2022第二季度成都市郫都区卫生健康局卫生类人才（考核）招聘公告（56人）-招聘条件/报名时间/流程-四川金标尺教育

【导读】2022第二季度成都市郫都区卫生健康局卫生类人才（考核）招聘56人，报名截止时间：2022年6月30日。成都市郫都区卫生健康局卫生类人才（考核）招聘，2022第二季度成都市郫都区卫生健康局卫生类人才（考核）招聘。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

根据我区卫生事业发展的需要，经研究，决定面向具有医学院校办学资质的医学类毕业生选聘56名医疗卫生人才。现将本次高校选聘的有关事项公告如下：

一、高校选聘单位、人数与专业（详见岗位表）

单位及人数：为我区街道（镇）及区级医疗卫生机构选聘56名。根据报名、考核情况可作适当调整。

专业：临床医学类、中医类、中西医结合类、口腔类、麻醉医学类、医学影像、公共卫生类等医疗（医师）岗位。

二、应聘条件和要求

（一）思想政治及业务素质

具有良好的政治思想素质和职业道德，有扎实的医学基础理论和专业知识，能独立掌握本专业技能，具有明确的工作目标和积极进取的精神，具有学术、科研道德和较好的组织协调能力，具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。

（二）招聘要求（具体详见岗位表）

（二）相关要求

（1）医学院校硕士研究生及以上学历的应届毕业生。

（2）1992年1月1日及以后出生，当年（2022年）取得省级及以上卫生健康部门颁发的《住院医师规范化培训合格证书》的全日制本科毕业生。

（3）属于我区医疗卫生急需紧缺专业范围，或选聘到郫都区第二人民医院和镇卫生院（社区卫生服务中心）的医学院校应届毕业生的，学历可放宽到全日制本科。

三、招聘程序

（一）报名时间及方式

报名时间：发布公告之日起至2022年6月30日。

报名方式：本人可直接到选聘单位报名或通过邮政快递寄送材料的方式报名。

报名材料：应聘学生应提供个人自荐书（须有学校推荐意见）、教务处盖鲜章的学科成绩单、各类获奖证书、论文论著、身份证、毕业证、规培证原件（或今年结束的规培证明）及复印件，一寸免冠近期照片一张（张贴在报名表中）。每位应聘人员限报一个选聘岗位。

（二）资格审查

1.资格初审由招聘单位进行。

2.资格复审由区卫健局组织专家进行，综合评审择优确定进入考核人员。

3.考核前对应聘者的材料原件进行审核，合格的进入考核。

（三）考核

采取结构化面试加提问（暂定）的方式，由区卫健局组织医疗业务专家组成的考核组进行考核。如01、02、08招聘岗位通过资格复审人数超过30人增加笔试环节进行筛选。考核测试专业技术水平和实际操作能力水平，并测试对本专业新技术、发展方向、解决疑难问题等方面的能力。专家考核组根据应聘人员的综合能力确定考核等次，并集体评议择优确定拟聘人员（应聘人员优秀票数须达到60％及以上才能纳入集体评议范围）。考核由区纪委监委派驻区卫健局纪检监察组及组织部纪检监察组全程监督。拟聘的毕业生与招聘单位签订《普通高等学校毕业生就业协议书》，在协议书其他约定内容注明：A、必须在招聘单位服务满八年，若违约，乙方需向甲方支付违约金。B、如未在2022年7月31日前取得学历证书、学位证书等条件要求的相关证书的，本协议自动失效。C、如体检考察不合格的，本协议自动失效。

四、待遇及其他要求

（一）本次高校选聘占用事业编制。

（二）福利待遇按国家相关政策规定执行。

（三）拟聘用人员如体检考察不合格的，取消聘用资格。

（四）高校选聘人员须在2022年7月31日前取得招聘条件要求的毕业证、学位证、规培合格证明等证书，否则取消聘用资格。

（五）高校选聘人员在郫都区最低服务期限为8年，期间不得申请调离选聘单位。若服务期未满8年而提出解除聘用，用人单位有权追究其违约责任（包括向单位支付违约金人民币五万元和退回已享受的人才补贴等）。

（六）高校选聘人员聘用后2年内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同。

（七）试用期按规定执行。

五、监督机制

（一）为保证高校选聘工作公平、公正，在高校选聘期间，区纪委监委现场全程参与，监督、指导工作。工作中严肃工作纪律，主动接受监督，严禁以任何形式谋取私利，搞不正之风。对违反事业单位引进有关规定的，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员将予以严肃处理。

（二）应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿高校选聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

监督举报电话：028-87884322、028-87875649