2022成都市天府新区公共卫生特别服务岗志愿者（第三轮）招聘186人

根据《四川省2022年公共卫生特别服务岗项目实施方案》（川卫发〔2022〕7号）《成都市2022年公共卫生特别服务岗志愿者招募实施方案》（成卫健发〔2022〕25号）等文件精神，经研究，四川天府新区拟面向社会公开招募公共卫生特别服务岗（医疗卫生岗、校医辅助岗）志愿者186名，具体岗位详见《岗位表》（附件1），现将有关事项公告如下：

一、招募对象

公共卫生特别服务岗招募对象主要为省内普通高校医药卫生类专业2022届毕业生，以及下列范围：

（一）离校未就业的省内普通高校2020届、2021届医药卫生类专业大专及以上学历毕业生。

（二）离校未就业的省外普通高校医药卫生类专业2020届、2021届、2022届大专及以上学历四川籍毕业生。

（三）获得校级及以上“优秀学生”的省内中职学校（含技工院校）医药卫生类专业2022届毕业生。

（四）省内普通高校其他非医药卫生类专业、符合岗位招募条件的2022届大专及以上学历毕业生。

户籍在脱贫地区、民族地区的，或脱贫家庭、低保家庭和零就业家庭的毕业生，同等条件下优先招募。

二、招募数量、岗位及服务期限

医疗卫生岗173个（含27个医疗卫生应急岗和146个医疗卫生其他岗）：主要负责协助开展核酸采样检测、医疗应急救治、隔离场所管控、流行病学调查、密接转运、传染病防治监督、公共卫生服务保障等工作。

中小学校医辅助岗13个（以下简称“校医辅助岗”）：主要负责协助开展中小学校卫生与健康教育、传染病哨点监测及预防控制等工作。

公共卫生特别服务岗服务时间为3年。其中应急岗服务时间为1年，项目人员服务期满可申请延期，总服务时间不超过3年。

三、招募条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）思想政治素质好，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

（三）自愿从事公共卫生相关工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强。

（四）大学本（专）科学历年龄不超过30周岁（1992年6月1日及以后出生），硕士研究生学历年龄不超过35周岁（1987年6月1日及以后出生），博士研究生学历不超过40周岁（1982年6月1日及以后出生）。

（五）具备岗位所需的专业、技能和其他条件。

（六）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

（七）符合法律法规的其他条件。

（八）凡有下列情形之一的，不得报名。

1.曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍等党纪政务处分的。

2.各类考试违规违纪在禁考期内的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的。

5.违反有关规定不适宜招募到相关岗位的。

6.我市服务基层项目在岗人员。

资格审查贯穿招募全过程。任何时候发现被招募者有不符合招募资格条件、弄虚作假等情形的，取消招募资格，所产生的后果由被招募者本人承担。

四、报名程序

（一）报名方式

本次考试采取网上报名方式，不设现场报名。报名网址：成都人事考试网：cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn。

（二）时间安排

报名时间：2022年10月9日9:00至10月13日17:00。

资格初审：2022年10月9日9:00至10月14日17:00。

准考证打印时间：

2022年10月17日12:00至2022年10月18日24:00。

面试时间：2022年10月19日开始。

根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招募可能会调整面试日程。如有调整，将提前在成都人事考试网、四川天府新区官网“人事招考”栏等原公告渠道予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求进行打印准考证、参加面试等招募流程的，责任自负。

（三）报名程序

1.网上注册

报考者须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）㗦（高），大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过系统审核。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。

2.填报信息

上传照片审查合格的考生，在网上选择招募岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，请考生务必填写“证件号码”、“出生地”、“毕业学校”、“学历专业”、“毕业时间”、“联系电话”、“考生类别”、“是否服从区域内调剂”、“是否服从岗位调剂”、“户籍所在派出所”、“家庭详细地址”、在“学历编号”栏填毕业证编号；“个人简历”栏注明目前的工作状况；“所属招募对象类型”务必准确填写对应序号：1.省内普通高校医药卫生类专业2022届毕业生、2.离校未就业的省内普通高校2020、2021届医药卫生类专业大专及以上学历毕业生、3.省外普通高校医药卫生类专业2020、2021、2022届大专及以上学历四川籍毕业生、4.获得校级及以上“优秀学生”的省内中职学校（含技工院校）医药卫生类专业2022届毕业生、5.省内普通高校其他非医药卫生类专业、符合岗位招募条件的2022届大专及以上学历毕业生；获校级及以上“优秀学生”的省内中职学校（含技工院校）医药卫生类专业2022届毕业生务必填写“奖惩情况”。填报完后请认真核对，确认无误后提交。《应聘资格审查表》提交后，请将相关资料的扫描件按照网络提示上传附件。附件内容包括：身份证、户口簿、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》（学信网注册下载，须在有效期内），省内中职学校（含技工院校），需提供校级及以上“优秀学生”证明，离校未就业的省内普通高校2020、2021届医药卫生类专业大专及以上学历毕业生须提供社保缴费清单方可通过资格初审。未上传附件的，将无法通过资格初审。

3.资格初审。本次招募由四川天府新区社区治理和社事局负责进行网上资格初审。考生提交《应聘资格审查表》后的1-2个工作日，应及时主动登录成都人事考试网查询是否通过网上资格审查。网络报名资格审查合格不代表最终资格审查合格，资格审查工作贯穿招募全过程，在招募的任一环节发现考生不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（招募）资格。

4.确定报名

资格初审通过后，将不能再更改报名信息，考生自行更改或删除信息导致报名不成功而无法参加面试的，责任自负。

5.打印准考证

考生须在规定时间内凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网自行打印《准考证》。逾期未打印者，视为自动放弃。

网上打印准考证时所留联系方式应准确无误，在公开招募期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招募单位。因无法与考生取得联系所造成的一切损失由考生本人承担。

在原件校验等后续环节发现不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（招募）资格。

6.其他要求

考生应及时通过成都人事考试网打印《应聘资格审查表》、《准考证》以备资格复审时使用。

每位考生原则上只限报一个招募岗位。同时务必勾选“是否同意区域内调剂”，若勾选“是”，则表示岗位在满额的情况下，愿意调配到其他单位；若勾选“否”，表示岗位在满额的情况下不愿意调配，自动放弃选择其他单位的权利；勾选“是否同意岗位调剂”。若勾选“是”，则表示岗位在满额的情况下，愿意调配到报考单位的其他岗位；若勾选“否”，表示岗位在满额的情况下不愿意调配，则自动放弃选择报考单位其他岗位的权利。报名时考生提供的信息和材料应真实完整，有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符。

五、资格复审（原件校验）

（一）原件校验时间：2022年10月18日13:00至17:00

（二）原件校验地点：四川天府新区社会事业综合服务中心（四川天府新区正兴街道顺圣路60号）

（三）原件校验时，请遵照成都市疫情防控规定，进入学校请主动亮码、扫码、测温、出示行程卡及24小时内核酸检测阴性报告。

（四）现场原件校验需提供材料如下（携带原件，并提供复印件一份）：

1.《应聘资格审查表》、《准考证》（通过成都人事考试网打印）；

2.本人身份证、户口簿；

3.本人毕业证书、学位证书。专科及以上学历需要同时提供《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》；

4.已取得医药岗位资质的，可提交相关证明材料；

5.离校未就业的2020、2021届医药卫生类专业大专及以上学历毕业生须提供社保缴费清单；

6.省内中职学校（含技工院校）医药卫生类专业2022届毕业生提供校级及以上“优秀学生”印证材料；

7.户籍在脱贫地区、民族地区的，或脱贫家庭、低保家庭和零就业家庭的毕业生，须提供相关印证材料。

（五）通过原件校验后，发放面试通知书。未按规定时间、地点及应试要求参加原件校验的报考人员，视为自动弃权。报考人员应对提交的材料和信息负责。资格审查贯穿招募全过程。任何时候发现被招募者有不符合招募资格条件、弄虚作假等情形的，一经查实，取消招募资格，已签订协议的，予以取消，所产生的后果由被招募者本人承担。

六、考试

（一）面试

本次考试采用面试方式进行。由四川天府新区社区治理和社事局组织实施。

面试时间、面试地点：详见原件校验时发放的《面试通知书》。

面试成绩满分为100分，合格线为80分，低于80分的不得进入下一招募环节。

面试时，请考生携带身份证、面试通知书、24小时核酸检测阴性报告及《考生防疫情况承诺书》（附件2）参加面试。并遵照成都市疫情防控规定，进入学校请主动亮码、扫码、测温、出示行程卡。

（二）成绩公布

考试成绩及进入体检人员名单于3个工作日内在四川天府新区官网“人事招考”栏公布。进入体检人员按同一岗位考生成绩排名从高到低确定。若考生成绩相同，则组织加试，以加试成绩从高到低依次排序以确定进入体检人员。

各岗位招募总数不变，未满额招募的岗位，可根据报名及面试考核情况，从其他岗位未录取且在合格线80分及以上人员中，按面试成绩从高分到低分择优确定拟调剂人员。

七、体检

体检由四川天府新区社区治理和社事局统一组织，体检费用由考生本人承担。体检项目和标准按人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由四川天府新区社区治理和社事局指定到除原体检医院以外的三级综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该招聘岗位考试成绩从高分到低分（但必须在合格线80分及以上）依次等额递补。

八、公示

体检合格者确定为拟招募人员，拟招募人员名单将通过四川天府新区官网“人事招考”栏进行为期5个工作日的公示，对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招募资格条件的，取消其招募资格。取消招募资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，可按照该招聘岗位考试成绩从高分到低分（但必须在合格线80分及以上）依次等额递补。

九、签订协议

公示结束后，由四川天府新区社区治理和社事局统筹安排招募人员的服务单位。未在规定时间内与服务单位签订志愿服务协议者，视为自动放弃，由此产生的岗位空缺，可按照该招聘岗位考试成绩从高分到低分依次（但必须在合格线80分及以上）等额递补。

十、岗前培训

四川天府新区社区治理和社事局针对项目人员的专业背景、实践经验等，围绕岗位所学知识、技能以及相关的法律法规、政策要求等内容，开展培训，提高项目人员岗位适应能力。

十一、正式上岗

招募人员在规定的时间内到服务单位报到上班。

十二、政策保障

（一）服务期间待遇

1.待遇保障。项目人员服务期间待遇水平参照“一村一大”“农村特设教师岗位计划”“基层卫生机构大学生支医计划”人员待遇水平确定。

2.工龄计算。项目人员服务年限计算为工龄，参加工作时间按其到招募单位报到之日起算。到基层单位的，计入基层服务年限。

3.中途退出。项目人员在服务期内因个人原因提出终止服务协议申请的，经用人单位同意后可安排退出。

（二）就业支持政策

1.报考事业单位加分。在街道及以下（含社区）服务满2周年且年度考核合格的，报考事业单位时，笔试总成绩 （公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩，下同）加4分，服务满3周年且年度考核合格的，笔试总成绩加6分；在其他机构服务满2周年且年度考核合格的，报考县级及以下事业单位时，笔试总成绩加4分，服务满3周年且年度考核合格的，笔试总成绩加6分。按本方案规定享受服务基层项目政策性加分考入事业单位的人员再次参加事业单位公开招聘的，不再享受本项加分政策。

2.考核招聘为事业单位工作人员。服务满3周年且年度考核合格的，结合岗位空缺情况和岗位聘用条件，符合考核招聘条件的可考核招聘到服务所在街道事业单位工作。

3.聘用为事业单位编外工作人员。服务满3周年且年度考核合格的，用人单位可根据需要，在四川天府新区社区治理和社事局统筹指导下，同等条件优先聘用为编外工作人员，依法与其建立劳动关系，并签订劳动合同。

4.报考规范化培训加分。服务满1周年且年度考核合格的医药卫生类专业项目人员，报考成都市住院医师、护士、医疗机构药师规范化培训时，向所报考的培训基地提出书面申请，经规范化培训基地核实后，对其招收考核总成绩加5分。

5.职称评定优先。医药卫生类专业人员在街道和基层社区医疗卫生机构的服务时间，计算为晋升副高级职称前到基层累计服务时间。经过规范化培训的全科医生，可按规定参加中级职称考试。对符合国家执业医师资格考试规定的人员，凭考核合格证明，由四川天府新区社区治理和社事局协助办理参加考试手续。

6.助学贷款代偿。按照国家和省市有关规定，符合相应条件的，可享受相应的学费补偿和国家助学贷款代偿政策。

7.享受应届毕业生相关政策。参加公共卫生特别服务岗项目前无工作经历的人员服务满3周年且年度考核合格的，两年内参加机关和企事业单位招录（聘）、自主创业、落户等方面可同等享受应届毕业生相关政策。

8.应急岗位报考事业单位加分。在街道及以下（含社区）服务满1周年且年度考核合格的，报考事业单位时，笔试总成绩（公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩，下同）加2分；在其他机构服务满1周年且年度考核合格的，报考县级及以下事业单位时，笔试总成绩加2分。按本方案规定享受服务基层项目政策性加分考入事业单位的人员再次参加事业单位公开招聘的，不再享受本项加分政策。

9.应急岗位考核招聘为事业单位工作人员。结合岗位空缺情况和岗位聘用条件，符合考核招聘条件的可考核招聘到新区街道事业单位工作。

十三、管理考核

项目人员日常管理以服务单位为主，考核包括年度考核和期满考核。年度考核由服务单位组织实施，期满考核由四川天府新区社区治理和社事局牵头组织并出具考核结果证明，考核结果作为项目人员享受服务期满支持政策的重要依据。

十四、纪律监督

本次招募在四川天府新区纪工委监察工委全程监督下实施，维护招募工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

十五、其他事项

（一）本次招募工作严格按照相关规定和要求进行，依法接受监督。凡在招募工作过程中，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，按有关规定予以严肃处理。

（二）请考生随时关注四川天府新区官网“人事招考”栏发布的招募有关工作信息。因考生未及时查看相关通知信息或通讯不畅造成的后果，由考生自行负责。

（三）其他事项。根据新冠肺炎疫情防控要求，涉及有调整、补充、提示等事项，将提前在四川天府新区官网“人事招考”栏予以发布，请考生随时关注变化情况并做好相应安排。

十六、联系方式

咨询电话：028-68772819（四川天府新区社区治理和社事局）

监督电话：028-61889625（四川天府新区纪工委监察工委）

官方网站：四川天府新区官网“人事招考”栏（http://www.cdtf.gov.cn/cdtfxq/c130530/article_lists.shtml）

十七、疫情防控

鉴于近期国内疫情多点散发，请考生密切关注成都市最新防疫要求，并严格按相关规定执行。

所有考生在考前做好健康状况、健康码、行程码管理；考生参加面试前7天内无境外出行史或居住史，无前往疫情防控中（高）风险地区、其他有病例报告地区（社区）旅居史；近3天内无发热（体温超过37.3℃）、咳嗽、乏力、嗅觉味觉减退或丧失、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛、腹泻等症状；未接触新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者，未接触其他发热或呼吸道症状患者；不处于四川疫情防控中的集中（居家）隔离或三天两检期；省外考生需严格执行“入川即检”政策；健康状况正常、健康码绿码、行程码无异常者，签署《考生防疫情况承诺书》方可参加现场考试。

四川天府新区社区治理和社事局

2022年10月8日

原文标题：四川天府新区2022年公共卫生特别服务岗（医疗卫生岗、校医辅助岗）志愿者第三轮补充招募的公告

文章来源：http://www.cdtf.gov.cn/cdtfxq/c130530/2022-10/09/content_35d7c10a8f614378a121994cf047b7e2.shtml