2023成都市公安局新都区分局警务辅助人员招聘公告（51人）-招聘条件/报名时间/流程-四川金标尺教育

【导读】2023成都市公安局新都区分局警务辅助人员招聘51人，报名时间：2023年12月8日、12月10日-13日。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

为进一步加强新都区社会治安力量建设，切实维护社会治安稳定、服务辖区群众、护航经济发展，根据《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》相关规定，结合实际用人需求，按照“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则，成都市公安局新都区分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）。现将有关事宜公告如下：

一、招聘单位

成都市公安局新都区分局。

二、招聘岗位及名额

勤务辅警岗位：51名（限男性）。

三、工作地点

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；

3.年满18周岁，35周岁（含）以下（1987年12月8日至2005年12月7日）；

4.身高170cm及以上；

5.应具备高中(中专）及以上文化程度；

6.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质；

7.口齿清楚；无残疾、驼背；无纹身；无传染性疾病；无精神疾病或精神类疾病史；无重大家族遗传病；无色盲、平足；面部无明显特征或缺陷（如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等）；躯体无明显鸡胸；无吸毒史；无其他不适合从事公安工作的疾病。

（二）优先条件

具有以下情形之一的，身高要求可放宽至165cm及以上。

1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女；

2.退役士兵；

3.见义勇为积极分子和先进个人；

4.警察类或者政法类院校毕业生。

（三）其他

1.能适应24小时倒班工作制；

2.具有较好体能条件；

3.工作严谨细致，责任心强，政治素质过硬；

4.在考试成绩排名相同时，退役、退伍军人优先；

5.身高175cm及以上的，优先考虑分配到特巡警大队。

五、有下列情形之一的，不予招聘

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.曾从事警务辅助工作合同期未满擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的；

10.有较为严重个人不良信用记录的；

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

六、报名及资格初审

（一）报名时间

2023年12月8日，2023年12月10日-13日（具体时间段：9:30-11:30，14:00-17:00）

（二）报名方式

现场报名。

报名地点：成都市公安局新都区分局特巡警大队体育场营区（新都区宝光大道中段558号）；

（三）报名程序

（1）携带并出示本人二代居民身份证原件、学历学位证书原件；

（2）报名者按照本公告的招聘条件和要求，提交纸质版本《成都市公安局新都区分局警务辅助人员报名登记表》（详见附件1，正反两面打印），并附电子照片。

本人必须如实填写报名登记表，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格或聘用资格。报名信息中应聘者联系电话务必填写准确并确保通讯畅通。

（3）岗位招聘人数与报名人数比例原则上不低于1∶2。如报名人数未达到开考比例，将按照报名人数相应削减招聘名额并公告。

（4）此次招聘过程中考试安排及成绩公布等相关信息将在“成都新都公安”微信公众号上发布，请各位考生密切关注。

七、考试及资格复审

（一）笔试与心理测评

1.应聘者凭本人二代居民身份证按笔试公告上的时间、地点参加笔试和心理测评。

2.笔试采取闭卷方式，科目为《综合能力素质测试》。笔试内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、法律基础知识、公文写作等。笔试成绩占总成绩50%，笔试时间为60分钟，正式开考后15分钟内未进入考场的，视为自动放弃。

3.所有参加笔试的人员于笔试结束后立即进行心理测评，心理测评时间60分钟。心理测评由专业机构进行鉴评，测评结果在面试环节前公布，不合格者即不符合招聘条件。

（二）体能测评

1.参加笔试人员全部参加体能测评，体能测评具体时间、地点在笔试当天现场通知，以现场通知为准。应聘者务必合理安排着装，充分做好体能测评准备，持本人二代居民身份证参加体能测评。

2.测评项目：10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米跑3个项目。

3.测评标准：10米×4往返跑（30岁（含）以下≤13′1˝），纵跳摸高（≥265厘米）、1000米跑（30岁（含）以下≤4′25˝），测评要求参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部〔2011〕48号）执行。测评为非竞争性，任2项合格即可通过，体能测评结果当场公布。参加体能测评的考生年龄按体能测评当天计算。（详见附件2）

4.未按照规定时间到达指定地点参加体能测评者或体能测评不合格者，不能进入下一招聘环节。

5.笔试成绩及体能测评结果将在微信公众号“成都新都公安”进行公布，同时将明确进入面试和资格复审人员名单及面试时间、地点等内容。

（三）面试和资格复审

1.进入面试的考生须按照面试公告规定的时间、地点参加资格复审和面试。

2.体能测评合格的人员中，根据笔试成绩由高到低顺序按招聘名额的5倍确定面试和资格复审人员，进入资格复审和面试的最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入。考生在资格复审时须递交资格复审材料（材料原件现场查验，复印件由报考单位存档复审），参加面试须携带身份证，资格复审结果与面试成绩现场宣布，资格复审不合格者，视为不符合招聘条件。

3.资格复审材料：1寸彩色白底免冠证件照1张、本人二代居民身份证原件及复印件1张、户口簿原件及复印件1张（首页及本人页）、学历学位证书原件及复印件1张、学信网学历认证材料（《教育部学历证书电子注册备案表》）、银行征信材料（中国人民银行征信中心出具）、满足优先条件相关证明材料原件及复印件。

4.面试采取结构化面试形式，面试成绩占总成绩50%。

5.未在规定时间内参加面试或递交复审资料者，将视为自动放弃应聘。

6.资格复审及面试后，心理测评合格人员根据考试总成绩（总成绩满分100分，笔试、面试成绩各占50%，笔试、面试成绩、总成绩计算到小数点后两位，位数四舍五入）从高到低的顺序，按招聘人数等额确定进入体检人员。进入体检人员最后一名总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先。其中面试成绩低于60分的不得进入下一招聘环节。

7.面试成绩、资格复审、心理测评结果将在微信公众号“成都新都公安”进行公布，同时明确进入体检人员名单及体检时间、地点等内容。

八、体检、政审和公示

（一）体检

1.参加体检人员凭本人二代居民身份证，按照体检公告规定的时间、地点参加体检。

2.体检不合格者，不能进入下一招聘环节。因体检不合格或未参加体检（视为自动放弃资格）出现缺额，按考试总成绩从高到低依次递补。（总成绩相同的，面试成绩高者优先）

3.体检由成都市公安局新都区分局组织。体检费用按照医院收费标准由考生自理。体检项目及标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》和《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，其中，单侧矫正视力低于5.0的不合格。

（二）政审

1.体检合格人员，由成都市公安局新都区分局实施政审。政审不合格者，不予聘用。

2.因政审不合格或自动放弃出现缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补，递补人员须体检合格。

（三）公示

1.政审合格人员，确定为拟聘用人员，名单在微信公众号“成都新都公安”进行公示，公示期3天。

2.以上各环节公告公示的具体时间，请应聘者自行关注微信公众号“成都新都公安”相关公告公示信息，且务必确保电话畅通。