2024宜宾市南溪区仙源街道城镇社区全科网格员招聘公告（11人）-招聘条件/报名时间/流程-四川金标尺教育

【导读】2024宜宾市南溪区仙源街道城镇社区全科网格员招聘11人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

根据工作需要，宜宾市南溪区仙源街道决定面向社会公开招聘一批城镇社区全科网格员,现将有关事项公告如下。

一、招聘数量、岗位

本次计划公开选聘城镇社区全科网格员共11名，招聘不设开考比例，具体职位见附表2。有关情况将及时在南溪门户网、仙源新风微信公众号上公告。

二、岗位职责

（一）当好基础信息采集员。依托“网格E通”全面走访社区居民，及时采集网格内人口、房屋、单位等基础信息，并录入社会管理信息平台，做到底数清、情况明、信息准。

（二）当好矛盾纠纷调解员。及时排查、化解网格内婚姻家庭、邻里纠纷、劳资、环保、经济、征地拆迁、医疗等各类社会矛盾纠纷，配合相关部门做好化解工作，本人无法化解的，上报社区予以化解。

（三）当好安全风险排处员。常态化开展网格内各类治安、安全隐患排查上报工作，加强治安巡查，发现治安问题及时解决或上报社区予以解决。

（四）当好民事代办服务员。定期收集上报网格内各项社会救助信息，动态掌握辖区人员就业意愿，收集居民服务需求和诉求事项，为网格居民提供公共服务代办等便捷服务。

（五）当好环境治理巡查员。常态化巡查网格内环境卫生及公共设施运行情况，及时上报相关问题，协助整治及后续监管工作。

（六）当好政策法规宣传员。积极向居民群众宣传社会管理和法律知识，提高居民对社区服务管理的知晓率、参与率和满意率。积极配合社区组织居民开展积极健康的文体娱乐活动和社会公益行动。

（七）完成街道、社区交办的其他工作。

三、报考条件

（一）具有南溪区户籍或生活居住在仙源街道1年及以上。

（二）政治素质好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，进取心、责任感强。

（三）年龄在18—55周岁内（截止公告发布之日），学历为高中（中专）及以上。

（四）身体健康，具备正常履行职责的身体条件，服从工作安排。

（五）能熟练使用办公和通信设备，具有良好沟通交际能力，热爱社区工作。

（六）有下列情形之一的，不得进入全科网格员岗位序列：

1.受过刑事处罚、参加过邪教或非法组织的;

2.受党纪政纪处分在影响期的;

3.曾被开除党籍、曾被辞退或开除公职的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

6.在各级公务员、事业单位等招考中被认定有违反录用纪律行为的;

7.根据国家法律法规、省市有关政策规定不可作为选聘对象的;

8.存在其他不得聘用情形的。

四、招考方式

本次招聘程序为报名与资格审查、微机测试、面试、体检、选岗，考试总成绩=（微机测试成绩×50%+加分）+结构化面试成绩×50%。设置考试总成绩最低分数线(60分)，参加考试人员未达到最低分数线的不予聘用。

五、招聘程序

（一）报名与资格审查。本次报名实行现场报名，免收报名费。报名时间为2024年9月26日至2024年9月27日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。报名者须持本人身份证、户口簿、毕业证书、一年以上居住证明（可由社区出具）等原件(审核后退还本人)和复印件各1份、近期1寸免冠照片3张和加分材料至仙源街道党建办（仙源街道4楼407）报名（咨询电话:19881204868）。

现场报名时由街道党建办对报名者进行资格初审，报名截止后，由街道招聘领导小组进行资格复审，对条件不符合或者资料弄虚作假的取消考试资格。资格审核合格后，报考人员凭本人有效身份证件领取微机测试准考证。

（二）微机测试。考生必须同时携带有效身份证件、准考证参加微机测试，两证不全者不得参加考试。微机测试满分为100分。

加分情形：此次公开招聘实行加分制，对社工专业的大学毕业生（此处所称“社工专业”是指本科为社会工作专业，专科为社会工作专业或社区管理与服务专业），按照微机测试折合成绩加2分，对获得助理社工师、社工师职业资格证书的，按照微机测试折合成绩分别加2分、3分。

（三）面试。根据考生微机成绩（微机测试成绩×50%+加分），按录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入的人员名单（违规违纪情况者不得进入面试）。拟进入面试人员的最后一名微机测试成绩相同的，并列人员一并进入面试，如有放弃面试资格人员，依次等额进行递补。进入面试人数达不到录用名额3倍的职位，该岗位符合条件的人员全部进入面试。

面试采用结构化面试方式进行，满分100分，考生必须同时携带有效身份证件、准考证参加面试，两证不全者不得参加面试。

（四）体检

根据总成绩排序，从高分到低分等额确定进入体检人员，总成绩相同的，以微机测试从高到低顺序确定进入体检人员。体检由仙源街道组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可接到体检结果通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

（五）选岗。在体检合格的报考人员中，按照考试总成绩由高到低的顺序选择社区工作岗位，逾期未到指定地点参加选岗的，视为自动放弃。

（六）人员公示。拟招聘人员名单在南溪门户网、仙源新风微信公众号进行公示（5个工作日）。

公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否招聘。如出现缺额，按照考试总成绩依次等额递补，直到取足名额。

六、待遇及管理

根据《中共宜宾市南溪区委办公室关于印发宜宾市南溪区党建引领网格化治理工作实施方案的通知》（南办发〔2022〕2号）相关政策执行，后期如有调整，按新政策执行。

（一）城镇社区全科网格员报酬1700元/月,年底享受每月300元的绩效考核，并按区财政补贴60%、个人承担40%的方式购买灵活就业人员基本养老保险（已领取社保的人员，不再购买养老保险）。全科网格员按100元/年的标准购买意外伤害保险，离职后不享受离职干部待遇。

（二）城镇社区全科网格员由街道组织培训上岗，具体工作岗位由社区研究确定，与相关社区签订劳务合同。合同实行一年一签(首次合同有3个月试用期)，不能胜任的按程序解除合同。

七、特别提示