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2020雅安市蒙顶山文旅发展有限公司名山度假酒店分公司招聘16人

2020-12-21  |  来源: 雅安人事考试网

【导读】2020雅安市蒙顶山文旅发展有限公司名山度假酒店分公司招聘16人。网上报名;报名时间为12月18日-12月25日雅安市蒙顶山文旅发展有限公司名山度假酒店分公司招聘,2020雅安市蒙顶山文旅发展有限公司名山度假酒店分公司招聘。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注四川银行国企考试网获取。

雅安分校地址:雅安市雨城区协和广场1栋二楼9号;电话:17778684904、15328686109(微信同号)

名山分校地址:雅安市名山区蒙阳镇茶都大道345号;电话:17778684904(微信同号)

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雅安蒙顶山文旅发展有限公司名山度假酒店分公司成立于2020年,隶属雅安文旅集团,是全资国有企业。主要从事酒店管理、住宿、餐饮服务等。现因业务发展需要,面向社会公开招聘酒店管理人员16名,具体如下:

一、公开招聘岗位

本次公开招聘13个岗位共16名工作人员,具体为:财务经理1人、会计(总账成本)2人、收入审计1人、采购经理1人、人力资源经理1人、培训副经理1人、销售总监1人、总工程师1人、值班工程师1人、房务经理1人、宾客服务经理3人、楼层经理1人、餐饮经理1人。

二、招聘人员范围

面向社会公开招聘,从雅安文旅集团旗下酒店离职不满6个月的人员不予报名。

三、招聘条件

(一)财务经理。

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的道德品行,无违法、违纪等不良记录。

2.技能要求:完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力;熟练使用微软办公软件和财务软件;具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力;良好的写作技能。

3.年龄28—45岁,学历:全日制本科及以上;具有会计、财务、商业管理或相关的学士学位,具有助理会计师职称、会计师职称者优先。

4.经验:五年会计工作经验,包括核账,现金管理,应付款和应收款经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

5.薪酬待遇:7000-9000。

(二)会计(总账成本)。

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的道德品行,无违法、违纪等不良记录。

2.技能要求:完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力;熟练使用微软办公软件和财务软件;具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力;良好的写作技能。

3.年龄28—45岁,学历:全日制专科及以上,具有会计、财务、商业管理或相关的学士学位或毕业证书,具有助理会计师职称。

4.经验:两年会计工作经验,包括核账,现金管理,应付款和应收款经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

5.薪酬待遇:4500-5000。

此职位描述所陈述的只是该项工作的核心内容和主要层面,并非所有职责或资历要求。

(三)收入审计。

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的道德品行,无违法、违纪等不良记录。

2.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力;熟练使用微软办公软件;良好的写作技巧。

3.年龄28—45岁,全日制大专及以上学历,具有会计、财务管理或相关领域的职业证书。

4.两年会计或财务工作经验,前台或应收账职位或类似职位的工作经验;或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

5.薪酬待遇:4500-5000。

(四)采购经理。

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的道德品行,无违法、违纪等不良记录。

2.技能要求:完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力;熟练使用微软窗口软件;具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力;良好的写作技能。

3.年龄28—45岁,全日制大学专科及以上学历,具有物资,采购管理或相关领域学士学位。

4.经验:三年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

5.薪酬待遇:5000-6000。

(五)人力资源经理。

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的道德品行,无违法、违纪等不良记录。

2.年龄28—45岁,全日制大学专科及以上学历,5年工作经验,2年人力资源相关工作经验,或具备其他同等学历及工作经验。接受过人力资源、劳工法及相关领域课程培训者优先。英语表达流畅。能使用其他语言者优先。

3.薪酬待遇:7000-9000。

(六)培训副经理。

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的道德品行,无违法、违纪等不良记录。

2.技能要求:拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力;可能要求具有公司的培训证书,如360度反馈证书,GTC注册评审员,认可的评估中心评审专员;精通微软办公软件;具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力;良好的写作技能。

3.年龄25—45岁,全日制大学专科及以上学历,具有人力资源或培训的毕业证书。

4.经验:3年相关工作经验或相似的管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

5.薪酬待遇:5000-6000。

(七)销售总监。

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的道德品行,无违法、违纪等不良记录。

2.年龄28—45岁,市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历,4 年及以上服务业或酒店业市场营销或相关工作经验,需具备直接管理销售团队经验。需要熟知本地业务及业务趋势。必须掌握本地语言。能同时使用其他语言者优先考虑。