2024雅安市荥经县公安局辅警招聘26人

为进一步强化荥经县治安防控工作，严厉打击各类违法犯罪活动。根据《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》（四川省人民政府第345号令）要求，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘一批警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘人员身份                  

招聘工作由荥经县公安局和荥经县劳务派遣有限责任公司共同委托雅安市劳务有限责任公司统一开展，招聘人员按《劳动合同法》管理，与荥经县劳务派遣有限责任公司签订劳动合同，派遣至荥经县公安局警务辅助岗位工作。

二、招聘岗位信息

三、招聘条件

（一）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的路线、方针和政策，具有较强的奉献精神和良好的政治品格；

3.遵纪守法、作风正派、政治、思想觉悟高，道德品质好，热爱公安工作，责任心强；

4.年龄要求：人员年龄要求在18-30岁（1993年11月15日至2006年11月15日期间出生）；

5.具有大专及以上学历（退伍军人学历可放宽至高中或中专），所有考生均须在报名前取得岗位要求的有关学历证书。

6.身高≥170CM，且BMI值在18.5-23.9之间（体重kg÷身高m÷身高m）

7.具有履行岗位职责所需的工作能力；

8.具备正常履行岗位职责所需的身体条件和工作能力，能适应夜间执勤和24小时轮换值班等勤务工作。身体健康，体型端正，无口吃、无色盲、无纹身、无残疾、无传染性疾病、无癫痫、心脏病或其他急发性重大疾病。

9.法律、法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；

2.本人或家庭成员以及主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

3.本人或家庭成员以及主要社会关系人受过刑事处罚（含依据刑法被免于刑事处罚）或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

4.曾受到行政拘留、司法拘留处罚、被劳动教养或收容教育的；

5.因吸毒、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事、赌博或为赌博提供条件等行为受过行政处罚；

6.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；

7.曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

8.其他不适合从事警务辅助工作的。

四、报名方式

1.手机端（初审报名费用10元/次）：手机关注微信公众号“雅安市劳务有限责任公司”，进入“信息发布→在线报名”，上传身份证正面、毕业证、资质证和招聘职位要求的其它证明材料等材料，此后请及时关注初审情形。报名时，应聘者要确保报名资料的真实、准确、完整、清晰，且符合岗位要求。如未上传所需资料、模糊、不完整或自身不符合岗位要求等原因导致未通过初审，所产生的报名费用不退。

2.电脑端（笔试费用90元）：手机端初审通过的考生，请转劳务公司官网首页点“考试报名→考试填表报名→报考单位→报考职位”，弹出二维码后，考生手机扫码将自动填充一些信息，请补充完善、支付宝缴费（至此才报考成功）初审未通过的请重新报名或放弃；手机端通过而电脑端未缴笔试费用者视为放弃参考。

3.报名费用：（微信端初审报名费10元+综合知识60元+汉字录入10元＋心理素质20元=100元）

4.手机端报名截止时间：11月21日；电脑端报名：在考前1-2天关闭以便安排考试生成准考证。

五、资格审查

资格审查工作贯穿于考试招聘全过程，在任一环节中发现报考者不符合招聘岗位报考条件的，取消其进入后续程序资格。

六、考试、面试、体检及考察

（一）机考时间：另行通知，请随时关注本网后续通知。

机考地点：雅安市雨城区雅州大道103号劳务公司机考中心（军粮站内）

考试总成绩=综合知识×40%+汉字录入×10%+面试×50%，其中综合知识、汉字录入、心理测试采取机考形式。

1、机考3科=综合知识+汉字录入+心理素质测试。开考比例原则上≥1:2。

2、综合知识机考不指定教材和复习范围，时限40分钟，单选题+多选题+判断题=65道，满分100分，交卷即出成绩。

3、汉字录入时限10分钟，电脑显示文稿，录入且位置正确的每12字符得1分，满分100分。

4、心理素质测试时限20分钟，选择题100道。心理素质测试不计入总成绩，测试结果为合格或不合格，心理素质测试合格（≥60分）的视为合格。

5、参加机考且心理素质测试成绩合格的考生全部进行体能测评，体能测评不计入总成绩，体能测评结果为合格或不合格。测评项目：男性测试内容为10米×4往返跑≤13″1、1000米跑≤4′25″。测试项目中任意一项不达标的，即为体能测评不合格，体能测评不合格的不能进入面试，可依次递补人员。体能测评时间和地点另行通知，请随时关注本网后续发布通知。

（二）面试

面试满分为100分，面试主要测试考生综合素质及对拟从事岗位日常业务处理、应变能力和语言表达能力。经心理素质测试合格、体能测评合格的考生根据机考成绩从高分到低分按招录人数1:2比例确定面试对象（若最后一名成绩相同，则一并进入面试）。若进入面试人数与岗位招聘名额未达到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。因考生放弃或其他原因出现的缺额，按机考成绩从高分到低分依次递补。在面试结束后可视面试情况划定面试合格分数线，凡低于面试合格分数线的，不得进入体检、政审考察等后续招聘程序。面试者缴费80元（含15元就餐费）。面试时间和地点另行通知，请随时关注本网后续发布通知。

（三）体检

根据考生考试总成绩，按照1:1的比例确定体检人员（考试总成绩相同的，按面试成绩高低、机考成绩高低的顺序确定名次）。在体检前由县公安局禁毒大队对进入体检环节考生进行尿（发）检，检查合格人员，进入体检。体检在县级及以上综合性医院进行，体检费用由报考人员自行承担。体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）><公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发[2016]140号）。因考生放弃或其他原因出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检时间和地点另行通知

（四）考察政审

体检合格人员确定为考察政审人选，由荥经县公安局统一组织，参照公安机关录人民警察政治考察工资相关要求执行，政审不合格的不予聘用。因政审不合格或其他原因出现的缺额，按考试总成绩由高到低依次递补。

六、公示

确定拟聘用人员后，在雅安市劳务有限责任公司官网公示7个工作日。

七、聘用

本次公开招聘人员实行劳务派遣。经公示无异议，与荥经县劳务派遣有限责任公司签订《劳动合同》（含试用期2个月），并派遣至荥经县公安局指定的岗位工作。聘用人员拒不签订《劳动合同》或拒不到派遣岗位报到的，视为自动放弃。试用期考核不合格的，取消聘用资格。

八、待遇

聘用人员按聘期考核，实行层级化管理，工资构成：基本工资+月考核工资+加班补贴+绩效工资。试用期只发放基本工资。按规定购买养老、医疗、失业、工伤保险、生育保险等；工作服装由荥经县公安局统一提供保障。

九、纪律与监督

本次招聘所有过程，荥经县纪委监委驻县委政法委纪检监察组和督察大队将全程监督，凡是在招聘任何环节发现有违规违纪行为，坚决严肃查处。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。

十、其他事项

1、本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的以专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2、参加机考、体能测试、面试时均需携带本人有效居民身份证。

3、报考人员在报名、体能测试、机考、面试、体检、政审等考核期间的食宿、交通等一切费用自理。报名后，要保证预留的联系方式畅通。

4、资格审查和择优原则贯穿全程。本公告视招考情形而修改（或加减考试科目、或调剂名额、或招聘某个环节出现缺额而递补、或另行招聘），将持续发布并以最后的通知为准，请及时关注后续通知而不要苦等电话通知。若考生未及时关注本公告、或所留手机通信不畅、或提供虚假报考材料、或未能按要求参加招考等，由考生负责，考生报考费用不退。

5、雅安市劳务机考中心在雅州大道103号，请通过本网“信访留言”实名联系（留姓名+报考职位+手机号）。电脑端报名咨询电话：13881643334；监督电话：0835-2309607

原文标题：荥经县公安局招聘警务辅助人员公告

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