2024成都市东部新区草池街道村（社区）后备干部招聘公告-招聘条件/报名时间/流程-四川金标尺教育

【导读】2024成都市东部新区草池街道村（社区）后备干部招聘公告。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

为进一步加强草池街道村（社区）干部队伍建设，优化村（社区）干部队伍结构，培养一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的青年后备干部队伍，不断优化村（社区）“两委”班子结构，草池街道决定面向社会公开选拔一批村（社区）后备干部，现将具体选拔事项公告如下：

一、选拔范围

（一）户籍在草池街道或长期居住在草池街道的退伍军人、返乡大学生、创业青年、青年农民、农业职业经理人、致富带头人；

（二）党组织关系在草池街道且有意愿长期在村（社区）工作的各类优秀人才；

（三）非草池街道户籍或党组织关系不在草池街道，但有意愿长期在草池街道村（社区）工作的各类优秀人才；

（四）“一村一大”志愿者和机关事业单位聘用人员；

（五）各村（社区）专职网格员、微网格长。

二、选拔条件

（一）选拔人员需具备的基本条件

1.拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素质，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；

2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全；

3.愿意扎根在村（社区）基层岗位工作，热心为群众办实事、做好事，有较强的事业心和责任感；

4.具有胜任岗位需要的相关专业知识和工作能力，综合协调能力强；

5.具有大专及以上学历，既是退伍军人又是中共党员的可放宽到高中及以上学历；

6.年龄在40周岁及以下（以报名截止日为准），获得硕士研究生及以上学历和学位人员或者具有副高级及以上专业技术职务人员年龄可放宽到45周岁；

7.身体健康，无不良嗜好，符合岗位要求的身体条件；

8.符合岗位要求的其它条件。

（二）有下列情形之一的，不接受报名

1.现役军人、在读的非应届毕业生不得报名；

2.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或受党纪政务处分人员；

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；

4.曾在村（社区）工作被辞退或主动辞职的人员，曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员；

6.参加过邪教组织或非法宗教的；

7.不符合选拔范围、选拔条件的；

8.按照有关法律或规定不适于作为村（社区）后备干部的。

三、选拔程序

本次公开选拔工作按照公开报名、资格初审、面试、确认拟选拔人员、考察公示等步骤实施。具体程序和方法如下：

（一）公开报名

1.报名时间：自2024年8月2日至2024年8月17日；

2.报名方式：采取网上报名的方式。将报名所需的全部资料压缩打包放在同一个文件夹（以“姓名+身份证号”格式命名），发至指定邮箱：2569406668@qq.com；

3.报名所需资料：《草池街道村（社区）后备干部公开选拔报名表》（见附件）、本人身份证扫描件、学历学位证书扫描件（毕业证、学位证）、学历学位认证报告（可登录学信网https://www.chsi.com.cn/进行认证）、本人近期免冠小一寸彩色电子照片、本人党员组织关系所在基层党（工）委加盖公章开具的党员身份证明扫描件（此项仅需组织关系非草池街道的党员提供）、户口簿原件扫描件。报名人员提供的材料必须齐全、准确且保证真实，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。

（二）资格初审

资格初审仅对报名资料进行初步核对，报名人员的条件是否符合报考要求最终以考察审批为准。资格初审合格者，确定为参加后续程序人选，初审结果在“天府空港草池”公众号公布。

（三）面试

1.时间和地点：另行通知

2.面试答辩内容：重点围绕基层党建、乡村产业发展、乡村建设、社区治理等内容，任选一方面作为演讲主题进行演讲发言，时长5-10分钟。评委组对报名人员进行考评，综合打分排名后，确定初步入围名单。

（四）考察公示

草池街道党工委成立专项考察组，对报名人员的年龄、学历等基本情况进行复核，核对审查报名人员资格，提出审查意见。审查无异议的人选，考察组前往报名人员生活所在地和工作单位进行考察，了解掌握个人现实表现情况后，召开草池街道专题会议确定初步后备干部培养人选，并公示5个工作日，公示期满且无异议的，纳入村（社区）后备干部库，进行跟踪培养。

四、管理与使用

（一）任前培训

组织选拔确定的人选进行培训，重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、基层党建、城乡规划、社区治理和廉洁自律等方面进行教育培训，并通过一定形式的测试检验学习成果。

（二）锻炼培养

根据干部能力素质需求，分批组织后备干部人选到相关村（社区）进行实岗锻炼一周，参与村（社区）具体事务，熟悉村（社区）基层工作。锻炼期满后将进行长期培养，培养期间需参与村（社区）重大任务和重大项目活动。

（三）实岗任职

锻炼期满培养期间，经街道党工委对参与人选进行测评，测评合格的根据人选情况和村（社区）实际情况，合理安排使用。

五、其他注意事项

（一）注意甄别信息

本次选拔工作不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

（二）注意查收信息

报名人员应保持联系电话畅通，报名人员失联或不按规定时间、地点参加座谈、面试答辩、考察等环节的，视为自动放弃。