【导读】2022成都市都江堰水利发展中心正科级领导干部(考调)招聘17人,报名时间:2022年5月18日9:00-5月25日17:00。都江堰水利发展中心正科级领导干部(考调)招聘,2022成都市都江堰水利发展中心正科级领导干部(考调)招聘。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注金标尺教育获取。
为进一步加强高素质专业化水利干部队伍建设,推进都江堰“国际知名,国内一流”灌区榜样建设,特面向全省公开考调省都江堰水利发展中心正科级领导干部。现公告如下:
一、公开考调职位(共17个,正科级,公益二类事业)
(一)规划计划建设处副处长1名
(二)水利保护处副处长1名
(三)工程运行管理处副处长1名
(四)科学技术与信息化处副处长1名
(五)综合经营处副处长1名
(六)都江堰水利文化及灌溉遗产保护处副处长1名
(七)财务与资产管理处副处长1名
(八)纪检与审计处副处长1名
(九)党群工作处副处长1名
(十)东风渠管理处科学技术与信息化科科长1名
(十一)人民渠第一管理处水利保护科科长1名
(十二)人民渠第二管理处供水管理科科长1名
(十三)外江管理处规划计划建设科科长1名
(十四)毗河管理处工程管理与水利保护科科长1名
(十五)黑龙滩管理处综合经营科科长1名
(十六)通济堰管理处党群工作科科长1名
(十七)都江堰渠首管理处金刚堤管理站站长1名
二、报考范围和条件
(一)报考范围
符合考调条件的全省各级党政机关、人民团体、事业单位在编在职人员。中央机关、省直机关设在市(州)以下的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)中符合条件的也可报名。
(二)报名条件和资格
1.政治立场坚定、政治素质过硬,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;
2.具有良好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;
3.具有大学本科及以上学历;
4.年龄在45周岁以下(1976年5月18日以后出生);
5.公务员、参照公务员法管理人员应为现任的正科级领导干部或一二级主任科员;事业人员应为现任的正科级领导干部或管理岗位七级职员;
6.近三年年度考核结果均为称职(合格)以上等次;
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
8.符合公开考调职位要求及法律、法规、章程规定的其他资格条件。
(三)具有下列情形之一的,不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
6.按照有关规定,到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对调动有其他限制性规定的;
7.任职试用期内的;
8.法律、法规规定的其他情形。
报名人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的职位。
三、考调程序
(一)报名和资格初审
采用发送《四川省水利厅公开考调省都江堰水利发展中心正科级领导干部报名表》(以下简称《报名表》)至指定邮箱(dfzxrs@126.com)的方式报名。
报名时间为2022年5月18日9:00至5月25日17∶00。
报名按以下程序进行:
1.填报信息。报考者按考调职位资格条件,如实、准确、完整填写《报名表》,务必附本人近期免冠正面证件照(蓝底或白底,JPG或JPEG格式,不低于295×413像素),此表是确定进入笔试环节的主要依据。《报名表》填写后将word电子版和PDF扫描版发送至指定邮箱。
2.资格初审。根据报考人员资格条件和个人自荐等情况,确定参加笔试人员,确定结果将于2022年5月27日前通过电话、短信或邮件等方式反馈报考者。资格审查工作贯穿公开考调全过程,在任何环节发现报考者有不符合相关要求情形的,取消其参加资格。
(二)职位调整和调剂
笔试开考比例为3:1。
报名工作结束后,考调职位达不到开考比例的,取消该职位计划。被取消计划的职位,由考调单位征得愿意调剂报考人员同意后将其调整到符合报考条件的其他职位。
(三)笔试
笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力等综合素质。笔试时间和地点另行通知。考生考试当天持本人有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)、《报名表》到指定考点参加笔试。
(四)资格复审和面试
根据笔试成绩,按考调职位名额不高于3∶1的比例确定进入资格复审人选。资格复审时间、需提供的具体材料在资格复审公告中告知。资格复审合格者,方可进入面试。
面试主要测试履职所要求的综合素质和能力。面试时间和地点另行通知。考生考试当天持本人有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)、《推荐表》到指定考点参加面试。
(五)考察
根据面试成绩由高到低的顺序,等额确定进入考察人选。考察过程中因本人放弃等出现的缺额,经考调工作领导小组研究同意,可以进行递补。
考察主要采取个别谈话、民主测评、征求意见、查阅档案、同考察对象面谈的方式进行。考察结束后,考察组根据考察情况和职位要求,按照人岗相适的原则,择优提出拟调人选建议,不唯分取人。若考调工作领导小组研究认为无合适人选的,可取消考调计划。
(六)体检
根据考察结果,等额确定体检人选,体检参照公务员录用体检有关标准执行。因本人原因在规定时间内不能完成所有体检项目的视为自动放弃。
因体检不合格或本人放弃等出现的缺额,经考调工作领导小组研究同意,可以进行递补。
(七)顶岗试用
顶岗试用时间3个月,主要测试应试者的职位适应能力,确保人岗相适。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额,经考调工作领导小组研究同意,可以进行递补。
(八)公示和调入
根据拟任职人员和考调职位要求,进行为期5个工作日的公示。公示期间,对群众反映有问题并经查属实、不宜担任拟考调职位的,取消考调资格;经公示没有发现问题的,按规定程序办理调动、任用手续。调入人员在本单位的最低服务年限为5年,拟调入的考调人员须向用人单位书面承诺服务年限,凡不承诺服务年限的,不予聘用。
四、防疫要求
报考者应当服从、配合新冠肺炎疫情防控要求和考试现场组织工作。因疫情影响导致本次公开考调工作时间或其他相关事项调整的,将综合考虑各种因素做出合理安排。
咨询电话:(028)87192288 87192286
监督电话:(028)86949829
四川省水利厅
2022年5月13日
原文标题:四川省水利厅关于面向全省公开考调省都江堰水利发展中心正科级领导干部工作的公告
文章来源:http://202.61.89.231/content-61-C92463A10FE53610
附件:
四川省水利厅公开考调省都江堰水利发展中心正科级领导干部职位表.doc