2025上半年达州市“达人英才计划”公立医院引才资格复审、综合测评、体检公告

按照《关于四川省达州市“达人英才计划”2025年上半年公立医院引才公告》规定和工作安排，现将资格复审、综合测评和体检等有关事宜公告如下。

一、资格复审

（一）时间地点

2025年6月13日（星期五）9:00—15:00，达州市人力资源和社会保障局侧二楼会议室（达川区绥定大道一段60号）。

（二）参加人员

资格初审合格考生。

（三）资料准备

考生须提供《报名审核表》《诚信考试承诺书》，并携带以下个人资料：

1．有效居民身份证件原件及复印件；

2．学历证书、学位证书及学信网查询验证报告原件及复印件等：

（1）往届国内高校毕业生须提供学历、学位证书及学信网查询验证报告原件及复印件；2025年、2026年国内高校应届生须提供学籍在线验证报告，并分别提供在2025年7月31日前、2026年7月31日前取得学位证书和学历学位认证材料的书面承诺书；

（2）往届国（境）外高校毕业生须提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书等相关证明材料原件及复印件；2025年、2026年国（境）外高校应届毕业生，须提供本人学生证、录取通知书等相关材料，以及2025年7月31日前、2026年7月31日前取得学位证书或教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书等相关证明材料；

3．专业技术资格或执（职）业资格等证书原件及复印件；

4．其它证明材料原件及复印件，包括获得国、省、市、校级奖励表彰、个人科研成果等佐证材料。

上述材料显示必须清晰、完整。

资格复审合格的，现场开具《“达人英才计划”2025年上半年公立医院引才综合测评通知书》（以下简称《综合测评通知书》）。

二、综合测评

（一）时间地点

2025年6月14日（星期六）组织开展综合测评，具体时间、地点以《综合测评通知书》为准。

（二）注意事项

1．请携带本人有效居民身份证件原件。

2．参加综合测评的人员须在规定时间内进入综合测评等候区，未按时抵达等候区的视为自动放弃。

3．测评期间实行封闭式管理，不得擅自离开指定区域，携带的设备及资料按要求存放在指定位置。

4．测评期间不得穿戴有职业特征的服装，不得佩戴肩章、胸花、项链等饰品，已佩戴的应自行取下并按要求存放在指定位置。

5．测评期间不得以任何方式透露自己报考职位、真实姓名、家庭背景等信息。

三、体检

根据综合测评成绩由高到低，按同一岗位引进人数等额确定体检人员。体检将于6月15日（星期日）开展，具体人员名单、时间及报到地点等事项6月14日晚在达州人事考试网（http://www.dzrsks.com.cn）发布公告，请及时关注相关信息，并保持通讯畅通。

体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。对在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予引进。

四、其他事宜

（一）提交材料信息不实，或不符合招聘岗位条件的人员，资格复审视为不合格。

（二）未在规定时间内到达指定地点参加资格复审、综合测评、体检的人员，视为自动放弃，取消聘用资格。

（三）如有调整、补充、提示等事项，我们将提前在达州人事考试网发布公告，请报考人员随时关注情况变化并做好相应安排。

监督举报电话：

中共达州市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组：

0818—2277823

中共达州市纪委监委派驻市卫生健康委纪检监察组：

0818—3091486

咨询电话：

中共达州市委组织部：0818—2521456

达州市人力资源和社会保障局：0818—2123499

达州市卫生健康委员会：0818-2106075

中共达川区委组织部：0818—8152780

达川区人力资源和社会保障局：0818—2190255

达川区卫生健康局：0818—2398220

中共万源市委组织部：0818—8620913

万源市人力资源和社会保障局：0818—8730619

万源市卫生健康局：0818—8621857

中共宣汉县委组织部：0818—5206567

宣汉县人力资源和社会保障局：0818—5233026

宣汉县卫生健康局：0818—5222160

中共大竹县委组织部：0818—6512172

大竹县人力资源和社会保障局：0818—6221306

大竹县卫生健康局：0818—6240877

 中共达州市委组织部       达州市人力资源和社会保障局

达州市卫生健康委员会

2025年6月5日

原文标题：中共达州市委组织部达州市人力资源和社会保障局达州市卫生健康委员会关于“达人英才计划”2025年上半年公立医院引才资格复审、综合测评、体检有关事宜的公告

文章链接：http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/8690.html