2022内江市公安局经济开发区分局警务辅助人员（第三次）招聘公告（8人）-招聘条件/报名时间/流程-四川金标尺教育

【导读】2022内江市公安局经济开发区分局警务辅助人员（第三次）招聘8人，报名时间：2022年10月8日-10月16日。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

根据工作需要，按照《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》《内江市公安机关警务辅助人员使用管理办法》等规定，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，内江市公安局经济开发区分局决定面向社会招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘名额

计划招聘警务辅助人员8名（限男性），具体的岗位名额、资格条件等详见职位表。

二、招聘对象、范围及条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

3.自愿从事警务辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；

4.具有良好的道德情操，纪律观念较强；

5.具有符合报考单位和职位要求的文化程度、身高等具体条件以及履行岗位职责所需的工作能力；

6.年龄在18周岁至35周岁（2004年10月8日以前、1987年10月8日以后出生）；

7.男性身高不低于170cm；

8.身心健康；

9.法律法规及公安机关要求的其他条件。

（二）同等条件下，优先招聘条件

1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女；

2.退役士兵；

3.见义勇为积极分子和先进个人；

4.警察类或者政法类院校毕业生；

5.具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。

（三）具有下列情形之一的，不予招聘

1.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息的，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；

2.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

3.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；

4.曾被行政拘留、司法拘留的；

5.提供虚假个人证明资料或者有较为严重的个人不良信用记录的；

6.被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退、解聘的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.因民事、经济等纠纷诉讼尚未解决的；

9.曾在内江市公安机关从事警务辅助工作，自行辞职不满1年的；

10.本人或家庭成员以及主要社会关系人因违法犯罪正在接受侦查、起诉、审判而未结案的，以及司法部门正在调查、控制的犯罪嫌疑人；

11.与本人有重大利害关系的家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚的，本人或家庭成员以及主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

12.其他不宜从事警务辅助工作的情形。

三、报名及资格审查

（一）报名时间：2022年10月8日至10月16日。（上午9：00-11：30下午15：00-17：30）。本次考试报名均采取现场报名的方式进行。

报考人员应使用有效身份证有关信息进行报名，且只能选择一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

（二）报名地点：内江市公安局经济开发区分局政治处313室（内江市市中区汉晨路456号）。

（三）报名所需材料：报考者持本人有效居民身份证、毕业证、学位证（获得学位的需提供学位证）、驾驶证、退伍证等原件及复印件，近期白底免冠2寸彩色照片1张。

1.报考者在规定时间内到指定的地点报名，经报名工作人员初审合格后，如实填写《内江市公安局经济开发区分局招聘警务辅助人员报名表》。报考人员应对所提交的材料负责，不得弄虚作假。

2.与原用工单位签有劳动合同的报考者，须持解除劳动合同的相关证明。若未与原用工单位解除劳动合同者，一经发现，不予聘用。

（四）资格审查：报考单位对资格审查不合格的直接取消其报名资格。

（五）领取准考证：资格审查合格的报考人员，请在报考单位通知时间内领取本人准考证。逾期不领取准考证而影响考试的，一切责任由报考者自行承担。

特别提示：

1、报考者务必在规定时间内完成报名。

2、报考者在参考期间（笔试和面试时除外）务必保持通讯畅通，否则因通讯问题（如报考者自己填错联系电话号码、联系电话无通讯信息、欠费停机等）联系不上的，后果由报考者自负。

3、准考证是考生参加笔试、面试、体能测试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管、不得遗失。

四、考试

考试内容包括笔试和面试，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。职位二加试专业技能现场操作测试，实测分一并计入笔试成绩。

（一）笔试

笔试采取闭卷方式进行。

1、笔试科目：本次笔试科目为《综合知识》。笔试成绩满分为100分。

2、笔试范围：《综合知识》考试范围主要以四川省人力资源和社会保障厅于2014年9月28日发布的修订后的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>考试复习大纲》为参考。

3、笔试时间及地点：另行通知。

4、笔试加分政策：

警察类、政法类院校毕业生或退役士兵加1分；在警察院校或部队荣获嘉奖及以上奖励者加1分；在部队服役期间担任班长以上职务者加1分。同时符合上述加分规定的，考生加分总分值不超过3分。加分均为笔试成绩折合后加分。

符合上述加分条件的报考人员于2022年10月16日下午17:30前将相关证明材料原件及复印件、身份证复印件、联系电话等送内江市公安局经开区分局313办公室审核。逾期不交者，视为自动放弃加分资格。

（二）面试

根据考生的笔试成绩，按照职位一招聘名额的2倍，职位二招聘名额的1.5倍，从高分到低分依次确定进入面试的人员名单。最后一名成绩相同的，可一并进入面试。进入职位一面试人数达不到该职位招聘名额2倍的，进入职位二面试人数达不到该职位招聘名额1.5倍的，可根据实际情况，将参加笔试者全部确定为面试人员。

（三）体能测试

参加面试的考生均参加体能测试，时间地点由内江市公安局经开区分局确定后予以告知，体能不达标，不能进入下一招聘环节。测试项目：男生：10米×4往返跑、1000米跑、立定跳远、俯卧撑；女生：10米×4往返跑、800米跑、立定跳远、仰卧起坐。(体能测试标准附后，四项中三项达标即为合格)

五、体检及考察

（一）体检

1、根据聘用职位及名额，按照考试总成绩从高分到低分等额确定体检人选。进入体检人员最后一名总成绩出现并列时，则符合优先招聘条件者优先；同时满足优先招聘条件的，则面试成绩高者优先。

2、体检费用由承担体检任务的医院收取,考生自行承担。体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等规定执行。公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检人员还需满足：口齿清楚；无残疾、驼背；无纹身；无精神疾病或精神类疾病史；无重大家族遗传病；无色盲、平足；面部无明显特征或缺陷（如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等）；躯干无明显鸡胸；无其他不适合从事公安辅助工作的疾病。

3、体检不合格或自动放弃出现缺额，在报考同一职位进入面试人员中按考试总成绩高低依次递补（总成绩相同的，按前述规定确定名次）。

（二）考察

考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）和录用人民警察政审的有关规定进行。考察不合格或自动放弃出现缺额，经内江市公安局经开区分局同意，可根据考生总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示

确定拟聘用人员后，在内江经开公安微信公众号上公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、考试成绩、拟聘用职位和监督举报电话。公示期限为5天。

公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

七、聘用

聘用人员与内江市公安局经济开发区分局签订劳动合同。聘用的试用期为2个月。试用期必须参加不少于5周的培训，培训或试用期内考核不合格或其它不适合警务辅助人员岗位情况的，按规定解除劳动合同。

八、待遇

（一）单位按规定购买养老、医疗（含生育）、失业、工伤保险及住房公积金；

（二）试用期合格后正常履职并考核合格，月平均工资不低于3000元（含“五险一金”个人缴纳部分），具体薪酬标准按签订劳动合同单位有关规定执行；

（三）个人“五险一金”缴存部分从辅警人员每月薪酬中代扣代缴。