【导读】2022雅安市雨城区社区工作者招聘25人,报名时间:2022年1月14日-1月21日。雅安市雨城区社区工作者招聘,2022雅安市雨城区社区工作者招聘。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注金标尺教育获取。
为进一步健全雨城区社区工作者职业体系,引导和鼓励高校毕业生到城乡社区就业创业,按照中央《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》和《关于引导和鼓励高校毕业生到城乡社区就业创业的通知》精神,现就雨城区2022年面向社会公开考试招聘社区工作者有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次公开招聘社区工作者共计25名,具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见《雅安市雨城区2022年公开考试招聘社区工作者职位表》(附件1)。
二、招考对象及报考条件
(一)招考对象
面向雨城区户籍或雨城区常住人口(以户口本、户籍证明、居住证为准),符合招聘职位条件要求的社会在职、非在职人员均可报考。报考人员须在面试资格复审前取得岗位要求的有关证书。未在规定时间内取得有关证书的,将取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。
加分人员中,有镇、街道(社区)工作经历人员指:截止2022年1月21日,在雨城区范围内各镇、街道(社区)工作,单位为其购买社会保险且服务满1年以上的人员;“服务基层项目人员”指:截止2022年1月21日,在雨城区参加“大学生村官”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“社工人才百人计划”、“大学生志愿服务西部”计划项目一年以上且考核合格,工作表现良好、无不良社会反映的人员;“高校毕业就业见习生”指:截止2022年1月21日,在雨城区参加就业见习期满一年且考核合格,工作表现良好、无不良社会反映的高校毕业生。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法、品行端正,热爱社区工作,具备良好的职业素质;
3.具有大专及以上学历;
4.身体健康,能胜任招聘岗位的正常工作;
5.年龄18—35周岁(1986年1月14日—2004年1月21日期间出生);
6.符合招聘岗位要求的其他条件。
(三)具有下列情形之一的人员不能报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员;
2.受党纪或政务处分且在处分期内的人员;
3.在各级公务员(参照人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员;
4.公务员(参照人员)和事业单位工作人员被辞退或解聘未满三年的人员;
5.被列入失信被执行人名单的人员;
6.其它法律法规规定不宜聘用的人员。
三、报考及资格初审
本次公开招聘全部采用网络报名,不组织现场报名。网络报名及资格审查工作由雅安市雨城区人力资源和社会保障局统一组织。
资格审查贯穿于整个招聘过程,在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的,均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格,责任自负。
(一)网上报名
网络报名时间为2022年1月14日至1月21日。报考人员请如实填报《雅安市雨城区2022年公开考试招聘社区工作者考生信息表》(附件2)并发送至电子邮箱737576873@qq.com。
(二)资格初审
资格初审工作由雅安市雨城区人力资源和社会保障局组织。资格初审合格人员名单,由雅安市雨城区人力资源和社会保障局于2022年1月28日前在雅安人事考试网公布。资格初审合格人员,请于2022年2月9日至2月11日,携带本人身份证、一寸免冠照,到雅安市雨城区人力资源和社会保障局(雅安市雨城区雅州大道387号A幢6012室)领取《准考证》,并按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定,缴纳笔试考务费50元。
四、考试
考试分为笔试和面试,考试总成绩=笔试折合成绩+面试折合成绩。
(一)笔试
1.笔试科目。笔试科目为《综合知识》,满分为100分。笔试科目不指定参考资料。
2.笔试时间。2022年2月12日(具体时间、地点详见《准考证》)。缺考考生,视为放弃招聘资格。
3.笔试加分。
(1)有雨城区镇、街道(社区)工作经历的,每服务满一年加1分,服务年限以单位为其购买社会保险的时间计算;
(2)雨城区服务基层项目人员,每服务满一年加2分;
(3)取得助理社工师、社工师、高级社工师专业岗位等级证书的人员,可分别加2分、4分、6分;
(4)在雨城区参加就业见习的高校毕业生,服务期满一年且考核合格的加1分。
加分累计不超过6分。凡符合加分条件的报考人员,请于2022年2月14日前向雅安市雨城区人力资源和社会保障局书面提交相关证明材料原件和复印件,其中:有雨城区镇、街道(社区)工作经历申请加分的,提供单位为其购买社会保险的记录;雨城区服务基层项目人员申请加分的,提供服务协议、服务证书年度考核表或主管部门出具的证明材料之一;取得助理社工师、社工师、高级社工师专业岗位等级证书的,提供证书原件及复印件1份(验原件,收复印件);高校毕业就业见习生提供服务期满考核鉴定表、就业见习证书或主管部门出具的证明材料之一。未提交加分材料的,视为放弃,不予加分。
4.笔试折合成绩=《综合知识》×50%+加分成绩。
笔试折合成绩将于2022年2月15日前在雅安人事考试网进行公布。考生申请查分可于2022年2月17日前由本人携带身份证原件和复印件1份、准考证到雅安市雨城区人力资源和社会保障局申请查分,逾期不再受理。查分结果及资格复审有关事宜将于2022年2月18日在雅安人事考试网公布。