2022宜宾江安县消防救援大队镇综合应急救援队员(第一次)招聘55人

2022-04-19 09:49:19

来源: 三江人才网

2022四川警察招录·备考课程
2022四川消防招录·备考课程
【导读】2022宜宾江安县消防救援大队镇综合应急救援队员(第一次)招聘55人,报名时间:2022年4月18日9:00-4月23日23:00。江安县消防救援大队镇综合应急救援队员(第一次)招聘,2022宜宾江安县消防救援大队镇综合应急救援队员(第一次)招聘。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

 

因应急救援和日常应急管理工作需要,江安县拟面向社会公开招聘各镇综合应急救援队编外工作人员55名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及名额

1.此次公开招聘综合应急救援队编外工作人员55名,其中战斗员45名、兼职驾驶员10名,因需参与应急救援,限男性报考。具体招聘岗位详见《江安县2022年第一次公开招聘镇综合应急救援队编外工作人员岗位表》(附件)。

2.此次招聘所有镇综合应急救援队编外工作人员,是劳动合同制工作人员,按《劳动法》、《劳动合同法》管理。

二、招聘对象、范围及条件

(一)报考者应同时具备的条件:

1.具有中华人民共和国国籍;热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律法规,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,能吃苦耐劳,热爱应急救援事业,有较强的工作责任心、事业心。

2.身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

3.具有正常履行应急救援工作岗位职责的身体和心理条件,身高不低于160cm,体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%。

4.退役军人、具有国家综合性消防救援队伍工作经历的优先考虑(需提供证明材料)。

5.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见附件1)。岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、资格证等证书,报考者必须在报名前取得。年龄、工作经历等时间的计算均截至此次公开招聘网上报名的第一日,如年龄要求35周岁及以下,即是截止报名第一日(2022年4月18日)未满36岁。

6.服从调剂分配。

(二)有下列情况之一者,不得报考:

1.曾受过各类刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员;

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员;

5.现役军人;

6.纳入江安县消防救援机构管理的在职政府专职消防队员;

7.法律法规和有关政策规定不适宜从事应急救援工作的人员。

三、报名及资格审查

(一)报名

此次公开招聘采取网络报名方式进行。报名网址:江安人事考试网(http://www.jarsj.cn),报名时间:2022年4月18日9:00至2022年4月23日23:00止。

报考者请认真阅读本公告,详细了解招聘范围、条件、有关政策规定和注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。报考者访问公告提供的报名网址按网络提示要求用本人有效身份证通过注册并登录后找到本次招用报考页面,准确、如实填写《江安县2022年第一次公开招聘镇综合应急救援队编外工作人员报名信息表》的各项信息,同时上传JPG格式(50KB以下)本人近期免冠标准证件照片,如照片和本人差异过大引发资格审查不合格等后果的,责任由本人自负。报考人员应对提交的信息认真核对,确保无误。报名与考试时使用的身份证必须一致。

在考试的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或多岗位报考等情形,一律取消报考资格,责任自负。

(二)网络资格初审。网上资格初审仅对报考者填报的报考信息是否符合岗位条件进行审核,不对报考信息的真实性进行审查。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由现场资格复审、考察中的复核和审核确认的结果最终确定。考生应根据自身实际,对照公告和所报考岗位的具体要求,报考自己完全符合条件的岗位。否则,所造成的一切损失和后果由报考者自行承担。

(三)现场资格审查

鉴于疫情原因,此次所有通过网上资格初审合格人员全部进入现场资格审查,现场资格审查合格后方可进入体能测试环节,现场资格审查在体能测试当天进行。现场资格审查具体时间地点另行公告通知,请考生务必时刻关注江安人事考试网(http://www.jarsj.cn),因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或联系电话填写有误或联系不畅等情况导致不能参加资格审查的,视为自行放弃,责任由考生自负。

(四)现场资格审查时需提交以下材料

1.《江安县2022年第一次公开招聘镇综合应急救援队员编外工作人员报名信息表》(附件2)1份,近期同底版1寸免冠正面证件照2张;

2.本人有效二代居民身份证(含有效临时身份证)、毕业证、退伍证、驾驶证、符合优先入职条件的相关证明材料以及岗位要求的其他材料原件和复印件各执1份;

3.资格审核贯穿整个招聘过程,在考试的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等情形,一律取消招聘资格,责任由考生自负。

(五)本次公开招聘不设置最低开考比例。

四、考试

本次招聘考试包括体能测试、笔试和面试,考试具体时间地点待报名结束后另行通知。体能测试实行合格制,体能测试不合格者,不得进入下一步环节。考试总成绩按满分100分计算,其中笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

(一)体能测试

体能测试实行合格制,测试次数只有1次,体能测试(战斗员岗位)项目包括2分钟俯卧撑、1000米跑、5*10米折返跑。体能测试合格人员全部进入笔试环节,其中所有参测人员体能测试有缺考项目(含中途放弃)或2个单项及以上项目成绩不合格的,不得进入下一步招聘环节。体能测试合格标准详见下表。

 

体能测试合格的现场领取笔试通知单,笔试时间地点详见笔试通知单。

四川人事招聘考试中心

点击查看 更多招考

扫码关注 招聘考试公众号 ,随时随地了解考试动态

考好编制,到金标尺!

报考指南

名单查询

面试技巧

备考课程

笔试试题

面试试题

近期考试