2022成都市成华区新冠肺炎疫情社区排查防控社工岗招聘公告（25人）-招聘条件/报名时间/流程-四川金标尺教育

【导读】2022成都市成华区新冠肺炎疫情社区排查防控社工岗招聘25人，报名时间：2022年8月6日9:00-8月10日17:00。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

根据《关于组织实施新冠疫情社区排查防控社工岗项目的通知》（川民发〔2022〕85号）及《关于印发<成都市新冠肺炎疫情社区排查防控社工岗项目实施方案>的通知》（成民发〔2022〕41号）文件精神，成都市成华区民政局2022年拟面向社会公开招募25名新冠肺炎疫情社区排查防控社工岗工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招募对象

1.省内普通高校2022届大专及以上学历毕业生（不限专业，社会工作、公共管理、卫生健康等专业优先）；

2.离校未就业的省内普通高校2021届大专及以上学历毕业生；

3.省外普通高校2022届大专及以上学历川籍毕业生；

4.获评校级及以上“优秀学生”的省内中职学校（含技工院校）相关专业2022届毕业生。

户籍在脱贫地区、民族地区的，或脱贫家庭、低保家庭和零就业家庭的高校毕业生，同等条件下优先招募。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.思想政治素质好，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3.自愿从事社工服务相关工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强。

4.大学本（专）科学历年龄不超过30周岁（1992年6月1日及以后出生），硕士研究生学历年龄不超过35周岁（1987年6月1日及以后出生），博士研究生学历不超过40周岁（1982年6月1日及以后出生）。

5.具备岗位所需的专业、技能和其他条件。

6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.符合法律法规的其他条件。

8.凡有下列情形之一的，不作为招募对象：

（1）曾受过刑事处罚的，曾受过留党察看、开除党籍等党纪处分的。

（2）各类考试违规违纪在禁考期内的。

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（4）正在接受纪律审查或司法调查尚未作出结论的。

（5）违反有关规定不适宜招募到社工岗位的。

三、招募岗位及人数

详见《成都市成华区民政局2022年招募新冠肺炎疫情社区排查防控社工岗工作人员岗位表》（附件1）。

四、岗位职责

区级社区排查专班社工岗主要承担新冠肺炎疫情社区排查防控协调指导、信息收集、数据上报和社会服务等工作。街道社工岗主要协助组织开展或参与新冠肺炎疫情社区排查、协助开展核酸检测、加强社区动员、链接社会资源、开展关爱服务、协助负责民政下沉服务事项等工作。

五、工作期限

新冠肺炎疫情社区排查防控社工岗服务时间为3年，原则上自项目人员到招募单位报到之日起计算。

六、报名方式及时间安排

（一）报名方式

本次招募采取网上报名，不收报名费，不设现场报名。

报名网站：chsgzp.zhaopin.com

（二）报名时间

网上报名时间：2022年8月6日9：00至2022年8月10日17：00

七、报名程序

考生登陆chsgzp.zhaopin.com选择相应岗位进行报名申请。请依据提示完整填写《报名表》以完成报名申请。

（一）报名要求

考生在网上选择招募岗位后应如实、准确填写《报名表》的各项内容并认真核对，请考生务必填写“证件号码”、“出生地”、“毕业学校”、“学历专业”、“毕业时间”、“联系电话”、“考生类别”、“是否服从区域内调剂”、“是否服从岗位调剂”、“户籍所在派出所”、“家庭详细地址”、在“学历编号”栏填毕业证编号；“个人简历”栏注明目前的工作状况；“所属招募对象类型”务必准确填写对应序号：1.省内普通高校2022届大专及以上学历毕业生；2.离校未就业的省内普通高校2021届大专及以上学历毕业生；3.省外普通高校2022届大专及以上学历川籍毕业生；4.获评校级及以上“优秀学生”的省内中职学校（含技工院校）相关专业2022届毕业生。填报完后请认真核对，确认无误后提交。《报名表》提交后，请将相关资料的扫描件按照网络提示上传附件。附件内容包括：身份证、户口簿、毕业证、学位证、《教育部学历证电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》（学信网注册下载，须在有效期内），离校未就业的省内普通高校2021届大专及以上学历毕业生须提供社保缴费清单（天府市民云可查询打印）等相关证明材料。未上传附件的，将无法通过资格审核。

《报名表》需上传考生相关资料格式要求如下：

1.考生近期免冠登记照，像素大小70*100，JPG格式，文件大小为100K以内；

2.考生身份证、学历证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、《教育部留学服务中心国外（境外）学历学位认证》等身份、学历及职业相关证明等材料，JPG格式，文件大小4M以内；

3.考生除上述材料以外的其他相关证明材料，rar/zip/pdf格式，文件大小4M以内。

（二）资格审查

本次招募资格审查工作在网上进行。工作人员将根据考生所填写的报名表与上传的相关资料进行资格审核，审核通过者可进入笔试环节；审核未通过者限期进行修改，如截止日期前仍不符合要求，则不能进入笔试环节。

资格审查通过后，考生请勿更改或删除报名信息，否则无法正常参加笔试，责任自负。

考生提交《报名表》后的1-2个工作日，登录chsgzp.zhaopin.com查询是否通过网上资格审查。

网络报名资格审查合格不代表最终资格审查合格，资格审查工作贯穿招募全过程，在招募的任一环节发现考生不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（招募）资格。

（三）确定报名

报名审核通过成功后将不能再更改报名信息，考生自己删除信息导致无法参加面试的，责任自负。

（四）其他要求。

每位考生原则上只限报一个招募岗位。同时务必勾选“是否同意区域内调剂”，若勾选“是”，则表示岗位在满额的情况下，愿意调配到其他单位；若勾选“否”，表示岗位在满额的情况下不愿意调配，自动放弃选择其他单位的权利。

报名时考生提供的信息和材料应真实完整，有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符。

招募过程中如有调整、补充等事项，将在chsgzp.zhaopin.com公告，因报考者不主动、不按要求登录相关网站查询相关信息，导致本人未能按照要求打印准考证、参加笔试、面试、体检、递补的，责任自负。

八、招募方式

考试内容为笔试和面试，总成绩满分为100分。笔试成绩和面试成绩各按50%的比例计入总成绩，即：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。

（一）笔试

1.笔试时间：2022年8月13日9：00-10:40（100分钟）

2.笔试形式：在线笔试

3.笔试通知及准考试：通过资格审核的考生将会在2022年8月13日前接收到带有准考证信息的通知短信，请保持通讯方式畅通并及时查看准考证；具体笔试要求以笔试通知为准。

4.笔试成绩公布：笔试成绩、排名及是否进入资格审查，将于笔试结束后在chsgzp.zhaopin.com公告。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消资格。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。

（二）面试

1.面试时间、地点：2022年8月16日，具体见《面试通知书》。（根据疫情情况，可组织线上面试。）

2.面试方式：结构化面试，按照50%的比例计入总成绩。未按规定时间、地点及应试要求参加面试的考生，视为自动弃权，不影响面试开考，空额名额不再递补。

3.面试成绩：面试成绩满分为100分；面试成绩低于70分（不含）者不得进入体检。

4.面试比例：同一招募岗位的招募人数与面试考生人数之比原则上不低于1:2，达不到上述比例的，面试成绩低于70分（不含）者不得进入体检。

（三）成绩公布

考试总成绩及进入体检人员名单，于面试结束后在chsgzp.zhaopin.com公告。

九、体检

同一招募岗位按照总成绩从高分到低分以1：1的比例确定进入体检人员。如总成绩相同（保留到小数点后两位），则按面试成绩排序；如面试成绩仍相同，优先招募户籍在脱贫地区、民族地区的，或脱贫家庭、低保家庭和零就业家庭的高校毕业生。若无优先招募情况，则由招募单位对并列人员单独组织一次面试加试，确定最终进入体检人员。

体检项目、标准和要求参照体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）(人社部发〔2016〕140号》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。体检费用由进入体检人员自行承担。未在规定时间内参加体检或体检不合格或本人放弃等出现的缺额，可在参加笔试的人员中，按笔试成绩由高分到低分依次等额确定递补人员，递补1次。

十、公示

体检结果及拟招募人员名单在chsgzp.zhaopin.com公示，公示结果接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

十一、签订协议

招募完成后，根据工作需要，由区民政局安排招募人员确定岗位，并指导相关用人单位及时与招募人员签订志愿服务协议。

十二、岗前培训

由相关用人单位对招募人员开展岗位培训。

十三、正式上岗

招募人员应在规定的时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃招募资格。

十四、政策保障

服务期间待遇水平、社会保障、工龄计算等待遇和就业支持政策参照成都市新冠肺炎疫情社区排查防控社工岗项目相关规定执行。

十五、纪律与监督

招募单位和工作人员在招募过程中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并按照相关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。