2021第四季度成都天府新区华阳街道网格员招聘116人

受四川天府新区华阳街道办事处（以下简称“华阳街道”）委托，成都天府新区人力资源开发服务有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘网格员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及岗位人数

（一）招聘对象

符合岗位要求的社会在职、非在职人员。报考者必须在面试资格复审前取得岗位要求的毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予录用或不予进入下一步考录环节，责任由本人自负。

（二）招聘岗位：网格员。

（三）招聘人数：共116名，储备岗位80名（储备人员在网格员出现岗位空缺时择优递补）。

二、招聘报考条件

（一）报考基本条件：

1．具有中华人民共和国国籍。

2．拥护中华人民共和国宪法。

3．具有良好的品行。

4．具有正常履行职责的身体条件。

5．具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。

6．符合招录职位要求的其他资格条件。

（二）报考具体条件：

 1．年龄40周岁以下，普通高等教育大专及以上文化程度。有社区工作经验的可适当放宽年龄。

 2. 拥护中国共产党，热爱祖国，遵纪守法，无违法犯罪记录，作风正派，热心公益。

 3. 身体健康，五官端正，能吃苦耐劳，爱岗敬业。具有良好的道德情操和心理素质，讲原则，作风正派，纪律观念较强，能够保守工作秘密，服从组织分配。

 4．有一定的社会组织管理能力、文字基础和口头表达能力、会办公软件的操作，会熟练使用智能手机。

（三）凡有下列情形之一的，不得报名：

 1．曾受过各类刑事处罚的；

 2．有犯罪嫌疑尚未查清的；

 3．有违法、违纪行为正在接受审查的；

 4．尚未解除党纪、政纪处分的；

 5．有其他违反国家法律、法规行为的。

 6．通过招聘进入华阳街办机关和社区工作的聘用人员，未报到或被辞退未满五年的。

 7．其他有不适宜相关工作情形的。 

三、岗位职责

负责辖区内社会治安、环境保护、城市管理、市场监管、安全生产、食药安全、文化出版、消防安全、规建国土、教育监管、劳动保障、矛盾纠纷排查化解、社情民意收集、疫情防控工作等4大类28项职责任务和上级交办的其他工作任务。

四、招聘程序

本次招聘工作按照公布招考事项、网络报名及资格初审、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示、拟录用人员名单公示、聘用等步骤实施。具体程序和方法如下：

（一）公布招考事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，通过天府菁英网（www.cdtfhr.com）面向社会公布招聘公告。

（二）报名及资格初审

报考人员报名前务必认真阅读本公告及招聘要求等信息，根据本人学历、工作经验等实际情况，按照岗位招聘要求与自我条件一致的原则报名。

1.报名方式。

 仅接受通过招聘门户网站（https://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^42#jlt）电脑端进行网上报名。

2.报名资料。

查阅公告内容-登陆指定报名网站-选择“公招考试”栏目-选择岗位-申请职位-填报信息-提交。

报考人员按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写个人信息，报名截止后信息不可修改，因报考者个人原因造成的错误，或不完整填写报名表的，一切后果由报考者个人承担。对提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

采用简历导入方式申请职位的，提交前务必仔细检查各项信息是否完整、准确，导入过程中出现信息缺失、错误的后果自负。

3.报名期限

报名起止时间：暂定2021年11月17日-2021年11月20日。

4.资格初审。按照岗位招聘条件，对报考者进行网上资格初审，原则上按照1:5比例择优确定考试入围人选。合格人数少于既定比例的，按实际合格人数组织考试。

（三）考试

1. 笔试形式：在线笔试。根据新冠肺炎疫情防控工作需要，笔试形式采用在线考试系统，网络在线答题方式进行。

2.考试内容。时事政治、公共基础知识、社区公共服务基础知识等。

3.考试成绩为百分制，满分100分。

4. 笔试时间。笔试时间暂定2021年11月27日，以届时笔试准考证信息为准，视新冠肺炎疫情防控等因素影响，笔试时间如有变化，相关事宜将于天府菁英网公告。因考生未能及时了解相关公告等个人原因导致缺席的，一切后果由考生承担。

（四）资格复审及面试

考试结束后，根据考生考试成绩，按照招录比1:3比例，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单，最后一名成绩相同的，可一并进入。

 1.公布方式。采取网上公告（天府菁英网：www.cdtfhr.com）的方式进行查询。

 2.携带材料。第二代居民身份证、毕业证、学位证的原件及复印件，教育部学信网（http://www.chsi.com.cn/）学历证明复印件（高中、中专学历无需提供），报考岗位要求的其他证明材料原件及复印件。

 3.时间和地点。以届时考试准考证信息为准，视新冠肺炎疫情防控等因素影响，面试时间如有变化，相关事宜将于天府菁英网公告。因考生未能及时了解相关公告等个人原因导致缺席的，一切后果由考生承担。

 4.资格复审和面试同步进行。面试采用综合面试的方式进行，成绩采用百分制，考察内容主要包括其综合素质、业务能力与竞争职位的适应程度等相关内容。

 5.资格复审不合格的取消面试成绩。面试成绩低于70分的，取消进入下一环节资格。

（五）总成绩

 1.本次公开招聘采取综合淘汰的考核方式进行。总成绩满分100分，总成绩=考试成绩*40%+面试成绩*60%。

 2.按总成绩不低于60分，从高分到低分的顺序，及1:1招录比例确定进入体检环节人员名单。如符合条件人数低于计划招录人数，则根据实际符合条件人数确定进入体检环节人员。

 3.如考试总成绩并列，以面试成绩高者优先；如考试总成绩和面试成绩均并列，以面试中专业能力要素成绩高者优先。

 4.如经综合考核，岗位报考者均未达到所报考岗位职责胜任要求的（原则上总成绩低于60分），取消该岗位此次招聘。

（六）体检

 进入体检环节的报考者须在收到通知的规定时间内，到指定医院参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。招录单位或报考者对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

 体检合格者进入下一环节。因考生个人原因导致体检结论不明确的或不完整的，视为体检不合格。体检不合格的不予聘用。因报考者体检不合格或自动放弃出现的缺额，招录单位可酌情递补。