2021成都农商银行社会招聘公告（132人）-招聘条件/报名时间/流程-四川金标尺教育

【导读】2021成都农商银行社会招聘132人。报名截止时间：2021年2月15日。成都农商银行社会招聘，2021成都农商银行社会招聘。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注四川国企招聘考试网获取。四川金标尺教育（总部）地址：成都市一环路东五段87号金标尺学校（地铁2号线，6号线牛王庙站G出口旁）；电话：028-87055580、17708167547（微信同号）

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成都农村商业银行股份有限公司（以下简称：成都农商银行）是在原成都市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行，于2010年1月15日挂牌开业，2011年完成增资扩股，注册资本达到100亿元。全行设有各层级机构649家，其中总行营业部1家，分行8家，支行174家，分理处466家。在山东、江苏、福建、河北、四川、云南、新疆等地发起设立的39家中成村镇银行全部开业。多年来，成都农商银行坚持以服务“三农”、中小企业和地方经济建设为使命，不断开拓创新，深化改革，经营实力逐步增强，发展步伐不断加快。

一、招聘基本条件

1.具有国家认可的本科及以上学历。

2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

3.身心健康，具有较强的表达沟通能力、学习创新能力、组织协调能力和团队合作意识。

4.符合成都农商银行近亲属回避的有关规定。

二、招聘岗位及职责

（一）授信审查岗（1人）

1.岗位职责：负责支行权限内授信业务审查及总行权限授信业务初审；负责组织召开授信审批工作小组会议；负责传达授信相关制度，组织相关业务培训；负责授信业务相关风险排查。

2.招聘条件：全日制本科及以上学历，经济、金融、财务、法律、管理等相关专业优先；具有3年及以上银行工作经验，2年及以上信贷营销工作经验，1年及以上授信审查工作经验，熟悉信贷业务、风险管理、财务和法律相关知识；具有较强的风险防控意识、数据研究分析能力、沟通表达能力及归纳总结能力；持有金融、财务、法律、风险管理相关资格证书者优先。

3.工作地点：总行营业部。

（二）资产保全岗（2人）

1.岗位职责：根据不良资产清收管理需要，组织和运用各种合法有效的手段对不良资产进行尽职管理和处置；防范或化解资产风险，减少或避免资产损失；负责维持或提升资产价值的工作。

2.招聘条件：全日制本科及以上学历，经济、金融、法律、管理等相关专业优先；须持有法律资格证书；具有3年及以上金融相关资产保全相关工作经验，或司法机关、律所相关工作经验，掌握金融、经济和法律相关知识，熟练掌握银行各项信贷业务；能够协助处理诉讼案件，具有较强的风险判断能力、沟通协调能力和解决问题的能力；持有金融、财务、风险管理相关资格证书者优先。

3.工作地点：遂宁分行、达州分行。

（三）法律合规岗（3人）

1.岗位职责：负责审查非格式合同，确保相关法律文件的合规性；审查全行新增、修订制度、开展制度后评价、维护制度有效性；开展合规宣传、合规培训，完成相关合规工作报告；处理诉讼案件。

2.招聘条件：全日制本科及以上学历，经济、金融、法律、管理等相关专业优先；须具有法律专业背景，或持有法律相关资格证书；具有2年及以上法律相关工作经历，熟悉金融相关法律法规；具有较强的人际沟通能力、公文写作能力、逻辑推理能力。

3.工作地点：锦江支行、眉山分行、泸州分行。

（四）业务管理岗（1人）

1.岗位职责：负责零售条线相关数据统计分析及报告撰写；负责零售业务的内部检查督导管理；负责信用卡信息录入、档案管理、逾期催收及核销工作；负责个人客户经理管理业务培训和业绩督导等工作；协助部门负责人进行部门综合事务管理。

2.招聘条件：全日制本科及以上学历，经济、金融、财务、法律、管理等相关专业优先；具有5年及以上银行个人业务相关岗位工作经验，熟悉个人业务相关监管政策、产品和流程；具有良好的表达能力和沟通协调能力。

3.工作地点：总行营业部。

（五）党群纪检岗（2人）

1.岗位职责：负责开展基层党组织建设、党员队伍管理、党内会议、党员教育培训等基础工作；负责撰写党务纪检会议材料、外报材料、相关领导讲话稿等重要材料。

2.招聘条件：全日制本科及以上学历，经济、金融、法律、管理等相关专业优先；须为中共党员；具有3年及以上岗位相关工作经验，具有金融业相关工作经验者优先，掌握党的路线、方针、政策，有扎实的党建知识和良好的政治素养，掌握纪检监察政策法规及工作程序，熟悉金融系统党群、纪检工作；具有较强的文字组织能力、表达沟通能力、组织协调能力和执行能力。

3.工作地点：总行营业部、达州分行。

（六）公司/个人客户经理（20人）

1.岗位职责：负责客户的开发与维护，营销金融产品，开展市场调研，挖掘客户业务需求，提供合适的金融产品；进行贷前调查和贷后管理，对不良贷款及时清收及化解。

2.招聘条件：全日制本科及以上学历，经济、金融、财务、法律、市场营销等相关专业优先；具有2年及以上银行业相关岗位的工作经验，熟悉银行信贷政策、金融监管政策和当地市场情况；具有良好的市场拓展能力、沟通谈判能力和财务分析能力；持有会计、银行或法律相关从业资格证书者优先，有较好客户资源者优先。

3.工作地点：总行营业部、武侯支行、西区支行、金花支行、锦江支行、青羊支行、温江支行、郫都支行、彭州支行、蒲江支行、宜宾分行、遂宁分行、凉山分行、泸州分行、眉山分行、达州分行、广安分行。

（七）理财经理（3人）

1.岗位职责：负责客户的挖掘与拓展，对客户进行专属维护，为客户提供专业理财服务与理财产品的营销。

2.招聘条件：全日制本科及以上学历，经济、金融、财务、法律、市场营销等相关专业优先；须持有AFP及以上相关资格证书；具有2年及以上银行业理财或财富管理工作经验，熟悉法律法规、金融监管政策和当地金融市场；具有良好的市场拓展能力和沟通谈判能力；有较好客户资源者优先。

3.工作地点：金泉支行、眉山分行。

（八）综合柜员（100人）

1.岗位职责：负责柜面相关业务，包括账户开户、销户、挂失、变更、账户管理及柜面营销工作；负责会计、出纳、现金与结算工作；负责自助设备维护及安全管理工作；负责重空、凭证、印章、报表及数据管理工作。

2.招聘条件：本科及以上学历，经济、金融、财务、审计、统计、法律、管理、计算机等相关专业优先；持有银行、财务、法律、风险管理等相关资格证书者优先。