当前位置: 首页 >  教师公招 >  报考指导 >  常识刷题 > 

【常识刷题】8月24日

2024-08-28  | 

【导读】【常识刷题】8月24日。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

 

常识小测试

考试规则:选择出你认为正确的选项

 

1.【单选】根据《事业单位人事管理条例》,下列说法错误的是(  )。

A.对事业单位工作人员的人事处理违反本条例规定给当事人造成经济损失的,依法给予赔偿

B.事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴

C.事业单位工作人员1年内累计旷工33个工作日的,事业单位可以解除聘用合同

D.事业单位工作人员符合国家规定退休条件的,可以按照自身情况延迟退休

点击此处查看答案和解析

【金标尺答案】D

本题考查事业单位人事管理条例。

《事业单位人事管理条例》第三十六条指出,事业单位工作人员符合国家规定退休条件的,应当退休。故本题答案为D。

A项:《事业单位人事管理条例》第四十二条指出,对事业单位工作人员的人事处理违反本条例规定给当事人造成名誉损害的,应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响;造成经济损失的,依法给予赔偿。

B项:《事业单位人事管理条例》第三十二条指出,事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。

C项:《事业单位人事管理条例》第十五条指出,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。

【注意】本题为选非题,请考生注意题干要求。

 

 

2.【单选】根据《事业单位人事管理条例》,关于聘用合同,下列说法错误的是( )。

A.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年

B.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位可以解除聘用合同

C.一般情况下,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同

D.事业单位工作人员年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同

点击此处查看答案和解析

【金标尺答案】D

本题考查事业单位人事管理条例。

事业单位工作人员年度考核不合格且不愿意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。故本题答案为D。

【注意】本题为选非题,请考生注意题干要求。

 

 

3.【单选】下列关于《事业单位人事管理条例》的内容说法错误的是(   )。

A.爱国、敬业、诚信、友善事业单位人事管理要全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针

B.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉

C.国家建立激励与效率相结合的事业单位工资制度

D.县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作

点击此处查看答案和解析

【金标尺答案】C

本题考查事业单位人事管理条例。

《事业单位人事管理条例》规定,国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度,故本题答案为C。

 

 

4.【单选】下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是(  )。

A.钱某受到开除处分,其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同

B.孙某两次在岗培训不合格,其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同

C.李某连续旷工20个工作日,其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同

D.赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位,其所工作的事业单位提前 30日书面通知,可以解除与赵某的聘用合同

点击此处查看答案和解析

【金标尺答案】B 

本题考查事业单位人事管理条例。

A项:《事业单位人事管理条例》第十八条 事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。事业单位可以解除与工作人员的聘用合同的情形不包括培训不合格。A项符合规定。

C项:《事业单位人事管理条例》第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。C项符合规定,

D项:《事业单位人事管理条例》第十六条 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。D项符合规定,

故本题答案为B。

 

 

5.【单选】关于事业单位聘用合同期限及试用期,下列符合《事业单位人事管理条例》的是(  )。

A.甲大学毕业,与某事业单位签订聘用合同5年,试用期12个月

B.乙参加工作5年后跳槽,与某事业单位签订聘用合同5 年,试用期12个月

C.丙中专毕业后,与某事业单位签订聘用合同2年,试用期12个月

D.丁参加工作2年后跳槽,某事业单位签订聘用合同2年,试用期12个月

点击此处查看答案和解析

【金标尺答案】A

本题考查事业单位人事管理条例。

《事业单位人事管理条例》规定,初次就业人员与用人单位签订三年以上合同的,试用期为12个月。甲大学毕业,属于初次就业,符合条例规定。

故本题答案为A。

 

 

四川金标尺教育公众号

点击查看 更多招考

金标尺

扫码关注 四川金标尺公众号 ,随时随地了解考前动态