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2022四川省属面试形式有变?最新省属面试形式详解(含泸州、宜宾)

2022-01-28  |  来源: 四川金标尺教育

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       元旦假期归来,大家是不是还在焦急的等待笔试成绩呢?估分还行的同学有没有开始准备面试呢?

 

       最近有不少同学反馈,省属的面试形式与2021上半年不同了,今天我们就带大家梳理一下这次省属以(含宜宾、泸州)的面试形式变化,方便大家提前准备。

 

       各地市笔试成绩,资格复审时间及面试形式已更新至最新,大家可以按图索骥:

 

       从表格可以看出,除传统的结构化面试以外,个别地市新增了专业技能实操等新形式,今天我们就对各地市现已知的面试形式给大家做一个大概的梳理。

 

       结构化:结构化是省属事业单位乃至全川最常见的面试形式。结构化面试的主要特点是给定背景材料或题目,然后结合给定的材料或题目回答问题。值得注意的地方就是题量的变化,一般来说题目数量为3题,但也存在2或者4题的情况。

 

       材料题会有1拖3的形式,即给一则材料,回答3道问题,也有单列题形式,即直接给出题目回答问题。下半年结构化面试的形式与上半年变化不大,大家可以照常准备。

 

       不过这里要特别提醒一下大家,从2021年开始,省属事业单位(包括参考省属命题的一些地市)单列题形式出现频率变高,建议大家花时间复习一下此类题型。

 

       专业技能面试/技能实操:这里就要注意了,技能实操是下半年主要针对医疗岗新增的一项面试形式,且占比不低。自贡等地市医疗岗新增,个别综合岗也有涉及,例如自贡自贡市广播电视台融媒体记者编辑岗位:

 

       这里也要借机提醒大家,一定要看清面试形式!千万不能想当然,省属涉及地市,单位十分广泛,各地市,各单位的面试形式多多少少都会有点差异,请大家一定要看清面试形式!

 

       医疗岗专业技能面试/技能实操这一类的面试形式一般为:如果面试通知书上只说专业面试,那考试形式一般为问答式,即跟笔试主观题差不多,只是用口述的方式说出来,一般大多数地市郊县都是采用专业面试题+结构化题。

 

       第二种是则是实操,如有实操面试通知书上会说明。就是给你一个道具,具体操作出来,比如演示一下心肺复苏,导尿等等,实操考的地方比较少,宜宾、自贡有些地方新增了这种题型,但模型往往比真正的病患更难操作,要做好心理准备,切实按照理论操作。

而综合岗、教育岗的实操则往往是根据岗位情况来定,比如上述自贡融媒体中心岗位,小编猜测就是给一段新闻素材来做一个采编报道之类的(小编猜测,仅供参考)。

 

       试讲/答辩:此类面试形式一般适用于教育岗,较上半年相比,并无太大变化,可照常准备。

 

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