2022成都金堂县交通运输综合行政执法大队劳务派遣人员招聘7人

按照公开、平等、竞争、择优的原则，成都铭城人力资源服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员7名，派遣至金堂县交通运输综合行政执法大队从事交通运输辅助工作。现公告如下。

一、招聘方式

面向社会公开招聘。

二、招聘岗位及名额

本次招聘名额共7名，其中办公文员3名、交通执法辅助人员4名。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

符合招聘岗位条件的高校毕业生和社会在职、非在职人员。2022年应届高校毕业生须在2022年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书；其他社会在职工作者、社会未就业人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。国外（境外）留学人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的品行和职业道德。

3.具有拟聘岗位所要求的专业知识、文化程度、职业技能、工作经历和职业资格。

4.身体健康，胜任拟聘用岗位的工作任务，符合招聘岗位要求的其他条件。

（三）岗位条件

1.办公文员岗位

（1）具有大学专科及以上学历。

（2）年龄在35周岁以下（年龄计算截止2022年5月16日，取得全日制本科以上学历的可放宽至40周岁）。

（3）掌握计算机及Office软件使用等必备的办公技能，具有较强的逻辑分析能力和思辨能力。

（4）具有良好的政府文书撰写能力。

2.交通执法辅助人员岗位

（1）具有高中及以上学历。

（2）年龄在40周岁以下（年龄计算截止2022年5月16日）。

（3）掌握一定计算机应用能力。

（4）身体素质过硬，能适应交通执法辅助工作的退役军人。

（四）有下列情形之一的不予招聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾因违法违纪被开除、辞退、解聘的。

3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

5.2022年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。

6.有其他违反国家法律法规等行为的。

7.其他不适宜在金堂县交通运输综合行政执法大队工作的。

四、招聘程序

（一）报名时间。2022年5月16日9:00至2022年6月6日17:00。

（二）报名方式。应聘者登陆金堂县人力资源和社会保障局官网，获取并填写《劳务派遣人员报名表》，用A4纸打印并亲笔签名，在报名表右上角粘贴本人近期1寸彩色白底免冠证件照，应聘者持填写好的《报名表》前往成都铭城人力资源服务有限公司（金堂县赵镇观岭大道942号）报名。

金堂县交通运输综合行政执法大队咨询电话：028-84982183

成都铭城人力资源服务有限公司：13709002922（钟女士）。

（三）资格初审

应聘者须持以下材料供招聘单位进行资格审查：

1.报名表原件1份。

2.近期1寸彩色白底免冠证件照2张。

3.本人二代居民身份证原件及复印件2张。

4.户口簿原件及复印件2张。

5.学历学位证书原件及复印件各1份。

6.报考岗位条件要求的相应资格证书、工作经历认定等其他相关证明材料原件及复印件各1份。

7.根据应聘人员的基本情况进行简历筛选，电话通知进入笔试的应聘者参加考试的时间、地点。

（四）笔试

1.笔试考试：分为纸笔考试、机考测试、体能测试；报考办公文员职位参加纸笔考试、机考测试，报考交通执法辅助人员职位参加体能测试。

（1）纸笔考试采取闭卷方式，考试内容包含写作能力等；

（2）机考测试采取闭卷方式，考试内容包含Office办公软件的运用等；

（3）体能测试考试内容包含引体向上、跑步竞赛等；

（4）应聘者凭本人二代居民身份证参加笔试。

（5）正式开考后15分钟内未进入考场的，视为自动放弃。

2.开考比例：同一岗位的招聘人数与报名人数的比例原则上不低于1:3方可开考，达不到开考比例的，相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位；确属急需紧缺岗位，根据实际情况可降低开考比例。

3.笔试成绩：满分100分。办公文员纸笔考试50分、机考测试50分；交通执法辅助人员体能测试100分。