先考虑。 |
(四)招聘程序
1.报名、资格审查
①起止时间:2020年11月20日至2020年11月27日12:00。
②报名方法:将填写好的《报名登记表》,本人有效身份证、学历学位证书(学信网学历、学籍证明)、专业职称、执业资格、工作经历、年限等证明材料扫描件,发送至邮箱876190519@qq.com(姓名+应聘岗位)进行网上报名。
③资格审查工作贯穿于公招过程,在任何阶段发现报考者不符合职位要求情形的,均可取消其报考录用资格。准考证领取时间另行通知。(在雅安人事考试网、雅安市农业和水务投资有限公司、雅安市劳务有限责任公司、四川兴雅建设工程管理有限公司官网发布招聘公告)
④以上年龄要求截止到报名结束时间。
⑤本次公开招聘采取网上公示和电话联系的方式通知,请保持联系电话的畅通。咨询电话0835-3665506。
2. 笔试
组织进行笔试测试科目为《综合知识》,笔试按百分制评分,笔试成绩占总成绩的30%。开考人数比例1:3,若最后一名成绩相同则一并进入面试,未达到开考比例可调剂或取消该岗位。笔试时间和地点另行通知,笔试成绩在雅安人事考试网和雅安市农业和水务投资有限公司官网公示。
3.面试
本次招聘采取按排名顺序面试方式进行,主要内容是测试面试者的工作能力、业务素质和综合能力,面试按照百分制评分,面试成绩占总成绩的70%。面试人数比例1:2,未达到面试比例则取消该岗位,面试时间和地点另行通知,面试成绩在雅安人事考试网和雅安市农业和水务投资有限公司官网公示。
4.体检考察
按总成绩1:1比例确定体检对象,参照公务员录用标准进行体检。体检合格者确定为考察对象,考察需全面了解其能力和素质,并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。若体检出现缺额,或考察后无合适人选,由公司决定递补或重新组织招聘或终止招聘程序。
体检考察情况在雅安人事考试网和雅安市农业和水务投资有限公司官网公示。
5.公示
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,在雅安人事考试网和雅安市农业和水务投资有限公司公示5个工作日,接受社会监督。公示期间查实有严重影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公示后根据需要进行递补工作。
6.录用
考察人员合格后在网站进行公示后按相关规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的,取消聘用资格。
二、以下情况不授理报名
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾经被开除的公职人员。
(二)三年内受到用人单位因违反《劳动合同法》第三十九条“(二)严重违反用人单位规章制度(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害”而解除劳动合同的人员。
(三)受党纪或政纪处分且在处分期的人员。
(四)其他不宜报名的。
三、纪律与监督
本次招聘严格按照“民主、公开、竞争、择优”的原则进行。招聘工作全面接受社会监督,对违纪违规行为将严肃查处,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。监督电话:0835-5182133
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原文标题:雅安市农业和水务投资有限公司下属子公司四川兴雅建设工程管理有限公司2020年第二期公开招聘人员的公告
文章链接:http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/6911.html
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