2020乐山沐川招聘医疗人员27人

【导读】2020乐山市沐川县招聘卫生事业单位技术员27人，报名时间：2020年6月11日— 6月17日。乐山市沐川县招聘。乐山市沐川县招聘技术人员，乐山市沐川县招聘卫生技术人员。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注四川医疗卫生考试网获取。四川金标尺教育（总部）地址：成都市一环路东五段87号院（牛王庙地铁A口出，至阳光新业旁）；电话：028-87055580、18030650482（微信同号）。

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为加强我县医疗卫生队伍建设，缓解卫生专业技术人才的短缺，根据《省人社厅关于卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的通知》（川人社发〔2018〕49号）、《关于印发<乐山市鼓励引导人才向基层流动十条措施>》（乐人才办〔2019〕5号）、《关于进一步加强和规范事业单位公开招聘工作的意见》（乐人社发〔2020〕14号）等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、综合考核、择优聘用的方式，面向社会公开考核招聘27名卫生专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、沐川县医院招聘范围及对象

符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员。所有报考人员必须在报名时提供符合岗位条件规定的国家承认学历的毕业证（2020年应届普通高校毕业生凭学校核发的就业推荐表和就业协议书）、学位证、职称证、执业证等。

未在规定时间内取得并提供相关证书或有效文件依据的，不予进入下一招聘环节，责任由应聘人员本人承担。

二、沐川县医院招聘条件

（一）报考人员应同时具备的条件:

1.具有中国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，爱岗敬业。

2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合体检相关要求。

3.完全符合招聘岗位需要的其他条件及资格要求。

4.符合事业单位招聘工作有关回避的规定。

（二）有下列情况之一者，不得参加应聘:

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.在人事招考中违规违纪处于禁考期内的人员；

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

7.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的情形。

在招聘的任何环节或聘用后发现报名者如有不符合报名条件、弄虚作假、违反回避制度等情形，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。

三、沐川县医院招聘单位、岗位及名额

具体招聘单位、岗位及名额详见《2020年沐川县公开考核招聘卫生专业技术人员岗位和条件一览表》（附件1）。

四、医院招聘程序

（一）报名方式、时间及要求

1.报名方式：采用电子邮箱报名方式进行。

2.报名时间：2020年6月11日— 6月17日17:30止。

3.报名QQ邮箱：249330362@qq.com。

4.报名要求：

1）应聘人员按照招聘公告公布的岗位及要求报名，每位应聘人员限报一个岗位。

2）应聘人员应在规定时间内将以下材料的原件扫描件（PDF格式）打包发送到指定邮箱（文件名为：“报考单位-报考岗位-姓名”）:本人有效二代身份证、毕业证（2020年应届普通高校毕业生凭学校核发的就业推荐表和就业协议书）、学位证、职称证、执业证、2寸近期免冠彩色照片、《2020年沐川县公开考核招聘卫生专业技术人员报名登记表》（附件2）。不能按要求提供上述证件和证明的，视为自动放弃考核资格。

（二）资格审查

由县卫健局对报考人员进行资格初审，所有通过资格初审的由县委组织部、县人社局安排资格复审。未在规定时间内参加资格复审并按要求提供指定材料的，视为自动放弃聘用资格。报名资格审查合格人员名单及相关事项将在资格复审结束后在沐川县人力资源和社会保障信息网（网址：http://www.muchuan.gov.cn/RLZY/）公布。

报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件，弄虚作假或同时报考两个及以上岗位的，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

五、考核

采取面试方式进行综合考核。 

（一）领取面试通知书

按照川价费〔2003〕237号文件规定，进入面试考生需缴纳面试费80元。未按时领取面试通知书及缴费的视为放弃面试资格，责任由考生本人自负。

（二）岗位调整

面试不设开考比例，根据已缴费人员名单确认进入面试的人员。无人报考的岗位取消聘用计划。

（三）面试时间及地点

面试时间、地点及相关注意事项详见面试通知书。在面试当天考生凭本人有效身份证和面试通知书到指定地点参加面试，未按规定时间到达指定的考场参加面试的考生视为自动放弃面试资格。

面试成绩按满分100分计算，保留小数点后2位数，个人面试成绩当场公布。面试成绩排名将在沐川县人力资源和社会保障信息网公布。面试考核成绩低于60分者不得进入下一环节。若出现拟聘岗位最后一名面试成绩相同者，进行面试加试。

六、体检

(一）体检人员

根据考核总成绩从高分到低分，按照招聘岗位数等额确定进入体检人选。

(二）体检时间和地点

体检人员名单、体检时间和集合地点随面试成绩排名公布。

（三）体检标准

体检标准按照人社部国家卫计委国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。