2020四川甘洛县就业服务管理局招聘40人

【导读】甘洛县就业服务管理局关于公开招聘城镇公益性岗位工作人员的公告，报名时间:2020年4月16日—17日，上午8:30—11:30;下午2:30—5:30。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注四川事业单位招聘考试网获取。

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为切实抓好就业困难人员就业援助工作，助力我县脱贫攻坚，根据省人社厅、省发改委、省财政厅印发的《关于全方位推进公共就业服务的实施意见》(川人社办发〔2019〕114号)、《凉山州人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》(凉府发〔2016〕5号)精神,我县拟公开招聘40名城镇公益性岗位工作人员，现将相关事项公告如下:

一、招聘原则及方法

招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开报名、资格审核、上机操作考试、面试、体检等方法步骤进行。

二、招聘岗位数量及岗位分配原则

(一)招聘岗位数量

1.县人力资源和社会保障局:10名。

(1)劳动监察大队:劳动监察专员2名;

(2)新农保中心:社保扶贫专员2名;

(3)就业局:就业扶贫专员4名;

(4)社保局:社会保障工作人员2名。

2.乡镇就业和社会保障服务中心:30名。

(1)新市坝镇、田坝镇各2名就业和社会保障扶贫专员;

(2)除新市坝镇、田坝镇外的其它26个乡镇各1名就业和社会保障扶贫专员。

(二)岗位分配原则

进入聘用环节者，按照总成绩排名由高到低依次选择招聘岗位。

三、应聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(二)有下列情况之一者，不得报考

1.曾受过各类刑事处罚或曾被开除公职的;

2.有违法、违纪行为正在接受审查的;

3.在党纪处分期内或未解除政纪处分的;

4.有涉毒行为的;

5.在机关事业单位被辞退(解聘)不满五年的;

6.国家法律法规规定不宜聘用的人员。

四、招聘对象和范围

甘洛县户籍且符合以下条件的就业困难人员:

1.城镇户籍人员、在常住地居住并参加基本养老保险或基本医疗保险1年以上的城镇常住人员、土地被依法征用剩余面积低于当地规定标准的农村劳动者中,办理了失业登记且无其他生活来源的下列人员。

(1)大龄人员:申请认定时女性年满40周岁、男性年满50周岁及以上的人员;

(2)残疾人员:持有《残疾人证》的人员;

(3)低收入家庭人员:家庭成员人均收入和家庭财产状况符合当地人民政府规定的城乡低收入标准的城乡居民家庭的人;

(4)连续失业一年以上的人员:申请认定时已连续失业1年以上的人员。

2.高中或中专及以上(不含应届毕业生)。

3.具有熟练计算机操作技能。

五、招聘程序

报名→资格审查→上机操作考试→面试→体检(尿检)→公示→聘用。

六、报名和资格审查

(一)报名时间

报名时间:2020年4月16日—17日，上午8:30—11:30;下午2:30—5:30。

(二)现场报名地点

甘洛县人力资源和社会保障局(老政府内)

(三)报名及资格审查

报名时需提供有效身份证原件和复印件;毕业证原件和复印件;大专毕业生需在学信网上打印电子注册备案表;户口本原件和复印件，无户口本原件需提供户籍证明原件;近期(指近三个月内)二寸免冠同底版彩色照片2张;已标标注认定为就业困难人员的《就业失业登记证》或《就业创业证》。

报考者携带上述相关手续，在规定时间内到指定地点报名，并如实填写《甘洛县公开招聘公益性岗位人员报名表》(请在公告后附件1下载打印)。

如应聘者在任一环节有弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用的，取消应聘者的报名或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

七、考试

(一)上机操作考试

1、上机操作内容

报名应聘人员将进行计算机实际操作测试，测试科目为WORD文档、EXCEL电子表格的制作及录入、应用等。

2、领取准考证

4月21日上午11:00至12:00凭本人身份证(含有效临时身份证)在甘洛县人力资源和社会保障局三楼就业局办公室领取准考证。考试当日持本人准考证和有效身份证(不含过期身份证、过期临时身份证和身份证复印件)准时到准考证规定的考点参加考试。在规定时间内未领取准考证者视为自动放弃。

3、上机操作考试时间、地点

详见准考证

4、上机操作考试成绩及拟进面试人员公布

时间:上机操作考试结束后3个工作日内，在县人社局公示栏公布上机操作成绩。

(二)面试

1、面试人员确定

根据考生上机操作考试成绩从高分到低分按招聘人数1:2的比例确定拟进面试人员，达不到面试入围比例的岗位，该岗位所有参加上机操作考试人员全部进入面试(上机操作成绩满分为100分，上机操作成绩未达到60分的不再进入面试环节)。

2、面试形式

结构化面试(面试主要测试应聘者的报考动机、临场应变能力、服务意识等)。面试成绩为100分，面试成绩低于70分的不予聘用。

3、面试时间及地点

面试时间及地点另行通知。面试时需携带面试通知单、本人有效身份证原件。