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【导读】《追问直击·军队文职面试八类高频追问》（四）。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。
七、岗位认知
部分岗位/单位对于考生会要求他们提前了解岗位/单位的情况，因此在部分面 试中，尤其是针对性极强的面试中会涉及到对岗位认知和工作规划的提问：
※你认为胜任这个岗位需要怎样的素质？
※你作为助理教练员，如果学员不听话你会怎么办？
※谈谈你对人民武装部的认识。
※如果这份工作跟你想象的不一样，你会辞职吗？
※你对军队文职了解多少？
※你对这个职位的长远发展怎么看？你自己的五年计划是什么？
八、军队文职特有提问
在军队文职面试中，经常会问一些和军队相关的问题，可能会涉及到对部队的认 知，对工作的对比等内容：
※你觉得在军队（有关岗位）工作和企事业单位工作有什么区别？
※军队文职的工作相比于你之前的工作要求会更严格，你做好准备了吗？
※你能否接受军事化管理？
※军队文职人员应不应该和现役军人一样随时待命？
※军人的天职就是服从，作为文职工作人员你是怎么理解的？
※除了完成本职工作，你还需要进行值班，你能接受这种安排吗？
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