2025上半年甘孜州中小学（含中职）和幼儿园教师招聘最终体检结果、综合考察及拟聘公示

根据《关于甘孜州2025年上半年公开考试招聘中小学（含中职）和幼儿园教师的公告》《关于甘孜州2025年上半年公开考试招聘中小学（含中职）和幼儿园教师考试总成绩排名及体检等有关事项的公告》的规定，现将2025年上半年公开考试招聘中小学（含中职）和幼儿园教师体检、综合考察、递补及拟聘用人员公示等相关事项的公告如下。

一、体检情况

进入体检219人，体检结果：208人合格，3人不合格，1人待定（孕妇），7人放弃。经复检1不合格，2人放弃（详见附件）。

根据《公告》规定，因体（复）检人员弃权或体检不合格而出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。递补进入体检9人（高中心理健康教师岗位无递补人选），经体检，9人均合格。

最终体检217人合格，1人待定（孕妇），3人不合格，7人放弃（详见附件）

二、综合考察情况

217名体检合格人员确定为综合考察对象。经考察，216人合格，1人放弃。

根据《公告》规定，考察中取消报考资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照确定体检人员的规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。等额递补1人，体检结果合格，考察结果合格（详见附件）。

最终综合考察217人合格，1人放弃。（详见附件）

三、拟聘用人员公示

考察合格的217人确定为拟聘用人员。自本公告发布之日起在甘孜人事考试网（https://www.gzzrsks.com.cn/）进行公示。公示期为5个工作日，公示期间接受监督举报（举报电话：0836-2834772）。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据、不符合招聘资格条件的人员，取消其拟聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的人员，暂予聘用，待查清后再决定是否聘用。

四、聘用审批

公示期满无异议的拟聘用人员取得聘用资格，须按以下要求办理聘用审批手续。

（一）本人必须于2025年9月4日（星期四）上午9:00携带以下材料到甘孜州人力资源和社会保障局（康定市木雅路一段308号人社大楼13楼会议室）再次进行资格审核和确认。

1.本人二寸近期免冠彩色证件照三张。

2.二代有效身份证原件和复印件一份。

3.正住户口簿原件和本人页面复印件一份（无户口簿原件的须开具公安机关户籍证明，须有本人照片和公安机关鲜章）。

4.毕业证原件和复印件一份、有学位证要求的相应学位证原件和复印件一份。

回国留学人员须提供国家教育部留学服务中心认证学历学位材料原件和复印件一份。

5.报考岗位“其他要求”栏中有资格证书要求的相应证书原件和复印件一份。

6.大学专科及以上学历毕业生须同时提供从中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印的教育部学籍（历）在线验证报告（有效期内，带二维码）。

（二）逾期未参加资格审核确认的视为自动放弃。凡不符合招聘岗位资格条件、提供虚假材料或提供审核材料不齐的视为审核确认不合格。自动放弃和资格审核确认不合格的均取消拟聘用资格，责任自负。

（三）通过审核确认的人员办理聘用手续。甘孜州人力资源和社会保障局会派遣新聘用人员到各县（市）及州级相关部门报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。

五、选岗

由州人力资源和社会保障局和州教育体育局统一组织通过资格审核确认的拟聘用人员按考试总成绩从高分到低分依次自愿选择岗位后办理聘用手续。

六、聘用管理及最低服务年限

（一）事业单位新聘用人员到单位报到后，单位应按照有关规定及时与其签订3年及以上事业单位人事聘用合同。聘用合同要约定相应试用期，试用期满，经考核合格者正式聘用，并及时办理转正手续，不合格者予以解聘。

（二）事业单位考试招聘新聘用人员在聘用岗位的最低服务年限是五周年。新聘用人员必须在初始聘用单位工作满最低服务期限后方可按照有关规定申请流（调）动。

（三）州属事业单位新聘用人员无基层工作经历的，聘用后5年内须由用人单位及主管部门安排到基层锻炼2年。

甘孜州人力资源和社会保障局  甘孜州教育和体育局

2025年8月28日

原文标题：甘孜州人力资源和社会保障局甘孜州教育和体育局关于甘孜州2025年上半年公开考试招聘中小学（含中职）和幼儿园教师最终体检结果、综合考察及拟聘用人员公示等相关事项的公告

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