2024成都市金牛区人民法院招聘4人

按照“公开、平等、竞争、择优"的原则，成都市金牛区人民法院2024年下半年面向社会公开招聘聘用人员4名，现将有关事项公告如下

招聘岗位

行政人员专技岗4名

一、招聘条件

01基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的路线方针政策，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守，组织纪律性强，服从组织安排；

3.未受过刑事、治安处罚和党纪政纪处分，未曾被开除公职或辞退；

4.身体健康，胜任拟聘用岗位的工作任务；

5.符合招聘岗位确定的其他条件。

02有下列情况之一者，不得应聘

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.有其他违反国家法律、法规等行为的。

03岗位条件

行政人员专技岗

1.本科学历报考年龄不得超过30周岁（岗位年龄截止时间为2024年9月1日），硕士研究生学历报考年龄不得超过35周岁；2.全日制法学本科学历且获得法律职业资格证书A证（学历学位及资格证书取得时间为2024年9月前）；或具有全日制法学（法律）硕士研究生学历，并取得相应学位证书。具有5年以上法院系统相同岗位工作经历且任职期间表现优秀的，条件可适当放宽；3.掌握计算机及软件使用等必备办公办案技能，具有较强逻辑分析及法律思辨能力；4.具有《最高人民法院关于配偶父母子女从事律师职业的法官领导干部和审判执行人员实行任职回避的规定》（法发〔2020〕13号文件）要求回避情况的，在报名时应主动申报，并作出回避承诺。PART 02

二、报名方式、时间及程序

01报名时间

2024年9月14日至9月20日17：00

02报名形式

通过本院官网（http://cdjnfy.chinacourt.gov.cn）、本院微信公众号（公众号名：成都市金牛区人民法院）获取报名表（见文末链接），将填写完毕的报名表（电子版）和报名所需提交的材料（扫描成PDF格式）压缩打包发送至指定邮箱：2468349870@qq.com，压缩包以“考生姓名+手机号码”命名。

待网络资格初审后，后续笔试、面试和体检等相关事项均采取电子邮件方式通知。请考生务必关注个人邮箱，保持电话畅通，及时查阅相关通知。未在规定时间、地点参加考试、体检的视为主动放弃。

03报名需提交的材料如下

1.报名表（电子档）、证件照（电子档）；

2.本人身份证（正反面）（扫描件）；

3.学历、学位证书和法律职业资格证书（扫描件）；

4.具有法院系统相同岗位工作经历的提交社保缴费证明（扫描件）；

5.其他佐证材料（扫描件）。

 所有报名材料请务必以压缩包的的形式发送，并注明考生姓名+考生手机号。 

考生所提供的材料须齐全、准确、真实、有效。凡一经发现提供虚假证明，伪造相关证件材料者，立即取消其报考资格，已办理聘用手续的，即时取消聘用资格，并承担相应的法律后果。

三、考试安排

考试分为笔试及面试。行政人员参加笔试、面试环节两个环节,考试总成绩按100分计算，笔试成绩和面试成绩各占50%。

01笔试

通过网上资格初审的考生，按通知要求参加笔试。笔试开考比例为1:3（职位招聘名额与有效报考人数之比）。报名人数未达到开考比例的职位，由本院统一调减招聘名额或取消招聘职位，并及时公布。

1.笔试时间、地点

暂定2024年9月28日（星期六），具体时间及地点另行通知；

2.笔试形式

行政人员专技岗笔试采取书面闭卷方式，主要测试报考者的法律基础知识、时事政治、公共基础知识、案例分析和裁判文书写作等。

02资格审查

根据公布成绩由高到低排序，按照1：3的比例，确定入围面试资格审查的人员名单，发布资格审查公告。

资格复审具体时间、地点另行通知。

资格审查通过的，现场发放《面试通知书》；资格审查中有未通过或自动放弃情形的，按笔试成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。

03面试

面试时间、地点

具体时间及地点另行通知。面试采取综合面试的方式进行，面试内容主要包含综合素质、业务能力、岗位适应度等相关内容，考查考生自我认识、逻辑思维、语言表达、组织协调、临场应变等方面能力水平。

面试工作结束后，本院将参考人员笔试、面试成绩按规定比例折合形成总成绩，及时予以公布。

四、体检及考察

01体检及组织考察

根据考试成绩，按招聘名额从高到低等额确定进入体检人员名单，由考生自行前往成都市金牛区人民医院体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检不合格的依次递补，体检费用由参加体检的考生自行承担。体检合格后，我院将联合相关单位组织考察。

02递补

资格复审或考察不合格或放弃考察资格的，按照考生总成绩排名依次递补。

本次公开招聘入围面试且成绩合格但未最终聘用的考生，按照综合成绩从高到低排序建立金牛法院聘用人员储备库。金牛法院在半年内出现同岗位空缺需增补的，可按照综合成绩排名使用储备库人员，经体检，考察合格后增补聘用。

03公示

拟招聘人员将在本院官网、本院微信公众号和本院官方微博等公示，公示时间3个工作日。

五、福利待遇

按照《劳动合同法》相关规定，与拟聘用人员签订劳动合同，实行聘用合同管理。首次签订年限为1年，试用期2个月。试用期满考核合格者，正式聘用。

正式聘用后，相关待遇由基本工资、院龄工资、绩效奖金、岗位补助等构成，年薪为8至11万/年，其中包含个人和单位应缴纳的五险一金。

六、纪律与监督

为确保本次公开招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性和严肃性，欢迎社会各界予以监督。（监督电话：028-87610831）

七、其他事项

本次招聘不举办任何培训辅导班，不指定考试教材和范围，不收取报名费。

咨询电话：028-87620271

咨询时间：

工作日：上午 9:00-12:00

下午 13:00-17:00

原文标题：招贤纳新 寻找闪闪发光的你

文章链接：https://mp.weixin.qq.com/s/_AHUlPZIrAHqqNNysRQXiw?from=industrynews&version=4.1.28.6010&platform=win&nwr_flag=1#wechat_redirect