2021四川长江造纸仪器有限责任公司招聘公告（2人）-时间/条件/流程-四川金标尺教育

【导读】2021四川长江造纸仪器有限责任公司招聘2人，报名截止时间：2020年1月26日下午17:00。四川长江造纸仪器有限责任公司招聘，2021四川长江造纸仪器有限责任公司招聘。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注四川事业单位招聘考试网获取。四川金标尺教育（总部）地址：成都市一环路东五段87号金标尺学校（地铁2号线，6号线牛王庙站G出口旁）；电话：028-87055580、17708167547（微信同号）

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集团简介：

宜宾市国有资产经营有限公司成立于1999年8月，为国有性质的其他有限责任公司，注册资本13.9亿元。经营范围为在市政府授权范围内进行资本经营和资产经营。公司主要职能一是代表市政府（市国资委）持有市级企业国有股权并行使股东权利；二是为宜宾市重点建设项目通过市场化形式筹集资金或提供增信，并通过参、控股的方式，投资于重点建设项目；三是通过资本经营和资产经营，促进国有资产保值增值和全市经济发展。

公司简介：

四川长江造纸仪器有限责任公司（后简称公司）成立于1965年。前身为四川长江包装控股股份有限公司（原长江造纸厂）全资子公司，2014年成为宜宾市国有资产经营有限公司下属全资子公司。

公司主导产品包括纸浆检测仪器、纸张检测仪器、纸板检测仪器、纸箱检测仪器、烟草薄片检测仪器和配套取样器具等六大系列五十多个品种，产品覆盖全国31个省、市、自治区，并远销亚、非、欧、美和大洋洲十多个国家和地区。

公司下属单位四川省造纸计量器具检定站是经四川省市场监督管理局授权的法定计量检定机构，具备第三方计量检定资质的造纸和包装检测仪器生产企业。公司为全国造纸工业标准化技术委员会、全国轻工业机械标准化技术委员会、全国试验机标准化技术委员会委员单位，是多项造纸试验方法国家标准、造纸检测仪器轻工行业标准、四川省地方规程和轻工部门计量检定规程的主导起草单位。历经五十多年的发展，仪器公司始终牢牢占据行业领军地位，仪器公司产品至今为行业内造纸包装检测仪器首选品牌。

一、招聘岗位、人数及要求

本次招聘岗位共计2个，招聘人数共计2名：

职位	招聘人数	任职要求	薪资
营销总监	1人	1. 本科及以上学历，市场营销相关专业，年龄40岁（含）以下；2.8年以上中国500强或上市公司等知名品牌企业工作经验，熟悉零售、团购、制造行业销售运作模式；3.具有独立操作品牌市场运营、管理和客户维护经验；4.具备出色的市场策划、市场开拓和运作能力，敏锐的市场观察力和销售分析能力，良好的组织、协调、沟通能力；5.熟练操作使用office等办公软件；6.较强的心理承受能力、抗压能力及较强的独立办事能力，敬业、热情度高，有良好的职业素养，会驾驶，能适应长期出差；7.有20人以上团队管理经验者优先。	完成目标考核年薪20万，超额部分根据公司薪酬制度执行
电子技术研发工程师	1人	1.本科及以上学历，仪器仪表、电子技术、自动化控制、计算机软件及相关专业，年龄40岁（含）以下；2.具有独立从事研发或者参与项目研发五年以上（含五年）工作经验，中级以上（含中级）技术职称；3.熟悉STM32或ARM等硬件平台的研发调试，或熟悉C和C++等高级语言编程；4.能熟练运用常用办公软件及本专业设计软件；5.具备较强英语读写能力者优先；6.特别优秀者，可适当放宽学历	年收入12万元以上

二、工作地点

四川长江造纸仪器有限责任公司

地址：宜宾市临港区牌坊路南宜宾腾卓智能科技园内

三、招聘程序

（一）招聘方式。面向社会公开招聘。

（二）报名方式。此次招聘采用电子邮件报名，报名截止时间：2020年1月26日下午17:00。应聘人员认真阅读本招聘简章及附件，确认本人符合岗位条件后，认真填写报名表并附身份证、学历证、学位证、职业资格证书、获奖证书等相关资料，投递至公司电子邮箱:1596785474@qq.com（邮件主题中按“应聘岗位+姓名”格式注明，务必按要求发送。）

（三）资格审查。公司对报名人员发送到邮箱的资料进行初步资格审查，审查未通过者恕不回复。初步审查通过后，组织现场资格审查。应聘人员按公司通知的时间、地点准时参加现场资格审查，并提供以下资料：

1.有效身份证原件及复印件；

2.学历、学位证明原件及复印件；

3.从业资格证、职称证原件及复印件；

4.相关从业经历、资质资格证明原件及复印件；

5.相关荣誉证书和获奖文件原件及复印件；

公司根据现场资格审查情况，筛选确定符合条件的应聘人员参加笔试。

（四）笔试。应聘人员根据公司通知的笔试时间、地点，携带有效身份证原件参加笔试。

（五）面试。按照招聘人数1：2原则通知笔试排名靠前的应聘人员进入面试。应聘人员按照公司通知的面试时间、地点，携带有效身份证原件等有关资料准时参加面试。

（六）体检。公司根据笔试和面试的综合情况，确定拟录用人员参加体检。

（七）试用。本次招聘人员试用期为3个月，试用期满，经考核合格后，正式录用。

四、薪酬待遇及劳动保险