2023成都市金牛区人民政府抚琴街道办事处招聘4人

根据《金牛区2021年社区党群服务专员配备实施方案》（金牛社治发〔2021〕9号）《成都市金牛区社区专职工作者职业化管理办法（试行）》（金牛社治发〔2022〕18号）等文件要求，为促进社区发展治理工作，经研究，成都市金牛区人民政府抚琴街道办事处现面向社会公开招聘社区党群服务专员4名。具体情况如下：

一、岗位职责

社区党群服务专员作为社区“两委”成员的助手，协助社区“两委”履行好社区党的建设、教育引导群众、发展居民自治、统筹社会服务、协助公共服务等职能。

二、日常管理及薪酬体系

社区党群服务专员纳入社区专职工作者范畴，与社区“两委”成员共同构成社区专职工作者，由街道统一管理使用。社区党群服务专员纳入社区专职工作者第四级岗位管理，薪酬参照《成都市金牛区社区专职工作者职业化岗位薪酬管理办法（试行）》（金牛社治发〔2022〕19号）执行，基本工资系数按0.55设定，绩效奖励测算标准同社区专职工作者，年终绩效考核纳入社区专职工作者体系统一进行。

三、招聘岗位、名额

抚琴街道社区党群服务专员4名。

四、招聘对象资格条件

（一）资格条件

1.遵守国家法律法规，政治素质好，责任心强；

2.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

3.热爱社区工作，乐于奉献，善于开展群众工作，具有较强的组织协调能力和相关业务知识；

4.具有国家承认的大专及以上学历，其中应届毕业生原则上为大学本科及以上学历；

5.品行端正、身体健康，年龄原则上在35周岁（不含）以下；

6.取得国家社会工作者职业资格证书，应届大学本科毕业生、急需紧缺专业型人才等可适当放宽；

同等条件下优先招聘中共党员、持有社会工作者职业水平证书或社会工作专业毕业的专业人才、退役军人、在本辖区工作生活的人员。

（二）凡有下列情形之一者，不得报名：

1.因犯罪受到刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职、中国共产党党籍的人员；

3.有违法、违纪行为正在接受审查调查的人员；

4.尚未解除党纪、政务处分的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.有其他违反国家法律、法规行为的人员。

五、招聘程序

（一）信息发布

此次招聘的招聘公告、考试通知、信息变更、成绩公示、体检通知、录取通知等信息，均在“金牛区人民政府门户网”（www.jinniu.gov.cn）上发布。报考人员须密切关注该信息网站，如因个人原因未及时获知公告信息而造成的后果均由本人承担。

（二）报名

1.报名时间：2023年8月31日—9月15日，每个工作日的9:00—17:00。

2.报名方式及联系方式：现场报名，联系人：综合办公室杨老师，联系电话：87681763。

3.报名地点：成都市金牛区光荣路19号303办公室。

4.报名所需材料：

（1）本人第二代居民身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、国家社会工作者职业资格证书以及报考岗位要求的其他证件的原件及复印件；所在单位及主管部门出具的同意报考证明或同意辞职或已解除聘用（劳动）合同、解除协议的证明。以上证件均包括原件和复印件。

（2）填写并打印附件：《抚琴街道办事处公开招聘社区党群服务专员报名表》1份，同时在报名表上粘贴近期免冠一寸照片1张。

5.注意事项：

（1）报考者如有特殊原因无法自己报名的，可委托他人携带报名表、相关证件、证明材料以及授权委托书代为报名。

（2）报考者应按照公告要求如实反映本人情况，所提供的材料必须真实有效。如有弄虚作假，执伪造证件、证明、档案及其它材料获得考试或聘用资格的，在考试、体检中舞弊的，或隐瞒本人真实情况的，一经发现，一律取消考试或聘用资格。在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，将依据相关规定严肃处理，并对应聘人员的违纪违规、失信行为进行记录。

（3）报考者所填写的联系方式应完整准确无误，因联系方式有误影响招聘的，后果由其本人负责。

（4）报考者需在报名表中如实告知是否存在影响正常履行职责的重大手术史、重大疾病史和心理健康问题。若报考者未及时主动告知有关事项，在正式录用后出现影响正常履行职责的情况，用人单位有权主动解除聘用关系。

（三）资格审查

成立由街道人事工作分管领导、综合办公室主任、纪工委副书记、社区发展办公室负责人、人事干部组成的抚琴街道办事处社区党群服务专员招聘工作领导小组，由招聘工作领导小组负责资格审查工作，并负责解释资格审查中出现的各类问题。资格审查工作贯穿公招全过程，在任何阶段发现报考人员不符合职位要求情形的，均可取消其报考或录用资格。考生审查合格后，由招聘领导小组统一通知笔试、面试。请保持通信通畅，考生因通信不畅而影响参加考试的责任由其本人负责。

（四）考试

考试分为笔试、面试两部分，笔试时间暂定为2023年9月20日，面试时间暂定为2023年9月22日，具体时间另行通知，报考人员凭本人身份证参加笔试、面试。

笔试内容包括社会基础知识、党务知识、公共管理、时事政治、法律基础、市情区情等。笔试成绩按照1:3比例进入面试环节，如有人员放弃，可由下一名人员递补进入面试。考生总成绩按百分制计算，其中笔试成绩百分制折算后占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。如考试总成绩并列，以笔试成绩高者优先；如考试总成绩和笔试成绩均并列，以资格条件中同等条件下优先情况进行录取。

（五）体检

根据考生总成绩排名，按照从高到低的顺序等额确定体检人选，进入体检环节的报考者须在收到通知的规定时间内，到指定医院参加体检（体检费用由报考者承担）。体检合格者进入下一环节，因考生个人原因导致体检结论不明确的或不完整的，视为体检不合格。体检不合格的不予聘用。因报考者体检不合格或自动放弃出现的缺额，招录单位可酌情递补。

（六）考察

由招聘工作领导小组牵头组织对体检合格的报考人员进行考察。考察采取查阅档案、外调等方式，对考察对象的政治思想、道德品质、业务能力以及工作实绩等情况进行全面考察。对考察中发现有不符合录用条件或本人放弃而出现缺额的，可酌情递补。

（七）公示

根据考试、体检及考察结果，择优确定拟聘人员。经党工委研究同意后面向社会公示，公示时间不少于5个工作日。

（八）订立劳动合同

经公示无异议的，拟聘人员经街道分配社区后，由工作社区居委会与聘用人员依照《劳动合同法》的相关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订书面劳动合同。聘用合同期为1年，试用期为1个月（在试用期内，基本工资和综合补贴按80%标准发放，试用期满后从转正的次月起兑现所从事岗位薪酬待遇）。合同到期后，经考核合格可继续聘用。

六、纪律与监督

此次公开招聘工作严格按照区委社治委的有关规定执行，街道纪工委将全过程监督，确保公开招聘工作公开、公平、公正。为保证本次招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

街道纪工委电话：87536916。

七、本通告未尽事宜由抚琴街道办事处负责解释。

成都市金牛区人民政府抚琴街道办事处

2023年8月31日

原文标题：成都市金牛区人民政府抚琴街道办事处关于公开招聘社区党群服务专员的公告

文章来源：http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c161343/2023-08/31/content_bc70b786fa23447183bba4739a42e26a.shtml