2022内江威远县社区专职工作者招聘31人

为进一步加强威远县社区干部队伍专业化职业化建设，推进城市基层治理体系和治理能力现代化，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向全县公开招聘社区专职工作者，现将有关事项公告如下。

一、招聘范围

公开招聘符合岗位报考条件的户籍在威远县的非农业户籍人口。

二、招聘岗位及名额

本次共招聘社区专职工作者31名，具体招聘岗位、名额及报考资格条件详见《威远县2022年面向全县公开招聘社区专职工作者岗位名额和条件要求一览表》（附件1）。本次招聘的社区专职工作者不纳入机构编制管理范围。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）思想政治素质好，忠诚正直，遵纪守法，品行端正，履职尽责，具有为人民服务的精神，热爱社区事业，热心服务群众，善于做群众工作。   

（四）18周岁以上40周岁以下（1982年5月16日至2004年5月16日期间出生的人员）。

（五）具有大学专科及以上文化程度。

（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（七）符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求，详见《威远县2022年面向全县公开招聘社区专职工作者岗位名额和条件要求一览表》（附件1）。

有下列情形之一者不得报考：

（一）受过刑事处罚，涉黑涉恶涉霸涉邪教的。

（二）曾被开除公职的，开除党籍的。

（三）在人事考试中违纪被考聘主管机关取消录用资格的。

（四）涉嫌违法违纪正在接受审查、调查的。

（五）受党纪处分尚在影响期内的，受政务（政纪）处分尚未解除的。

（六）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（七）法律法规规定不得聘用的。

四、招聘程序

（一）报名及资格初审

1.报名方式：本次招聘采取网络邮箱报名的方式进行。

2.报名时间：2022年5月16日至2022年5月22日18:00止。

3.报名所需资料：

（1）《威远县2022年面向全县公开招聘社区专职工作者报名表》的电子版（附件2）。

（2）《疫情防控个人信息承诺书》的扫描件（附件3）。

（3）本人近期红底免冠一寸彩照1张的电子版（需备注报考者姓名）。

4.报名邮箱：wymzss@163.com

报考人员报名表上填写的内容和提交的资料应当真实、准确、有效，弄虚作假者一经查实一律取消考试或聘用资格。

5.资格初审：威远县民政局组织人员对报名人员资格进行初审，资格审查合格的报名人员方能参加笔试。资格审查合格的报名人员，将以电话方式通知，报名人员需保持电话畅通，如因本人原因在招聘期间未接到电话的，后果由本人自负。

6.职位调整：通过资格初审的报名人数与拟招聘岗位数比例须达到3:1才能开考，达不到开考比例的，相应减少招聘名额直至取消。

特别提示：资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在招聘的任一环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且责任自负。

（二）领取《笔试准考证》

2022年5月26日至2022年5月27日，8:30-12:00；14:30-18:00。资格初审合格人员本人持有效二代居民身份证原件、本人近期红底免冠一寸彩照1张、报名表纸质档到威远县民政局二楼社会事务股领取《笔试准考证》（威远县严陵镇广场街79号，联系电话0832-8224960）。

（三）考试及资格复审

考试包括笔试和面试。

1.笔试

（1）笔试方式及内容：笔试满分100分，占总成绩的60%；采取闭卷答题方式进行。笔试范围：综合知识（党的建设、社区建设、基层治理、法律知识、时事政治等）。考试试题在具有出题资质的机构购买。阅卷工作由笔试试题出题机构负责。

（2）笔试时间及地点：笔试时间为120分钟，考试时间定于2022年5月28日上午9:00-11:00，具体地点及时间安排，详见《笔试准考证》。

（3）加分政策：获得助理社工师、社工师、高级社工师职业资格证书的，笔试成绩（折合后）分别加1分、2分、3分；受到市委市政府或省级机关表彰（表扬）的，笔试成绩（折合后）加2分；受到省委省政府以上表彰（表扬）的，笔试成绩（折合后）加3分。同一项符合多个加分条件的取最高分，不累加。累计最多加分不超过3分。

申请加分的报名人员，应于2022年5月26日-2022年5月27日，8:30-12:00；14:30-18:00，将以上相关材料原件及《笔试准考证》、有效二代居民身份证原件和复印件1份交至威远县民政局二楼社会事务股（威远县严陵镇广场街79号，联系电话0832-8224960），由威远县委组织部、威远县民政局、威远县人力资源和社会保障局进行会审。未在规定时间提交材料的或提交材料不合格的，不予加分。加分情况在“内江人事考试网”（网址：http://www.njpta.org.cn/newsCenter/9.html）进行公示，公示无异议按规定加分。

（4）公布成绩确定面试人员：以“笔试成绩×60%+政策加分”分值，按每个职位数1:2的比例（不足1:2的按实际参考人数进入面试），从高分到低分依次确定参加面试人员，最后一名“笔试成绩×60%+政策加分”分值相同的一并进入面试。成绩排名于笔试结束后统一在“内江人事考试网”（网址：http://www.njpta.org.cn/newsCenter/9.html）进行公布。

2.资格复审和面试

威远县委组织部、威远县民政局、威远县人力资源和社会保障局组织人员对拟进入面试的人员进行资格复审，拟进入面试人员于2022年6月15日-2022年6月16日，8:30-12:00；14:30-18:00，持本人户口簿、有效二代居民身份证、学历证书以及与报考条件相关的其他材料原件及复印件，本人近期红底免冠一寸彩照1张到威远县民政局二楼社会事务股（威远县严陵镇广场街79号，联系电话0832-8224960）进行资格复审。