2025成都环境投资集团有限公司下属子公司项目管理岗招聘公告（30人）-招聘条件/报名时间/流程-四川金标尺教育

【导读】2025成都环境投资集团有限公司下属子公司项目管理岗招聘30人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

一、公司简介

凉山州成环生态环境有限责任公司（简称：凉山成环公司）成立于2025年3月，是成都环境集团为落实国资国企振兴欠发达县域发展战略，在凉山州布拖县设立的二级全资子公司。公司秉持“布拖所需?环境所能”的发展理念，采用“国企担当+市场化运作”模式，立足特色产业孵化、环保基建运营、文旅资源开发等业务板块。作为成都环境集团在凉山州的重要战略支点，凉山成环公司将充分发挥集团在供排水、固废处理等领域的技术优势，积极拓展布拖县及周边地区的新能源开发、环境治理等项目。同时，公司致力于打造产业孵化平台，通过合资合作等方式引进上下游产业链企业落户布拖，形成产业集聚效应。

成都国资国企改革发展研究院有限责任公司（简称：成都国资研究院）成立于2022年12月，采用多元化股权结构，由成都环境集团控股，8户市属国有企业共同出资成立。成都国资研究院主要承担政策研究专业智库、咨询服务专业平台、国资国企培训专业基地三大核心职能，围绕国资国企改革发展，聚焦国资监管、国企改革、产业布局、科技创新、国企党建等重点领域，开展战略性、前瞻性、系统性研究攻关，打造服务国资监管、国企改革发展的一流新型高端智库。

成都崇环城市环境治理有限公司（简称：崇环治理公司）成立于2023年3月，由成都环投城市管理服务有限公司、成都海弘源生物科技有限公司、成都环境工程建设有限公司、成都市蜀州城市建设投资有限责任公司共同出资，主要负责崇州市城乡环卫一体化PPP项目投资、建设、运营。项目总投资2.55亿元，占地91.48亩，特许经营权30年，集成餐厨处理、垃圾压缩转运、园林垃圾处理、大件垃圾处置及再生资源利用于一体，为崇州市实现垃圾减量化、资源化、无害化提供重要保证。

成都环投循环科技有限公司（简称：环投循环科技公司）成立于2024年1月，是成都环投城市管理服务有限公司全资子公司，主营业务为非金属废料和碎屑加工处理、金属废料和碎屑加工处理、金属材料销售、再生资源销售、塑料包装箱及容器制造、塑料制品制造、塑料制品销售等。公司在新津区规划并建设了一座集再生资源交易、仓储、精细化分拣、深加工、智能物流及一站式结算服务于一体的再生资源废塑料精深加工项目，旨在完善成都市再生资源回收行业体系，促进再生资源回收行业绿色低碳高质量发展。

成都环投新能源汽车租赁有限公司（简称：环投租赁公司）成立于2022年11月，由成都环投城市管理服务有限公司、犀重新能源汽车有限公司、成都智创环保科技有限公司合资成立，是一家专注于新能源商用车运输、作业、经营租赁的综合服务平台，为客户提供全生命周期的新能源商用车服务。公司顺应绿色低碳战略发展开创全新商业模式，专注物流运输、车辆租赁、智慧管理能等多样化综合服务，提供车辆租赁、运营管理、维护保障、智慧赋能等服务，为使用主体降本增效，全面建设践行新发展理念的公园城市示范区，助力国家“双碳”战略实施。公司着力于发挥“物流平台+应用场景+智慧服务”的业务优势，为客户提供绿色低碳物流运输一站式解决方案。

岳池兴蓉自来水有限责任公司（简称：岳池兴蓉公司）成立于2019年3月，由成都市兴蓉环境股份有限公司、成都环境水务建设有限公司共同出资，主营自来水生产和供应、水资源的开发利用、管道工程等，主要承担岳池县嘉陵江水源供水工程的建设和运营。

成都彭环投水务有限责任公司（简称：彭环投公司）成立于2022年9月，是成都环境集团二级控股子公司。主营自来水生产与供应、建设工程施工、建设工程设计、水资源管理、陆地管道运输、智能水务系统开发等，主要负责四川省成都市彭州市农村供水PPP项目的投建管运。

成都环投水美乡村环境治理有限公司（简称：水美乡村公司）成立于2022年10月，是成都环境集团下属全资二级子公司，主要围绕“农村人居环境整治提升”国家发展战略，贯彻落实四川省委、省政府关于推进美丽乡村建设的工作部署以及成都市委、市政府关于农村生活污水处理设施整改提升工作要求而成立的一家农村人居环境整治提升综合服务商。

成都东部环境发展有限公司（简称：东部环境公司）成立于2021年1月，由成都东部集团有限公司和成都环境集团下属二级子公司成都沱江投资建设有限公司合资组建。东部环境公司围绕水务“供排净治一体化”理念，科学推进东部新区供水、排水、净水、治水管理，抢抓成渝地区双城经济圈建设政策机遇，以打造区域环保服务一个主体为着力点，以数字科技赋能环保转型为动力源，坚持生态保护和环境治理并举，科学推进供水、排水、净水、治水等环境综合治理业务，加快构建区域水务及环境治理新格局，奋力打造与践行新发展理念的公园城市示范区相适应的城市环境综合服务商。

二、岗位信息

详见附件1。

三、报名时间

2025年6月19日至6月25日。

四、基本要求

（一）基本要求

1. 政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩；职业素养高，业务能力强，具有良好的职业操守；作风品德正，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。

2. 认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排及调配、遵守团队协作规则。

3. 遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。

4. 性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

5. 具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况。

（二）具有下列情形之一的人员不得录用：

1. 因犯罪受过刑事处罚的。

2. 曾被开除党籍、公职的。

3. 涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的。

4. 受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的。

5. 被依法列入失信联合惩戒对象的。

6. 录用后构成回避关系的。

7. 应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息等其他影响招聘结果公正性的。

8. 应聘人员在应聘过程中作弊的。

9. 法律、行政法规规定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

（一）资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。资格审核中年龄及工作年限计算时间、取得相应学历学位证书时间截至报名截止时间（不含应届毕业生）。

（二）笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1：5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。笔试将采取线上笔试的方式进行，笔试分值为100分，笔试成绩合格线为60分，应聘人员笔试成绩未达到合格线将不予进入面试环节，如参与笔试人员笔试分数均未达到60分将取消该岗位招聘。

（三）面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不低于1：3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。面试分值为100分，面试成绩合格线为70分，应聘人员面试成绩未达到合格线将不予进入后续环节，如参与面试人员面试分数均未达到70分将取消该岗位招聘。

（四）确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，以邮件、短信或电话方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。若应聘人员综合测试成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名；若应聘人员笔试成绩、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试另行通知。

顺位递补：应聘人员在背景调查和体检环节主动放弃或被取消资格的，可按综合测试成绩从高到低在综合测试成绩≥65分的应聘者中顺位递补一次。

（五）正式聘用。按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。

应聘人员可通过成都环境集团官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。

特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。

六、报名方式

（一）报名方式：采取网络报名方式进行，投递链接：https://gq.cdrchr.cn/soe-job/portal/special?activeTab=2&bgep11=688524390519174。

（二）报名时须同步上传以下资料：

1. 个人简历；

2. 应聘人员登记表及应聘人员承诺书（请下载附件2进行填写，并将电子版及本人签字版扫描件同步上传）；

3. 身份证、毕业证/学位证、学信网学历学位证明（境外院校需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书或其他在读证明）；

4. 专业技术职务、职（执）业资格证书；

5. 工作经历、业绩证明、科研成果等相关材料；