【导读】2021绵阳市游仙区卫生健康局卫生专业技术人员考核招聘36人,报名时间:2021年12月20日-12月22日。绵阳市游仙区卫生健康局卫生专业技术人员考核招聘,2021绵阳市游仙区卫生健康局卫生专业技术人员考核招聘。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注金标尺教育获取。
重要提示:
根据新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能会调整考试日程,调整情况将提前在绵阳人事考试网、游仙政务网予以发布,如无调整即按本公告明确的时间进行,不再另行通知。请报考者随时关注绵阳人事考试网、游仙政务网,根据调整情况做好相应安排。同时请所有考生做好报名、面试、体检、考察期间自身的疫情防控工作,遵守疫情防控的有关规定。
因工作需要,游仙区新桥中心卫生院等10家医疗卫生事业单位面向社会考核招聘卫生专业技术人员36名,现将有关事项公告如下:
一、招聘范围和对象
面向全国招聘符合本公告和《游仙区2021年考核招聘卫生专业技术人员岗位和条件要求一览表》(附件1,以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求的人员。报名时本区的在编工作人员,不属本次招聘对象范围。
二、基本条件
(一)报考者应同时具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。年满18周岁。
2.身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。
3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见附件1《岗位和条件要求一览表》)。其中:报考者本人有效毕业证所载学历和专业名称,应与拟报考岗位所要求的“学历”和“专业”两栏分别相符(“专业”一栏为具体专业名称,非学科类)。
4.愿意在招聘单位服务5年以上(含试用期)。
(二)有下列情况之一者,不得报名
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政务处分的。
5.按照绵阳市事业单位招聘工作人员回避有关规定应当回避的。
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
7.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。
特别提示:不符合报考条件者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考者自负。
三、报名
(一)报名时间、方式及地点
1.报名时间:2021年12月20日-2021年12月22日(上午9:00-11:30,下午13:30-17:00)。
2.报名方式:本次考核招聘采取现场报名方式进行,不进行网络报名,凡符合考核招聘条件的考生,应按相应岗位资格要求自愿选择一个岗位报考,不得兼报。报名同时进行资格初审。
3.报名地点:绵阳市游仙区卫生健康局3楼人事股(地址:绵阳市游仙区游仙西路86号,电话:0816-2274079)。
(二)报名所需资料
1.《游仙区2021年考核招聘卫生专业技术人员报名表》1份(附件2,须电脑打印,粘贴2寸证件照)。
2.本人有效身份证原件和复印件1份。
3.有效毕业证原件和复印件1份。
4.在学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》1份。
5.岗位有职称、执业资格要求的,须提供职称、执业资格证书原件和复印件1份。
6.规培生须提供省级及以上卫生健康行政部门颁发的《住院医师规范化培训合格证书》原件和复印件1份。
7.境外留学人员和赴台陆生报考的,须提供国家教育部留学服务中心学历认证原件和复印件1份。
8.《游仙区2021年考核招聘卫生专业技术人员考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》1份(附件3)。
几种特殊报考对象,还须具备以下手续:
1.委培生、定向生,须提供由原委培、定向单位同意报考证明。
2.国家有其他特殊规定的,从其规定。
报考者所提供的报名信息,应与报考岗位所要求的学历、专业、年龄等资格条件相符;因不符而被取消报考资格,责任由报考者自负。
四、资格审查
由游仙区人力资源和社会保障局、游仙区卫生健康局统一组织招聘单位实施资格审查和资格确认。资格审查工作将贯穿招聘工作全过程,在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的,均取消其报考或聘用资格。
五、面试
本次考核招聘采取综合面试方式进行。主要测试报考人员的专业知识、临床实践能力和综合素质。面试总分为100分。面试人员面试成绩低于70分的,不能进入体检环节,不能确定为聘用人员。
报考者通过资格审查后当场领取《面试通知书》。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。领取《面试通知书》时按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试费80元。
进入面试考核以后环节的考生,不得临时随意放弃面试资格和聘用资格,如未在规定时间提交放弃声明,又因个人原因放弃面试资格和聘用资格的,记入个人诚信档案,两年内不得再报考游仙区岗位。
特别提示:如同一招聘岗位资格审查合格人数达到50人以上的,采取专业笔试方式进行初选,根据专业笔试成绩按1:3从高到低依次确定面试考核人员。专业笔试成绩不计入面试成绩。需进行专业笔试的岗位,笔试的具体时间、地点及相关事项在绵阳人事考试网、游仙政务网另行公告,一律按公告通知为准,不再电话通知,请报考者注意查看。
面试成绩于面试工作结束后5个工作日内在绵阳人事考试网、游仙政务网公告(含面试成绩、排名及是否进入体检)。
六、体检
(一)根据岗位招聘人数,按照报考者的面试成绩,从高分到低分依次等额确定体检对象。考生面试成绩如出现并列,则进行加试,以加试成绩高低等额确定体检对象。
(二)体检有关要求和具体事项将在绵阳人事考试网、游仙政务网另行公告,一律按公告通知为准,不再电话通知,请报考者注意查看。
(三)体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
(四)因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额是否递补,由招聘单位报请主管部门、游仙区人力资源和社会保障局确定。如需递补,按该招聘岗位面试成绩从高分到低分依次等额进行递补(考生面试成绩低于70分的不得递补)。因怀孕申请延期检查所出现的空额不再递补。
(五)体检所产生的一切费用均由报考者承担。